土日祝休みの居宅主任ケアマネジャー

仕事内容: 「平日に休みがあっても、家族や友人と予定が合わない」 そんな働き方を見直したいケアマネの方へ。 甲南居宅介護支援事業所の正社員は、土日祝と年末年始がお休みです。 勤務は8:30～17:15。月平均10時間の時間外労働があります。 主任ケアマネとして、介護支援・ケアマネジャー業務に加えて管理業務を担当します。 担当する仕事 ・居宅介護支援事業所での介護支援業務 ・ケアマネジャー業務 ・管理業務 ご利用者様の状況を捉え、必要な支援につなぐ役割です。 変更範囲：当法人の定める業務

求める人材: 応募に必要な経験・資格 次のいずれかに当てはまる方 ・主任介護支援専門員研修を修了し、主任ケアマネの業務経験がある方 ・介護支援業務の実務経験が3～5年以上あり、2～3年以内に主任介護支援専門員研修を受講できる方 PCの基本操作ができる方 普通自動車運転免許は、あれば尚可（AT限定可）

月給21万7000円～27万2800円 給与: 月給217,000円～272,800円 ・基本給：209,500円～265,300円 ・特別給手当：7,500円（月給に含む） 経験年数による加算あり。 固定残業代なし。時間外手当は別途支給します。 昇給・賞与 昇給：月2,000円～4,000円（前年度実績） 賞与：年2回、計4か月分（指定求人票の前年度実績） 別途支給する手当等 通勤手当：月額上限50,000円 住宅手当：月20,000円（本人が借家契約している場合） 保育料補助：3歳まで

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:15（実働7時間45分、休憩60分） 月平均労働日数：20.0日 時間外労働：月平均10時間 36協定の特別条項なし

休暇・休日: 土曜・日曜・祝日 年末年始：12月29日～1月3日 年次有給休暇：初年度（採用月）10日 育児休業、介護休暇、病気休暇 リフレッシュ休暇（勤続10・20・30・40年時）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・企業型確定拠出年金 ・退職金制度（勤続3年以上） ・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり ・子どもの急病や学校行事の際に時間休暇等の取得可 ・定年65歳 ・雇用期間の定めなし

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ✅面接は１回の予定 合否の通知は７日以内に連絡いたします。 ＝電話応募OK＝＝＝＝＝＝＝ 『サイト登録したくない』 『早く返事が欲しい』 『すぐ働きたい』など、、 当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はお早めにご応募ください☆彡 TEL：078-851-2161 採用担当まで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 217,000円 - 272,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間

• 交通費支給