【正社員】人材コーディネーター×現場管理者

仕事内容: ------------------------------------------------ ■　応募資格 ------------------------------------------------ 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★今までの経験やスキルは一切不問！意欲・人柄重視の採用です。 ＼こんな方にピッタリです！／ ◎マネジメントに興味がある方 ◎キャリアアップしたい方 ◎頑張りをしっかり評価してほしい方 ◎接客や販売などで培ったコミュニケーションスキルを活かしたい方 ◎プライベートも大事にしながら働きたい方 ◆この仕事の向き＆不向き ●向いている人 ■主体的に行動できる方 スタッフをリードする人材コーディネーターの仕事は、自ら考えて行動できる方にぴったりです。さらに、キャリアアップの機会が充実した環境なので、主体性を持って仕事に取り組むことでチャンスを掴めます。成果がしっかり評価されるため、ポストに就くことも実現でき、着々と成長していけるでしょう。 ●向いていない人 ▲意見をハッキリと伝えるのが苦手な方 思いやりを持って対応することは大切ですが、要望をすべて受け入れてしまうだけだとスタッフとのパワーバランスが崩れてしまう可能性があります。ビジネスとして、会社の立場として、伝えなければならないことはハッキリと伝える必要がありますので、そのスタンスが苦手な方は活躍が難しいかもしれません。

大阪府大阪市中央区谷町2-4-3アイエスビル7F 株式会社E-st 【交通手段】 アクセス: 大阪メトロ谷町線「谷町四丁目」徒歩3分

月給20万円～25万円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 10:00-19:00(1h休憩)　土日祝休み

休暇・休日: ■完全週休2日制（土日＋祝日） ※土曜、日曜日は緊急時に出勤がありますが、その際は平日にお休みを取得していただきます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■　福利厚生・待遇 ------------------------------------------------ ■昇給年2回 ■賞与年2回（6月・12月）※実績に応じて ■交通費（上限1万円） ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■健康診断 ■社内イベント（花見・BBQなど）※任意 ■研修制度（営業研修あり） ■社用携帯支給（本社勤務開始後）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 時給 ￥1,300 〜 ￥1,350

その他: web面談可能 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 職歴: * 現場管理責任: 1年 (必須)

• 即日勤務OK
• 残業なし