電気工事施工管理

仕事内容: ■業務概要： ・大型設備点検時の仮設電源や、非常用発電機を定期点検する際のバックアップ電源、また災害時などに必要な停電対策として使用される発電機のレンタルを行っている部署で、施工管理スタッフを募集しています。 ・初めは先輩社員との現場同行や工場での作業を通じて、大型発電機についての理解を深め、施工管理業務全般を担当していただきます。 ・現場案件がない日は、ヤード内での発電設備の点検・整備も担当していただきます。 ・お客様はサブコン（電気工事会社）や重電メーカーなどがメインとなり、官公庁施設や病院、放送局、大型テナントビルなど、多くの現場で活躍します。 ■職務詳細： ・工事現場担当者との打ち合わせ ・施工管理要領書や工事手順書等の作成 ・業者への指示、工程管理 ・レンタル中の発電設備のメンテナンス、定期点検 ・発電設備の点検・整備 ■出張の有無 ・有：案件によっては出張が発生します。 ・期間：1 日～2 日程度 ・エリア：東日本全域

求める人材: ▼必須資格／経験 ・強電、弱電、エンジン関連いずれかの経験や知識をお持ちの方 第一種電気工事士 第三種電気主任技術者

月給24万円～31万円 給与: ▼月給 ・24万円～31万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給月額は固定手当を含めた表記です ▼手当 交通費：あり（上限なし） ▼想定年収 ・400万円～700万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30 または 9:00～18:00 （入社時どちらかに決定します） ・実働：8時間 ・休憩時間：60分

休暇・休日: 月8日以上 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝日） ・年末年始休暇（5日） ・夏季休暇（3日） ・慶弔休暇 ・永年勤続リフレッシュ休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ※有給休暇は入社半年経過後に10日付与されます。 ※1時間単位での有給休暇取得が可能です。 ※その他、会社カレンダーによる休日あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険;健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険;有給休暇;社員登用制度;制服貸与;家族手当;住宅手当;残業手当;健康診断;資格取得制度;社員旅行;能率評価;休日出勤割増金;表彰制度 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度：確定拠出年金制度 ・住宅手当：1万円/月（配偶者なし）、1万5,000円/月（配偶者あり） ・家族手当：1万円/月（配偶者）、3,000円/月（子ども一人あたり） ・健康増進手当：3,000円/月（非喫煙者） ・インセンティブ：利益目標達成部門の社員に対し、四半期に1回支給。また、12月の賞与に合わせて業績賞与を支給。 ・健康診断 ・社員旅行 ・選択型福利厚生 ・制服あり ・資格取得補助あり 研修制度(中途導入研修、職種別研修、商品勉強会、リーダー研修、所課長研修、部次長研修など)

試用期間なし

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 310,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間