武道・格闘技教室の講師を育てる研修・人材育成担当(メンバー)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事 空手、柔道・柔術などの講師を対象に、道場の約束や練習中の合図を、生徒が理解できる言葉で説明するための教育を担当します。専門講師に技術上の注意点を確認しながら、相手への配慮や不安の聞き取りを研修に取り入れます。 主な仕事 ・礼法、練習前の体調確認、中止の伝え方など、受講する講師に必要な学習項目を組み立てる ・柔道の受身カード、柔術のタップと停止、空手の安全距離を題材に、説明漏れを防ぐ資料や演習課題を用意する ・講師向けの研修を実施し、痛みや怖さを言い出しやすい問い掛け、合図を理解したかを確かめる応対を練習する ・説明が伝わった点と迷いが残った点を整理し、研修の構成や教材を修正する 技を進めてよいかという判断や技術指導は専門講師の領域です。研修では、強さや経験だけでは伝わらない約束事を言語化し、安心して学び続けられる関わり方を育てます。 担当する研修の教材作成、実施、講師へのフィードバック、実施後の改善までを自立して進めます。

求めている人材 必須：企業向け研修プログラムの開発経験、セミナー講師としての登壇経験、コーチング経験。 重視するのは、細かな競技・楽器の専門性よりも「教える人を育てる経験」です。企業研修、社員教育、接遇・営業研修などで、相手の行動が変わるように教えた経験を活かせます。研修プログラムや教材をつくり、実施後の反応をもとに改善してきた方を歓迎します。 担当研修を準備から実施後の振り返りまで、自立して進めた経験を求めます。

月給32万1500円～42万8600円 給与詳細 基本給：月給 32万1500円 〜 42万8600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 代官山：月給321,500〜428,600円／想定年収450〜600万円 月給12か月分＋標準賞与2か月分の設計。賞与は年2回、業績等により変動します。想定年収は保証額ではありません。月給を100円単位で切り上げるため、標準賞与を含む年間計算額には端数差があります。固定残業代は含まず、残業代は別途支給します。 月末締め・翌月20日払い。支払日が休日の場合は前日に繰り上げます。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3か月（同条件）。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間）。フルタイム勤務。短時間・週3日・1日5時間勤務の募集ではありません。 2nd Community株式会社／代官山本社 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町１１番６号 サンローゼ代官山202 業務の変更範囲：会社の定める業務。勤務地の変更範囲：会社の定める事業場（在宅勤務を含む）。 雇用期間：期間の定めなし。

休日休暇 週休2日制。夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3か月（同条件）。

• 業界未経験歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 固定給25万円以上