法務/2026-0802-4

仕事内容: ■業務内容： 法務部にて契約書のリーガルチェック/コンプライアンス研修の企画・立案・実施等を対応いただきます. ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 【業務詳細】 ・取引先と締結する契約書が同社にとって不利な内容がないかの審査・検討します。 ・顧客や取引先とのトラブルが生じた際、会社としての対応を検討し、現場社員へアドバイスを行います。 ・同社の社員に対して、コンプライアンス浸透のため、研修実施や動画教材作成、社内イントラに掲載する記事の作成などを担当します。 ・その他法律や制度の変化に対応するための企画立案／施行を行います。 【採用背景】 グループ経営強化のために持株会社体制に移行したことにより、今後は、グループ全体の法務業務を牽引する部署として増員します。もともとの取引社数が多く、今後グループ全体を包括的にみていくことでさらに社数・業務量が増えることが想定されています。 ●組織構成： 部長含め5名の組織です。気軽にコミュニケーションがとりやすいメンバーが多く、なじみやすい雰囲気です。 ●魅力： ・産育休取得・復帰実績が多数あり、女性の長期就業定着を推進しています。 ・有給休暇を取得しやすく、自身の業務をコントロールしながら裁量をもつことができます。

求める人材: 資格・経験 ■必須条件： ・法務業務の経験をお持ちの方 ■学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

月給22万円～30万円 給与: 月額基本給 月給：220,000円～300,000円（月給は固定手当を含めた表記） ・基本給：220,000円～300,000円 月の諸手当：残業手当、家族手当（配偶者/子10,000円※第3子以降15,000円）、住宅手当 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（5月） 予定年収：330万円～450万円 ※上記金額はあくまでも目安の金額であり、経験・年齢等を考慮のうえ決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）　 （休憩時間：11:30～13:30の間で60分間取得) 所定時間外労働の有無：通常期は基本的には残業はありません

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝日） その他 年末年始（6日）、夏期休暇（4日）、特別休暇、有給休暇（初年度は10日付与）　等 年間休日：125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜教育制度・資格補助補足＞：国家資格試験受験費用助成、各種研修あり（OJT、管理職研修、階級別研修　等） <その他補足>：従業員持株会、財形貯蓄、表彰金、諸貸付、単身赴任者一時帰宅旅費支給、各種レクリエーション施設あり（ニセコペンション、洞爺リゾートマンション、松島）、借上げ社宅制度　等

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＼24時間応募受付中！／ ★選考の流れ★ ご応募は画面下の【応募画面に進む】を押す ▼▼▼▼▼▼▼ 個人情報などの必要事項を入力し送信！！ その後、対面もしくは電話・WEBにて面談をさせていただきます。 面談では、現状をヒアリングさせていただき、ご応募いただいた求人の詳細をご説明いたします。また面談の中でその他の求人をご提案させていただく場合もございます。 ★弊社の転職サポート★※転職サポートの費用は一切必要ありません。 応募先が決まりましたら、書類選考通過のための応募書類（履歴書・職務経歴書）作成のサポートさせていただきます。 書類選考通過後は、面接や適性試験に不慣れな方には、対策などもサポートさせていただきます。 最終選考に合格され、内定を獲得された方には、弊社を通じて採用条件や入社日を内定企業と調整させていただきます。 内定企業から採用条件通知書をご提出いただきますので、内容をご確認の上、承諾の可否をご検討いただきます 内定承諾をいただいた後に退職日の決まられていない方は、現職の企業と退職日の調整をしていただきます。 現職の企業の退職日と内定企業への入社日が正式に決まりましたら、入社手続書類をご準備いただきます。 ====================================== 【採用形態について】 本求人は、株式会社求人情報グループによる職業紹介案件（人材紹介）です。 採用企業（紹介先）との間で直接の雇用契約を締結していただきます。 【職業紹介事業者】 株式会社求人情報グループ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-310631 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給