WEBエンジニア

仕事内容 ✅ 未経験からWebエンジニアを目指せる ✅ 開発いきなりなし｜サポート業務から！ ✅ 土日祝休み・年休125日！ ✅ 研修＋OJTで段階的にスキルアップ ✅ リモート案件ありで柔軟な働き方 ＼「Webエンジニアに興味はある。でも最初の一歩が分からない方へ」／ 「プログラミングって難しそう」 「未経験からでも本当に目指せる？」 そんな不安を持つ方でも始めやすいのが、 Web開発を“支える役割”から入るエンジニア職です。 いきなり実装や設計を任せることはありません。 まずはWebサービスやシステムの基礎業務から関わり、 実務を通して少しずつスキルを積み上げていけます。 【✨仕事内容】 Webサービス・システム開発を支える エンジニアサポート業務を担当します。 ▼最初にお任せすること ・Webサイト／システムの動作チェック ・画面表示や不具合の確認 ・データ入力、修正などのサポート ・テスト結果の記録、共有 ▼慣れてきたら ・HTML／CSSの修正サポート ・JavaScriptやバックエンド処理の補助 ・Web機能の追加、改修サポート ※段階的に業務を広げていきます ※未経験スタート前提の設計です 【✨入社後の流れ】 ▶ 基礎研修 ・PC操作、ITの基礎知識 ・Webの仕組み（フロント／バックエンド） ・HTML／CSSの基礎 ・簡単なプログラミング演習 ・仕事の進め方、ビジネスマナー 「PC操作に自信がない」という方でも、 基礎から理解できる研修内容です。 【✨この仕事で身につくこと】 ・Webサービス開発の基本的な流れ ・HTML／CSS／JavaScriptの基礎知識 ・Webエンジニアとしての実務経験 ・チームで開発を進めるスキル 経験を積むことで、 フロントエンド／バックエンド／フルスタックなど、 自分に合った領域を選べます。 【✨働き方について】 ・原則定時退社 ・土日祝休み ・年間休日125日以上 ・案件によりリモート勤務可 スキルアップと働きやすさを、 どちらも大切にできる環境です。 【✨こんな方に向いています】 ・未経験からWebエンジニアを目指したい ・Webサービスやサイト制作に興味がある ・基礎から学び、着実に成長したい ・働き方も大切にしたい アピールポイント！ 【✨Webエンジニアの“基礎”から実務に関われる】 いきなり本格的な開発や設計を任されることはありません。 まずは動作確認や修正サポートなど、 Webエンジニアの基礎業務からスタート。 未経験の方でも、実務を通して 開発の流れを自然と理解していけるポジションです。 【✨フロント・バックエンドの両方に触れられる】 実務を通して、 Webページの表示部分だけでなく、 データ処理や裏側の仕組みにも少しずつ関われます。 幅広く経験できるため、 エンジニアとしての視野が広がります。 【✨将来のキャリアを選べる】 経験を積んだ後は、 フロントエンド・バックエンド・フルスタックなど、 志向や得意分野に合わせたキャリア選択が可能。 入口から始めて、 自分に合うエンジニア像を描ける環境です。

求めている人材 ■ 未経験からITエンジニアを目指したい方 ■ 新しいスキルを学ぶことが好きな方 ■ コツコツと作業を進めることが得意な方 ■ 手に職をつけたい方 ▼こんな経験も活かせます♪ ・接客、販売、営業など ・事務、データ入力などPCを使った経験 ・ITやプログラミングを独学で学んだ経験 ※未経験スタートの社員も多数活躍中♪

151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷１丁目３１番８号ＡＫビル３Ｆ ラ・ハイナ株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR総武線千駄ヶ谷駅 徒歩3分 都営地下鉄大江戸線国立競技場駅 徒歩4分 東京メトロ副都心線北参道駅 徒歩7分

月給25万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万2500円 〜 33万2500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間

休日休暇 完全週休2日制 ＜年間休日125日＞ （土・日） ※プロジェクトによる 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産休育休 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■緊急時対応手当 →体調不良などやむを得ない遅刻があった場合も、給与から引かれません！（10時間／月） →育児・介護によって勤務時間が減ってしまった場合も給料が減らないように手当を支給します。（10時間／月） ■お祝い金（結婚、出産祝い金／各3万円） ■慶弔見舞金 ■社内表彰制度（年1回／受賞者には金一封贈呈） ■社員紹介制度（15万～30万円のお礼金あり） ■メンター、トレーナー制度 ■副業OK ■リモートワークOK ■UIターン支援制度（引越し代全額・引越し後の家賃半額支給） ■社員総会（半期ごと） ■季節イベント（BBQ、キャンプ、花見、忘年会等／任意参加） ■部活動＆コミュニティ活動(e-ports部、サバゲ―部、LGBTQ＋／任意参加) ■健康診断 ＜学びに関する福利厚生＞ ■資格取得支援制度（テキスト代、受験費用は全額会社負担） ■資格取得お祝い金（110種類以上：最大12万円） ■各種社内研修、社内勉強会 ■ベンダー主催ハンズオンセミナーやイベントの参加 ■自社のe-learning

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 月平均残業時間20時間以内
• 長期歓迎