生産技術・アシスタントからスタート

仕事内容 長野県飯田市発 ―― 自分のペースを大切にしながら 世界へ届くものづくりを 一緒にしませんか？ ＼ U・Iターン歓迎 ／ ＼ 転勤なし ／ ▼ 注目Point ▼ ✅「人を育てる」やさしさ満点 ✅ 5〜10年がかりの教育体制 ✅年間休日124日＋有給取りやすい ✅休日出勤＆ムダな残業なし ✅子育て世代をまわりが応援 ✅業界ピラミッドに属さない 独自技術の開発型メーカー （特許・実用新案数49） ✅取引先は大手メーカー揃い ✅全国トップクラスの実績 ✅設計〜量産まで一貫して対応 ✅黒字体質の盤石な経営 【 安定した、光る技術の会社 】 当社は、さまざまなものづくりに欠かせない “電磁アクチュエーター”のメーカーです。設計は日本、生産は中国と国内の当社工場で行い、製品の約80％が海外へ出荷されます。「専門的で難しそう…」と思われるかもしれませんが、実際の製品は生活にも身近なもの。丁寧なものづくりにこだわり、技術力と柔軟な対応力で選ばれてきた会社です。 ⏩第一生産本部 コピー機や自販機、遊技機・ゲーム機などに使われる重要部品（キーデバイス）、ソレノイド、クラッチ、小型モーターを中心に製造する部門です。 主要取引先 ・キヤノン ・シャープ ・京セラ ・村田機械 など ⏩第二生産本部 「建設機械の油圧を制御する電磁バルブ」をはじめとした油圧部品を手がける部門です。農機・建機を中心に、さらに幅広い業界への展開を進めています。 主要取引先 ・ヤンマーグループ ・仁科工業 など 【 仕事内容 】 未経験者対象に、「原理を学ぶ」など基本から育てていくことを前提とした募集。5～10年かけてていねいな教育を行い、最終的には、「工場で製品が安定して作れるように、仕組みを整える」生産技術職へと成長していただけます。 【 キャリアステップ 】 ▽ 1～2年目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 独自のスキルシートにそって、50〜80項目をOJTで段階的に習得。実際の生産設備を見て学ぶ。CADの使用方法をマスター。 ▽ 3～5年目 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造ラインの立ち上げや改造、品質安定のための条件出しなどに参加し、トライ＆エラーで学ぶ経験を積み上げる。中国工場とのやり取り（メール中心）も行う。 ▽ 6～9年 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不具合の原因究明、再発防止の仕組みづくりに取り組む。現場や品質管理と連携しながら、「どうすれば安定して作れるか」を学んでいく。 ▽ 10年～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分の工夫がそのまま製品の品質につながる、頼られる技術者に成長。 気心の知れた仲間と一緒に仕事に向き合えるのが魅力。スピード感よりも「質の高いモノを丁寧につくる」文化・風土が健在です。 ＼ 安心＆魅力Point ／ • 半期に1度の上司面談で成長を確認 • 年1回は社長面談があり、キャリア相談も • 大学との共同研究や社内研究発表あり • 文系出身・未経験者の採用実績複数あり ＜ 用語解説 ＞ ▼ ソレノイド 電気でちょっとだけ動かすスイッチ ▼ クラッチ 回る力を「繋げたり、止めたり」する仕組み ▼ 小型モーター 電気機械を動かす小さなエンジン ▼ 電磁バルブ 油の流れを「開け閉め」する仕組み

求めている人材 【 必須条件 】 なし ・学歴・経験・知識不問 ・文理・理系不問 ・男女不問 ・業界未経験者歓迎 ・職種未経験者歓迎 ・応募動機不問 ・はじめての正社員歓迎 ・ブランクOK ◎20代・30代・40代 中途入社メンバー活躍中 ◎学びたい気持ちを大切にいたします 【 全国公募 】 ・Uターン・Iターンを支援！ ・引越し費用補助（当社規定） ・住まい探しの相談にも応じます 【Uターン者多数活躍中！】 ・実際に、名古屋市、豊田市、豊橋市、豊川市、愛知県内、静岡市、浜松市、静岡県内、川崎市、横浜市、神奈川県内、東京都内などから多数のUターン実績があります。

395-0242長野県飯田市竹佐435番地 天竜丸澤株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 飯田山本ICから車で3分 マイカー通勤OK

