イベント警備スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛 ■仕事内容 ・工事現場や道路での車両・歩行者の誘導 ・建築、土木工事現場での安全確認 ・スーパーなどの駐車場でのご案内 ・お祭りやイベント会場での声かけ、誘導 ・現場スタッフ同士での情報共有や連携 周囲の状況を確認し、工事車両の運転手や歩行者、現場で働く方へ分かりやすく声をかけながら、安全でスムーズな通行を支える仕事です。 事故を未然に防ぎ、地域の安全を守る役割を担います。 高松市を中心に香川県内の交通誘導警備・雑踏警備を担当する仕事です。 未経験からでも安心して始められる理由が5つあります。 ✅ 法定研修で基本から学べる体制があります 入社後はまず法定研修からスタート。 警備の基本知識、誘導灯の使い方、安全確認や声かけの方法まで丁寧に学べます。 ✅ 現場では先輩と一緒にスタートできます 研修終了後もいきなり一人で現場に立つことはありません。 先輩スタッフと一緒に業務の流れを覚えていける環境です。 ✅ 日勤からじっくり仕事を覚えられます 勤務は8:00～17:00の日勤が中心です。 入社後すぐに夜勤をお任せすることはありません。 ✅ 人柄重視の採用を行っています 特別な資格や警備経験は一切問いません。 気持ちのよい挨拶や周囲と協力できる姿勢を大切にしています。 ✅ 資格取得支援制度を用意しています 働きながら交通誘導警備業務検定などの資格取得を目指せます。 費用面などのサポート制度も整っています。 以上の5点から、警備未経験の方でも安心してスタートできます。 ■勤務について ・勤務時間：8:00～17:00（日勤中心） ・勤務先：香川県内が中心（現場への直行直帰も可能） ※日勤で経験を積み、現場を任せられるようになった後、希望や適性に応じて夜勤をお願いする場合があります。 ■会社概要 シンキ総合システム株式会社は2008年の設立以来、道路・建築・土木などの公共工事現場を中心に地域のお祭りやイベント会場の警備に携わってきました。 香川県公安委員会の認定を受けた警備会社として、地域の安心・安全を支えています。

求めている人材 18歳以上（警備業法による） 学歴不問・警備経験不問 未経験者歓迎 地域の安全を守るため、人柄を重視した採用を行っています。 未経験から安心してスタートできるよう手厚いサポート体制を整えています。 【必須資格・スキル】 特別な資格や警備経験は必要ありません。 挨拶、声かけ、周囲との協力など、人柄を重視して採用します。 【活かせる資格・経験】※必須ではありません ・交通誘導警備業務検定1級・2級 ・雑踏警備業務検定1級・2級 ・施設警備業務検定1級・2級 ・警備員指導教育責任者資格 ・普通自動車運転免許 ・警備、接客、案内、現場作業の経験 【こんな方を歓迎します】 ・明るく挨拶ができる方 ・周囲へ丁寧に声をかけられる方 ・仲間や現場関係者と協力して仕事を進められる方 ・安全確認を怠らず、責任をもって取り組める方 【入社後のサポート体制】 警備の知識や資格は入社後に少しずつ身につけられます。 安心の研修制度に加え、資格取得支援制度もあります。 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（警備業法の規定による））

月給21万6000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与欄には、日勤1勤務9,000円×月24勤務の場合を目安として、月給216,000円と表示しています。 給与制度は日給月給制です。 1勤務あたりの金額をもとに、その月の勤務日数に応じて給与を計算し、月ごとに支払う仕組みです。 ※日払い・週払いではありません。そのため、実際の月額は勤務日数や夜勤回数により変動します。 試用期間終了後は、日勤1勤務9,000円～、夜勤1勤務12,150円～です。 夜勤は日勤で経験を積み、現場を任せられるようになった後、希望や適性に応じて担当できます。 【昇給】 あり（経験・能力による） 【手当など】 ・資格手当あり ・残業手当あり ・交通費は規定により支給します。 試用・研修期間：初任研修3日間・試用期間2カ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 【入社時研修について】 入社後は3日間、計20時間の研修を行います。 研修時間は1日あたり6～7時間程度です。研修期間中の給与は1日8,000円、3日間で合計24,000円を支給します。 その後、試用期間2カ月は日勤1勤務8,750円です（雇用形態は同じ） 試用期間の実績・能力に応じて、試用期間終了後は日勤1勤務9,000円～となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 8750円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：シフト制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり6時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり8日 〜 20日 【給与例】 給与例 【月収例】 ①日勤中心・月22勤務の場合 日勤9,000円×22勤務＝月収198,000円 ②日勤中心・月24勤務の場合 日勤9,000円×24勤務＝月収216,000円 ③日勤と夜勤をバランスよく担当した場合 日勤9,000円×11勤務＋夜勤12,150円×11勤務＝月収232,650円 ④日勤を中心に夜勤も担当した場合 日勤9,000円×16勤務＋夜勤12,150円×6勤務＝月収216,900円 ※夜勤は、日勤で経験を積み、現場を任せられるようになった後に担当できます。 ※勤務日数や担当現場により異なります。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務先により多少前後する場合があります。 【日勤中心＆未経験も安心のサポート】 勤務は日勤が中心です。手厚い研修や サポート体制を整えているため、未経験の方も 安心してスタートできます。 入社後すぐに夜勤を担当することはありません。 まずは日勤でじっくり経験を積み、現場を 任せられるようになった後、希望や適性に 応じて夜勤をお願いする場合があります。

休日休暇 希望にあわせたシフト制です。 GW、夏季休暇、年末年始の冬季休暇もしっかりとお休みが取れます。 「この日は休みがほしい」「ご家庭の予定と 両立したい」など、休日の希望はお気軽にご相談ください。 丁寧に対応しますので、無理のないペースで安心して働き始められます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼地域の安全を支えるお仕事です／ 未経験の方も安心して始められる環境をご用意しています！ 【待遇・福利厚生】 ・社会保険（条件を満たす場合） ・交通費規定支給 ・資格取得支援制度あり ・資格手当支給 ・残業手当支給 ・制服貸与 ・副業・WワークOK ・車・バイク・自転車通勤可 基本的にお仕事は現場への直行直帰となります。

試用期間あり 試用・研修期間：初任研修3日間・試用期間2カ月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 【入社時研修について】 入社後は3日間、計20時間の研修を行います。 研修時間は1日あたり6～7時間程度です。研修期間中の給与は1日8,000円、3日間で合計24,000円を支給します。 その後、試用期間2カ月は日勤1勤務8,750円です（雇用形態は同じ） 試用期間の実績・能力に応じて、試用期間終了後は日勤1勤務9,000円～となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 8750円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：シフト制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり6時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり8日 〜 20日

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