賃貸不動産のSNS運用

仕事内容 【港区特化の不動産会社を支えるオフィスワーク】 東京都港区・新橋エリアに本社を構える 株式会社anmore estateにて、 営業スタッフや管理部門を支える一般事務・サポート業務をお任せします。 デスクワークがメインですが、 宅地建物取引士（宅建）資格をお持ちの方は、 月5万円の資格手当を支給します。 「営業は避けたいけど、 せっかく取った宅建資格を活かしたい」 「バックオフィスでもキャリアアップしたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 当社は港区エリアに特化した不動産会社。 取り扱うのは賃料水準の高い物件が中心のため、 落ち着いたお客様対応・丁寧な事務作業ができる環境です。 ■SNS運用業務 ✅Instagram公式アカウントの運用（投稿・ストーリーズ・リール） ✅TikTok公式アカウントの運用（動画企画・撮影・編集・投稿） ✅LINE公式アカウントの運用・配信 ✅各SNSの投稿スケジュール管理 、コメント、DM対応 ■コンテンツ制作業務 ✅投稿用の画像作成、編集（Canva、Photoshop等） ✅動画撮影・編集（スマホ撮影、簡単な編集） ✅キャッチコピー、投稿文の作成 ✅トレンドを取り入れた企画立案 ■分析・改善業務 ✅各SNSのインサイト分析 ✅エンゲージメント率のチェック ✅フォロワー数、リーチ数の集計 ✅効果測定レポート作成 ✅分析結果をもとにした改善提案 ■その他運用業務 ✅ホームページの更新作業（ブログ等） ✅SNSキャンペーンの企画・運営 ✅インフルエンサーとの連携サポート ✅競合他社のSNSリサーチ 不動産業界は未経験でも大丈夫です！ SNSが好きな方、トレンドに敏感な方、クリエイティブな発想ができる方は特に活躍できます。 自分のアイデアが形になり、フォロワーの反応をダイレクトに感じられるやりがいのあるお仕事です。

求めている人材 ＼未経験歓迎！学歴不問◎／ ＜必須条件＞ ✅社会人経験2年以上 ✅SNS運用の実務経験1年以上 ✅基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPointが使用できる方） ✅SNSが好きな方、日常的に使っている方 ✅トレンドに敏感な方 ✅コミュニケーション能力のある方 ＜歓迎条件＞ ・画像編集ツールの使用経験（Canva、Photoshop等） ・動画編集の経験（CapCut、Premiere Pro等） ・WEB広告運用の経験（SNS広告、リスティング等） ・webマーケティングの知識がある方 ・デザインスキルがある方 ・ライティングスキルがある方 ・インフルエンサーとしての活動経験 ・データ分析が得意な方 ＜求める人物像＞ ⭐自ら情報をキャッチアップできる方 ⭐柔軟な発想力がある方 ⭐トレンドに敏感でアンテナが高い方 ⭐主体的に企画提案できる方 ⭐数字を見て改善できる方 ⭐チームワークを大切にできる方

職場環境 平均年齢は30歳前後。社員同士の距離が近く、投稿アイデアや企画について気軽に相談できる風通しの良い職場です。数字だけを追う雰囲気はなく、前向きで明るいメンバーが活躍しています。服装・髪型自由で、クリエイティブな発想を大切にする自由な雰囲気です。

105-0004東京都港区新橋６丁目１３番９号１階 株式会社anmore　estate 【交通手段】 交通・アクセス 御成門駅より徒歩７分、大門駅より徒歩10分、新橋より徒歩10分

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万円〜30万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします 【内訳】 基本給：月給23万円〜30万円 固定残業代：なし 【その他手当】 ・交通費全額支給（上限月2万円） ・役職手当（該当者のみ） 【給与例】 給与例 ＜給料例＞ ・入社1年目（未経験）：月給25万円 ・入社3年目（経験者）：月給27万円 ・リーダー職：月給30万円以上 ＜年収例＞ ・年収400万円／入社1年目 (未経験入社・月給＋賞与） ・年収480万円／入社3年目（資格手当あり・月給＋資格手当＋賞与） ・年収540万円／入社5年目・主任クラス（月給＋役職手当＋資格手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間：10:00〜19:00（休憩1時間） ◎10時出社のため、通勤ラッシュのピークを避けて通勤可能 ◎残業は月平均10時間程度と少なめ ◎時短勤務制度あり（相談可）

休日休暇 ・夏季休暇（年次有給休暇とは別に5日間） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・生理休暇 ・妊活休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・冠婚葬祭休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給（上限月2万円） ・昇給あり（年2回） ・賞与あり（年1回・12月） ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし