未経験歓迎　コツコツ真面目に取り組む設備管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 【建物の安全と人命を守る「消防設備点検」のお仕事】 私たち株式会社名京管理は、名古屋エリアを中心に日常の安全を陰ながら支える専門企業です。 あなたにお任せするのは、商業施設やオフィスビルに設置されている消防設備が「いざという時に確実に作動するか」を定期的に確認し、メンテナンスを行う業務です。 ■ 法律で守られた「究極の安定」と当社の事業基盤 消防設備の点検は、消防法という国の法律によって建物の所有者に義務付けられています。そのため、景気動向に左右されず、建物が存在する限り絶対に仕事がなくなることはありません。 当社は強固なネットワークと多数の取引実績を有しており、単独の現場に依存しない盤石な事業基盤と、年間を通じた安定した業務量を誇ります。 ■ 具体的な業務内容 現場へは必ず先輩スタッフと2名以上のチームで向かいます。1日に1〜数件の現場を回り、以下のような設備の動作確認を行います。 自動火災報知設備の点検： 天井の感知器に専用の試験機をあて、熱や煙を疑似的に感知させます。制御盤で正確に信号を受信し、非常ベルが鳴るかを確認します。 消火器具の点検： 消火器の配置状況、本体の腐食や変形の有無、使用期限などを確認し、丁寧に拭き上げます。 水系消火設備の点検： スプリンクラー設備などで、ポンプの起動確認や水圧測定、バルブの開閉状態をチェックします。 避難器具の点検： 避難はしごや救助袋が緊急時にスムーズに展開できるか、劣化がないかを実際に動かして確認します。 ■ 求める人材（お互いのミスマッチを防ぐため、正直にお伝えします） 入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくないため、当社の仕事の「リアル」を包み隠さずお伝えします。 経験や高いコミュニケーション能力は一切不要： 経験は全く問いません。気の利いた雑談力や営業トークも不要です。必要なのは、現場でお客様に「点検に入ります」と挨拶できる最低限の礼儀と、一緒に作業するチームメンバーに嘘をつかずに『報・連・相』ができることだけです。 派手さゼロ。とことん「地味」で「コツコツ」な仕事： 毎日決められた現場に行き、マニュアルに沿って一つひとつの設備が正常に動くか確かめる地道な繰り返しです。しかし、その「地味な作業」こそが人命を守ります。誰も見ていないところでも手を抜かず、コツコツと丁寧な作業ができる方を高く評価します。 体力勝負ではありません： 重い資材を担いで走ったり、泥だらけになるような重労働はありません。脚立の上り下りや施設内を歩き回る適度な運動量はありますが、力任せの作業ではないため、男女問わず定年まで無理なく第一線で活躍し続けられます。 ■ 休日と土日祝出勤の「リアル」 基本は週休2日制（土曜・日曜）のお休みですが、祝日（祭日）は通常稼働日（出勤）となります。「飛び石連休で生活リズムが崩れず、毎週決まったペース（5日働いて2日休む）を維持できるので身体が楽だ」というスタッフの声も多くあります。 また、商業施設などが休みの日に点検を行う必要があるため、現場の都合上どうしても「土日」の出勤が発生します。しかし、当社では「土日祝に出勤した分は、必ず平日に代休を取る」というルールを徹底しています。自社スタッフだけでなく、株式会社きどころ様をはじめとする信頼できる協力業者様とも週末稼働の連携を深めており、社員一人に負担が集中しないサイクルを構築しています。平日休みの特権（役所や病院が空いている、旅行が安い等）をフル活用し、プライベートを充実させているスタッフが多数います。 ■ 資格取得とスキルアップの喜び 働きながら一生モノの国家資格を取得し、専門家として成長できるのがこの仕事の醍醐味です。 まずは消火器の点検に必須となる「乙種第6類消防設備士」などの基礎的な資格取得から目指していただきます。試験に向けた学習の進め方やスケジュール管理は先輩がアドバイスし、見事合格した暁には受験費用を会社が全額負担いたします。資格を取得すれば毎月の給与に「資格手当」が上乗せされ、年次昇給にもダイレクトに反映されます。 ■ 1日の基本的なスケジュール例 【出社・出発準備】 事務所に出社。当日の図面や試験機材を社用車に積み込みます。 