情報戦略課

仕事内容 「これ、手作業じゃなくてシステムを使えば一瞬で終わるのに…」 今の職場で、そんな風に思ったことはありませんか？ 「この業務はこうしたら効率的なのに」 「こういう仕組みを作ったらいいのに」 そんな視点をお持ちの方をお待ちしています！ 大きな変革を作る必要はありません◎ まずは弊社の業務に慣れていきながら、 改善できそうなポイントを見つけ、 相談しながら考えていきたいと思います！ ✅アイデア大歓迎！不動産の知識は不要です 「PCが好き」 「業務を効率化したい」という発想を歓迎します！ 既存の社内ネットワークを活用し、新しいシステムを一緒に 考えて行けるメンバーを募集します。 先輩がいるので、分からないこともすぐに聞けて安心です◎ ✅仕事内容 ご安心ください！SEやエンジニアではございません！ ★社内システム事務（データ管理・システム業務） ・各部署が入力したデータを一括編集、集計、表作成 ・既存システムからのデータ移行、システム内のデータ保守・管理 ★社内インフラのサポート ・社内ネットワークの保守・PCの管理 ・最新の集客ツールやシステムの導入・運用サポート ★自社ホームページの更新、データ管理 ●業務に慣れてきたら…● より会社の中核に関わる業務も お任せしていきたいと考えております。 ・月1回開催される幹部会議の資料作成、出席確認など ・集客効果を高めるWEBマーケティング業務 【会社の「発信」と「効率化」を支える要！】 情報戦略課への配属となります。 先輩もおり、まずは先輩のサポートよりスタートいただきます！ 「どうすればデータがまとまり、みんなの業務が楽になるか」 「どうすれば物件が魅力的に見えるか」を考え、 デジタルの力で会社を支える部署です。 【入社後の流れ】 まずはオリエンテーションで社内ルールを学ぶことからスタート！ その後は配属先で先輩が丁寧にレクチャーします。 チーム制を導入しているため、分からないことはすぐに質問・相談できる環境です！

求めている人材 学歴不問、第二新卒の方も大歓迎！ これまでの経験よりも、 「これからどう働きたいか」という意欲を重視した採用を行います。 【必須条件】 PC基本操作（Excel・Word・メールなど）ができる方 Googleスプレッドシート使用可能な方 【こんな方を歓迎します！】 ・「誰かを支える仕事」にやりがいを感じる方 ・正確に、コツコツと業務を進められる方 【異業種からの転職組も活躍中！】 現在活躍しているスタッフの前職は、 社内SEやPGの方、不動産営業、事務経験者など。

151-0064東京都渋谷区上原１丁目２５番１号　J'sビル代々木上原3階 CENTURY21住新センター　営業支援部情報戦略課 勤務地 CENTURY21ジャパン加盟店 【交通手段】 交通・アクセス 小田急線・東京メトロ千代田線「代々木上原駅」より徒歩2分

月給25万円～34万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★これまでの経験、年齢、能力等を十分に考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・昇給有：年1回（業績による） ・賞与有：年2回（2月・8月／昨年度支給実績あり） ■充実の諸手当（毎月支給） ・役職手当 ・資格手当 宅地建物取引士：2万円 賃貸不動産経営管理士：1万円 FP2級：1万円 ・子供手当：1万円／子ども1名につき（満18歳まで） ・残業手当：全額支給（万が一残業が発生した際も安心です） ・交通費支給（月額2万円まで） 【給与例】 給与例 ■年収例 ・年収450万円／入社3年目（月給30万円＋諸手当＋賞与） ・年収350万円／入社1年目（月給25万円＋諸手当＋賞与） 資格取得支援制度を活用して宅建などの資格を取れば、毎月の手当で着実に収入をアップさせることが可能です！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ◆勤務時間9:30～18:30 （実働8時間 ／ 休憩1時間） ◎原則、定時退社です！ 仕事が終わった後のプライベートな時間も大切にできる環境です。

休日休暇 ＜年間休日120日＞ 完全週休2日制（水曜日 ・日曜日） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・バースデイ休暇（年1回、自分のための特別なお休み！） ・有給休暇（積極的に取得を推奨しています） 5日以上の連続休暇も取得可能です。 しっかり休んで、しっかり働く。 そんなメリハリのある働き方が叶います。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月額2万円まで） ・資格手当（宅建士：月2万円、賃貸経営管理士：月1万円、FP2級：月1万円） ・子供手当（月1万円／子ども1名につき） ・役職手当 ・報奨金制度（お客様紹介など） ・制服なし（オフィスにふさわしい服装） 【スキルアップ支援】 ・資格取得支援制度（宅地建物取引士） ※「無料研修」「e-ラーニング」「無料模擬試験」などサポート充実！ ※合格時には最大で全額キャッシュバックあり ・外部研修機関での受講可能 【独自の嬉しい制度】 ・社用車の無料貸出（休日にドライブやレジャーで使用OK！） ・バースデイ休暇（年に1回、特別な日にお休みが取れます） ・パソコン、スマートフォン貸与 ・フリードリンクあり（コーヒー、紅茶、緑茶、ミネラルウォーター） ・ランチ会（年数回、会社負担でおいしいランチを楽しめます） 【その他】 ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種（年1回） ・社内イベントあり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社