建築会社の意匠設計

仕事内容: 〜〜一級建築士の経験を活かし、建築設計の未来を牽引する〜〜 あなたの豊富な経験と卓越した一級建築士としての知見を、 当社の次世代を担う建築プロジェクトに注ぎ込みませんか? 培われた高度なスキルとリーダーシップで、チームを率い、 革新的な建築の未来を共に創造する仲間を求めています。 【仕事内容】 建築物の意匠設計業務をお任せします。 学校、こども施設、福祉施設、工場、物流施設、集合住宅、商業施設など、 多種多様な建築物の設計に携わるチャンスがあります。 <具体的な業務内容> ◆企画設計・プランニング: クライアントの経営戦略や事業計画を深く理解し、革新性と実現性を兼ね備えた 最適解としての基本計画を立案。プロジェクトの初期段階から全体の方向性を決定します。 ◆基本設計・実施設計・詳細設計: 高度な意匠性、機能性、構造的合理性、経済性を追求し、法規・条例を遵守した上で、 プロジェクトの核となる設計図書を統括的に作成・監修します。 ◆確認申請: 複雑化する法規・規制に対し、 専門的見地から適切な判断を下し、円滑な建築確認申請業務をリードします。 ◆設計監理: 施工フェーズにおいて、設計意図の厳格な反映と品質の徹底管理を指揮。 技術指導や問題解決にも積極的に関与し、プロジェクト全体の品質向上に貢献します。 ◆見積積算: 大規模プロジェクトにおける精度の高いコストシミュレーションと予算管理を担い、 プロジェクトの経済的成功を確実なものとします。 当社のプロジェクトは、 その規模や特性に応じて、3〜4名の精鋭チーム体制で推進されます。 あなたはチームリーダーとして、若手・中堅メンバーの指導育成にも積極的に関わり、 彼らの成長をサポートしながら、プロジェクト全体を牽引していただきます。 また、大規模案件においては、あなたが中心となってプロジェクトを統括し、 最初から最後まで責任を持って完遂していただくことも期待しています。 使用CADはDRA-CADおよびarchicad(BIM)です。 最先端のBIM技術を駆使し、より高度で効率的な設計プロセスを推進してください。 あなたのリーダーシップと豊富な経験が、当社の技術力と創造性をさらに高めると信じています。 【案件規模の内訳】 当社の案件は、官公庁案件よりも民間案件が中心です。(比率:官公庁 2.5割|民間 7.5割) 案件の内容としましては、工場・物流施設・商業施設・学校・こども施設・福祉施設・集合住宅 など、多彩な分野に広がっています。 【プロジェクト規模】 ・大規模案件(約2.5割):10億円以上 ・中規模案件(約5割):1〜10億円 ・小規模案件(約2.5割):1億円以下

求める人材: 【必須条件】 ■意匠設計経験(RC造・S造における設計経験5年以上) ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ■意匠設計経験(本業種での業務経験) ■メンバーの育成経験がある方 ■一級建築士のご資格

月給35万円以上 給与: <年俸> 500 万円~ 700 万円 <月給> 35 万円~ <給与詳細> 【賃金形態】 ■月給制 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。 【その他】 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年3回(7月、12月、決算賞与※業績による) <諸手当> 残業手当:全額支給 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:妻子1人あたり2,000円 資格手当:8,000円〜24,000円 職務手当:20,000円〜200,000円 住宅手当:遠方で通勤が難しい場合(年齢制限あり)

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: 完全週休2日制(土日祝) 夏季休暇(5日間) 年末年始休暇(6日間) 有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与) 慶事休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険:健康・厚生・労災・雇用 退職金:勤続2年以上 資格取得支援制度 シフト選択制度 時間有給制度 半日有給制度 退職金共済 団体保険 リフレッシュ休暇 保養所あり(エクシブ) 奨学金返済支援制度 食事補助制度

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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