【現場へ移動】 2人1組で現場へ移動。移動中は段取りの確認や雑談などリラックスした時間です。 【到着・作業開始】 施設関係者へ挨拶を行い、点検を開始します。 【お昼休憩】 キリの良いタイミングでしっかり休憩を取ります。 【午後の作業】 引き続き点検、または別現場へ移動して作業を行います。 【作業完了・撤収】 すべての点検が完了後、施設関係者へ異常の有無などを報告し、撤収します。 【帰社・退社】 事務所に戻り、パソコンで点検結果報告書を作成。翌日の準備を終えれば退社です。 ■ 喫煙環境について 事務所内： 禁煙 現場作業中： 休憩時間のみ、指定の喫煙所にて喫煙可能です。 移動中の車内： チームの責任者が喫煙者の場合、またはご自身が責任者の場合は喫煙可能です。 ■ 面接について（1回のみ） 面接は「お互いの確認会」です。立派な志望動機よりも、本音でざっくばらんにお話ししたいと考えています。在職中の方に配慮し、面接日程の調整なども柔軟に対応いたしますので、ご希望の日時を遠慮なくお伝えください。未経験からでも、焦らず着実にプロフェッショナルへと成長できる環境をご用意して、あなたからのご応募をお待ちしております。

求めている人材 【求める人材：お互いのミスマッチを防ぐため、当社の「リアル」を正直にお伝えします】 「アットホームな職場です」「頑張り次第ですぐに高収入！」 私たちは、求人広告によくあるような耳障りの良い言葉だけを並べるつもりはありません。入社後に「思っていたのと違った」と後悔してほしくないため、当社の仕事のリアルを包み隠さずお伝えします。以下の内容を読んで「自分に合っている」と思えた方からのご応募をお待ちしています。 ■ 1. 経験者は求めません。完全な「未経験者」を大歓迎します 「経験があった方が有利なのでは？」と思われるかもしれませんが、当社ではむしろ完全未経験の方を歓迎しています。過去の経験や他社のやり方に固執せず、まっさらな状態から「安全に対するルール」を素直に吸収していただきたいからです。プライドは不要です。イチから学ぶ素直な姿勢がある方をお待ちしています。 ■ 2. 「高いコミュニケーション能力」は一切不要です 世の中の求人がこぞって「コミュニケーション能力重視」を謳う中、当社の現場においてそれは不要です。気の利いた雑談力、空気を読む力、お客様への営業トークなどは要りません。必要なのは、現場でお客様に「点検に入ります」と挨拶できる最低限の礼儀と、一緒に作業するチームメンバーに「次、〇〇の確認をお願いします」「ここ、少し異常があるかもしれません」と、嘘をつかずに『報・連・相』ができることだけです。口下手でも不器用でも、真面目に取り組める方なら大歓迎です。 ■ 3. 派手さゼロ。とことん「地味」で「コツコツ」な仕事です 私たちの仕事に、ドラマチックな展開や華やかなプレゼンはありません。毎日決められた現場に行き、マニュアルとチェックリストに沿って、一つひとつの設備が正常に動くかを確かめる。その地道な繰り返しです。しかし、その「地味な作業」こそが人命を守っています。要領よく目立つことよりも、誰も見ていないところでも手を抜かず、コツコツと丁寧な作業ができる方を高く評価します。 ■ 4. 体力勝負ではありません（腕力に自信がなくても大丈夫です） 現場仕事ではありますが、重い資材を担いで走ったり、泥だらけになって作業するような重労働はありません。脚立の上り下りや、施設内を歩き回る適度な運動量はありますが、力任せの作業ではないため、腕力や体力に自信がない方でも全く問題ありません。事実、年齢や性別を問わず、定年まで無理なく第一線で活躍し続けられるのがこの仕事の特徴です。 ■ 5. 少人数の温かいチームで、お互いを支え合える方 現在、名京管理は所長1名、営業職1名、事務職1名、現業職3名、アルバイト5名の計11名というこじんまりとした体制で稼働しています。人数の多い大企業のようなドライな関係ではなく、誰かが困っていれば自然と助け合う、温かい風土が根付いています。派手な社内イベントや飲み会の強制などはありませんが、この小さなチームの一員として、周囲への思いやりを持って穏やかに働ける方を歓迎します。 【必須要件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴・職歴・年齢・性別一切不問 【こんな方に最適な職場です】 嘘をつかず、誠実にルールを守れる方 手に職をつけて、将来の不安をなくしたい方 大勢の中で競争するより、少人数の職場で落ち着いて働きたい方 現場第一主義のもと、土日の出勤に対しても平日の代休取得を活用し、柔軟に対応いただける方

