木造住宅の設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築設計/デザイン、建築意匠設計、設計/施工監理 ✅月給40万円〜66万円 / 賞与年2回 ✅年間休日115日・週休2日制 ✅長期休暇あり（夏季・年末年始） ✅分譲・セミオーダー住宅。 ✅渋谷サクラステージ本社 ✅自社建築実績500棟突破 ＼木造住宅の設計経験を、そのまま活かしたい方へ／ 城南地区で、自社が仕入れた土地に建てる分譲・セミオーダー住宅の設計をお任せします。 扱うのは20〜30坪・2〜3階建ての木造戸建が中心。これまでの住宅設計の経験がそのまま使える仕事です。 【✨具体的な業務内容】 ✅土地ごとの建築ボリューム検討 ✅分譲・セミオーダー住宅のプラン作成 ✅確認申請の図面・書類の作成 ✅営業・施工担当との仕様のすり合わせ 【✨１日のスケジュール】 8:30 出社。メールと案件を確認。 ↓ 9:30 新規の土地のボリューム検討 ↓ 12:00 昼休憩 ↓ 13:00 営業とプランの打ち合わせ。 ↓ 15:00 確認申請の図面を作成。 ↓ 17:30 退勤 ＼設計・営業・施工まで一気通貫で支援／ 仕入れから販売まで自社で完結しているため、仕様の確認や相談は社内ですぐにできます。 CADはアーキトレンドの経験があれば歓迎。AutoCADやJw_cadの経験も活かせます。 ✨設計職／30代・男性 （前職：ハウスメーカーの住宅設計） ──この仕事を続けている理由は？ 「月給と休みのバランスが良く働きやすいからです！」 ──仕事の魅力は？ 「前職で描いてきた木造住宅の知識がそのまま通用することです。土地ごとにプランを組み立てるので、毎回やりがいがあります」

求めている人材 【必須】 ・住宅設計の実務経験3年以上 ・CADの使用経験 【歓迎】 ・二級建築士または一級建築士 ・木造2〜3階建て住宅の設計経験 ・狭小地・斜線制限エリアでの設計経験 ・アーキトレンドの使用経験

月給40万4000円～66万1250円 給与詳細 基本給：月給 40万4000円 〜 66万1250円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給：404,000円〜661,250円（固定残業（35h）を含む） 昇給年1回／賞与年2回。 ・資格手当 ・扶養手当 ・役職手当 ・通勤手当（月額上限50,000円）。 ・35時間を超える時間外労働分は別途支給します。 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【✨給与例】 ・Aさん（年収485万円） 二級建築士・戸建設計の経験者 ・Bさん（年収793万円） 一級建築士・都内3階建ての設計企画

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30〜17:30（実労働時間8時間）

休日休暇 週休2日制（火・水） 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇(入社半年後より10日間付与) 慶弔休暇 産休・育児休暇 特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・置き型社食サービス ・職場積立NISA ・社員旅行 ・各種研修制度 ・資格手当 （二級・一級建築士／宅地建物取引士／建築施工管理技士 等） ・社員住宅取得支援制度 ・産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 ・クラブ活動 ・通勤手当（月額上限50,000円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 固定給35万円以上