月給22万5000円～27万円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【 別途手当 】※月額 通勤手当 （上限1万7000円） 扶養手当 （子1人につき7500円） 【 昇給 】 年1回（4月） 毎年昇給を実施中 【 賞与 】 年2回（7月、12月） ◎メーカーでの生産技術、工機部門、設備管理・保全、量産マネジメント、OEM管理、機械設計、電気・電子設計等の経験者の方は面談の上、個別に優遇いたします。お気軽にお問い合わせください。 【給与例】 給与例 【 モデル年収例 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収 380万円 入社1年目 未経験 前職：メーカー期間工 扶養家族なし ― 内訳 ― 月給 22万5000円 各種手当 賞与2回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収 420万円 入社3年目 扶養家族なし ― 内訳 ― 月給 23万7000円 各種手当 賞与2回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅想定年収 500万円 入社5年目 扶養家族2人 ― 内訳 ― 月給 25万円 各種手当 賞与2回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:10～17:15 休憩 65分 残業は月平均30～40ｈ程度 （担当プロジェクトによる） 定時退社ＯＫ 【 生活との両立応援 】 慣れてきたら自主的にスケジュール管理OK。正社員共働き、子育て中のパパ・ママ、介護をしながら働く方などに配慮。お互いにフォローし合う風土が根付いています。

休日休暇 完全週休2日制（土日休み） 年間休日124日＋有休5日以上 実質年129日以上休み 【 長期休暇 】 ・ゴールデンウイーク ・お盆 ・年末年始 各9連休前後 【 有給休暇 】 入社半年後に10日付与し、 法定により年5日以上有休消化 ▼希望日に有休取得可能 希望日に遠慮なく有給を取れます 【 特別休暇 】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・産後パパ育休 ・子の看護休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・就業規則あり ・通勤手当支給 （上限1万7000円／月） ・業務用端末貸与 （PC・スマホ等） ・制服貸与 ・退職金制度 ・再雇用制度 （65歳定年後70歳まで） ・食事会あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 その他特典 】 ▽中途入社研修 ビジネスマナーや当社のルールなどを学びます。 ▽OJT教育 配属先において、職種ごとに必要なスキルを見える化した「成長シート」を活用したOJTを実施しています。 ▽資格取得支援制度 資格取得に必要な通信教材やセミナーの受講料は100％会社が負担します。また、資格により取得時に報奨金の支給もあります。 ＜例＞ 第二種電気工事士 ▽キャリアコンサルティング制度 当社では高度な技術を扱うため、「一人前になるには5年、10年かかって当たり前」という考え方が浸透しています。そのため、社員の長期的なキャリア形成は事業戦略の核の一つとなっています。こうした背景から、当社では独自の人事制度に基づく教育体制を整備。直属の先輩が後輩を育成することを主眼に置き、職種ごとに必要なスキルを可視化した「成長シート」を活用しています。このツールにより、短期・中期の目標設定や情報共有がスムーズに行えるほか、公平・公正な評価を実現しています。 【 採用メッセージ 】 失敗してもいい、ゆっくり学び 長く働いて欲しい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術者は、5年10年単位で育つものです。だから焦らなくていいし、失敗しても大丈夫。ここは都会のようなスピードは求めません。じっくり技術を身につけ、自分のペースで成長していきたい人に、ぜひ見つけていただきご応募いただきたいと願っています。 代表取締役 塩沢 照子 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 その他 】 ▽使用ツールの例 ・KiCad ・Creo Elements Direct Drafting ・FEMTET ・SolidWorks ・KV-Studio ・PICマイコン ・キーエンス VT-Studio ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 社員インタビュー 】 第一生産本部 Mさん 40代 入社10年 生産技術担当 係長 前職：設備下請け企業 「 自分の仕事として 認められるのがいい 」 前職は大手メーカーの協力会社で働いていて、正直、どれだけ頑張っても「自分の成果」としては見てもらえませんでした。いい改善をしても、評価されるのはメーカー側の担当者…吸い上げられるようなもどかしさがありました。そんな中、出会ったのが当社。将来を思い、妻の出身地、飯田市で再スタートを考えていたタイミングでした。面接時に、「ここなら主体的に働けそう…」と直感したのを覚えています。実際に働いてみて、提案した改善がすぐ現場で試されたのには少しびっくり。「これよくなったよ！」って直接声をかけてもらえる瞬間は本当にうれしいし、しっかり会社に貢献できている実感があります。 「 仕組みをつくるのが ムズカ楽しい 」 生産技術の面白さは、やっぱり「仕組みづくり」にあると思います。3つあった工程を1つのラインで流せるようにして効率を上げたり、治具を工夫し作業者の負担が減ったり、自分のアイデアでライン全体がよくなるのを目の当たりにすると、生産技術は裏方じゃなくて、立派なものづくりの主役なのだと感じます。 「 有給は自分の都合で 」 前職では早退するだけでも周りに気を使ってしまい、申し訳なさで心が疲れましたが、当社ではそんなことありません。例えば、小さなお子さんがいる社員に保育園から連絡が入れば「子どもが一番大事だから、すぐ行ってあげて！」と背中を押すが当たり前です。有給も取りやすく、理由は細かく聞かれません。チーム全体でフォローし合う文化が根付いているからこそだと思います。 【 一緒に働く仲間 】 生産技術部は9名。ベテラン層が厚いチームで、“教える文化”が強く、質問すれば必ず誰かが教えてくれます。部署を越えた距離も近く、相談しやすい雰囲気です。少人数だからこそ、自分の仕事をコントロールしやすく、意見を言いやすいのも魅力です。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