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与の補足説明 【頑張りがダイレクトに収入に直結する、明確な給与・評価制度】 当社では、社員の「成長したい」という意欲と、日々の「真面目な頑張り」を給与でしっかりと還元する、非常に分かりやすい手当・昇給制度をご用意しています。 ■ 資格手当（毎月支給） 働きながら国家資格を取得することで、基本給に加えて毎月手当が支給されます。消防設備点検に欠かせない「消防設備士」の資格は、扱う設備ごとに第1類〜第7類・特類と細かく分かれています。働きながら少しずつ勉強を重ねて複数類を取得すれば、その分だけ毎月の基本給に手当が上乗せされます（第二種電気工事士などの関連資格も対象です）。取得に向けた受験費用は会社が全額負担いたします。ノーリスクで一生モノの資格と継続的な収入アップを手に入れることが可能です。 ■ 納得感のある年次昇給（年1回） 当社の昇給は、単なる「勤続年数」や「上司の機嫌」では決まりません。 ・積極的に資格取得の勉強に取り組んでいるか ・日々の現場作業をコツコツと丁寧に行っているか（嘘のない確実な点検） こうした目に見える努力や誠実な勤務態度をしっかりと評価し、前向きに頑張っている人ほど昇給額が大きくなる仕組みです。一発逆転の派手なインセンティブはありませんが、真面目に取り組めば確実にベースアップしていく堅実な制度です。 ■ 収入アップの攻略法 当社の給与アップの仕組みは非常にシンプルです。 1，毎日、真面目に現場作業をこなす（年次昇給に反映） 2，会社負担の制度を利用して、国家資格を取得する（毎月の資格手当に反映） この2つを愚直に実行するだけで年収は確実に上がります。将来の収入が見通せるため、安心して長く働ける環境です。 【給与例】 給与例 ■ 年収モデル例 年齢や社歴に関わらず「入社後の頑張り」を正当に評価します。未経験から着実にステップアップできる、将来を見据えた給与体系です。 【年収380万円】入社3年目・20代後半（未経験スタート） 内訳：月給26万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回 ＜キャリアのイメージ＞ 全くの未経験から入社し、まずは先輩のサポートを受けながら現場の基本をマスターした時期です。消火器の点検に必須となる乙種第6類などの基礎的な消防設備士資格を、会社の費用負担制度を活用して取得。一通りの現場作業を一人前としてこなせるようになり、毎月の資格手当が加算され始めています。真面目な勤務態度が評価され、毎年の年次昇給も着実に積み重なっています。 【年収450万円】入社5年目・30代前半（中堅スタッフ） 内訳：月給30万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回 ＜キャリアのイメージ＞ 消防設備士の資格を複数類（第4類、第6類など）取得し、現場の主戦力として活躍しているモデルです。新しく入社したアルバイトスタッフや後輩への指示出し・サポートも任されるようになります。日々のたゆまぬ自己研鑽が実を結び、資格手当の額も大きくアップ。例えば、今月27日に天理市で実施される試験に向けて休日に勉強を重ねるような、前向きな姿勢がしっかりと評価と給与に反映されている状態です。 【年収550万円】入社8年目・40代（現場リーダー・管理職候補） 内訳：月給36万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年3回 ＜キャリアのイメージ＞ 消防設備士の資格をほぼ全類網羅し、さらに「第二種電気工事士」などの関連資格も取得。現場の責任者としてチームを力強く牽引し、ビルオーナー様や施設管理者様からも「〇〇さんに任せておけば安心だ」と厚い信頼を寄せられています。名京管理の11名という少人数のチームにおいて、所長を支える重要なポジションを担い、資格手当も満額近く支給されます。社内評価も最高ランクとなり、安定した高水準の収入を継続して得ることが可能です。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 勤務時間8：00～17：00（休憩1時間）

休日休暇 【休日・休暇に関するルールと正直な実態について】 当社では、入社後に「休みの条件が違った」と後悔されることのないよう、お休みのルールを包み隠さずお伝えしています。 ■ 基本は「土日休み」、祝日（祭日）は「出勤」です 基本的には週休2日制（土曜・日曜）のお休みですが、祝日（祭日）は通常稼働日（出勤）となります。飛び石連休で生活リズムが崩れず、毎週決まったペース（5日働いて2日休む）を維持できるため、かえって身体が楽だというスタッフの声も多くあります。 ■ 土日出勤時は、必ず平日に「代休」を取得 商業施設やオフィスビルのお客様の都合により、土日に点検を行う現場がどうしても発生します。週末に出勤した場合は、必ず平日に代休（振替休日）を取るルールを徹底しています。株式会社きどころ様をはじめとする協力業者様とも連携し、社員一人に負担が集中しない体制を構築しています。平日休みの特権（役所や病院が空いている、旅行が安いなど）をフル活用し、空いている平日の昼間にしょうざんゴルフなどで練習に打ち込むなど、趣味の時間を安価に充実させているスタッフも多数います。 ■ 祝日に休みたい場合は「有給休暇」で対応可能 ご家族のイベントなどで「どうしてもこの祝日は休みたい」という場合は、事前に申請していただければ有給休暇を使ってお休みを取ることが可能です。11名体制のこじんまりとした温かい職場ですので、お互いに助け合いながら柔軟に休みを取れる風通しの良さがあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【長く安心して働き続けられる、充実の福利厚生とサポート体制】 「最後の転職先」として当社を選んでくださった方が、定年まで、そして定年後も安心して生活できるよう、堅実で充実した福利厚生を整えています。 ■ 将来への備えも万全「退職金制度（中退共）」 長く勤めていただいた社員への感謝と、定年後の生活の安心をお約束するため、「中小企業退職金共済（中退共）」に加入しています。 これは国がサポートしている公的な退職金制度であり、毎月の掛金は全額会社が負担します。万が一、会社の業績に波があったとしても、退職金は外部機関から確実に支払われるため「退職金がもらえないかもしれない」という心配は一切不要です。ミドル世代からのスタートでも、将来に向けてしっかりと資産を形成していくことができます。 ■ あなたの努力を会社がバックアップ「資格取得支援制度」 「給与」の項目でもお伝えした通り、当社では国家資格（消防設備士・電気工事士など）の取得を全力で推奨しています。 見事試験に【合格】した暁には、**「受験費用」および「試験会場までの交通費」を会社が支給（全額負担）**いたします！ （※不合格の場合は自己負担となりますが、これは「絶対に一発で合格してやる！」というモチベーションに繋げてほしいという会社の思いでもあります）。 現場で先輩から実技のコツを教わりながら勉強できる環境ですので、合格率は非常に高いです。合格すれば受験費用がタダになり、さらに毎月の「資格手当」で給与がずっと上がり続ける、まさに一石二鳥の制度です。 ■ 毎日の通勤もストレスフリー「バイク・自転車通勤OK」 現場への直行直帰ではなく、まずは事務所に出社してからのスタートとなります。 満員電車のストレスなく通っていただけるよう、**【バイク・自転車での通勤】を許可しております（駐輪スペースあり）。 もちろん、公共交通機関を利用される方にも【交通費支給（当社規定あり）】**がございますので、ご自宅からの通いやすい方法をお選びください。 ■ その他の手当・環境 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・屋内喫煙スペース完備（休憩中は社用車内での喫煙も可） 派手なリクリエーションや、休日の強制的な社内イベント（飲み会や社員旅行など）はありません。仕事とプライベートの境界線をしっかりと引き、自分のペースで落ち着いて働ける、大人のための職場環境です。

試用期間なし

• 制服あり
• 中途入社50％以上
• 未経験者歓迎
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