水道工事を支える運営管理・申請事務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、一般事務、工場現場事務 ✅水道インフラを支える安定企業 ✅未経験歓迎！月給26万円～32万円 ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅先輩同行からスタート！専門知識は入社後でOK 「事務だけ」じゃないから、面白い。 人と関わりながら、現場を支える仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水道工事をスムーズに進めるために、 現地を確認したり、市役所へ申請したり、 工事の準備やスケジュールを調整したり。 お任せするのは、 工事が始まるまでの準備から現場の進行までを支える仕事です。 専門的に聞こえるかもしれませんが、 入社時点で水道工事の知識や経験は必要ありません。 先輩と一緒に現場を回りながら、 仕事の流れや専門知識を一つずつ覚えていけます。 現地調査や申請、近隣の方へのご挨拶など、 実際に外へ出て人と関わる機会も多い仕事。 「ずっとデスクに向かうより、 人と話したり、動いたりする方が好き」 そんな方なら、きっと楽しみながら働けます。 自分で考えて段取りを組み、 工事が無事に進んだときには、 大きな達成感を味わえる仕事です。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 水道工事の現場における、現場管理と申請業務をお任せします。 現場に出向いての調査・段取り・近隣対応など、 工事を円滑に進めるための“調整役”として活躍いただきます。 ＜具体的には＞ ・現地調査（水道管の位置や周辺状況の確認） ・市役所などへの申請業務（図面・書類の提出や手続き） ・工事の事前準備（工程確認、資材手配、スケジュール調整） ・近隣住民の方へのご挨拶・説明などの対応 ・現場の安全確認や進行のチェック ・現場スタッフ・設計チームとの連携・報告業務 など ※外出業務が全体の9割程度 ※千葉・茨城エリアを担当頂きます。 【入社後の育成について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に慣れるまでは、先輩と一緒に業務を行います。 専門的な仕事のため一通り覚えるまでは結構時間がかかりますが、 個人のペースに合わせて丁寧に指導するのでご安心ください。 *あなたの工夫と判断が、 ひとつずつ現場を前に進めます* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すぐに一人前になれる仕事ではありません。 だからこそ、あなたの「気づき」や「判断」が、 現場にとってかけがえのない存在になります。 図面も、道具も、必要です。 でも、現場を本当に動かしているのは、“人”です。 あなたの工夫と判断で、ひとつずつ現場を前に進める。 その手応え、きっとクセになるはずです。 【伊藤住設について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社伊藤住設は、東京・埼玉・千葉エリアの新築戸建住宅、及び一部集合住宅を対象に水道衛生工事を行っている会社です。 取引先はハウスビルダー、ハウスメーカーなどの上場企業が中心。 創業40年以上の歴史で培った知識とノウハウは、お客様から厚い信頼を獲得しており、安定した業績を築いています。 しかし私たちは現状に驕ることなく、業界のリーデイングカンパニーを目指して成長を続ける方針です。 今回は、千葉支店のさらなる体制強化に向けた増員募集です。

求めている人材 【必須】 普通自動車免許（AT限定可） 基本的なPCスキル（Word・Excelの基本操作程度） 《こんな方に是非》 ◇気配りや段取りが得意な方 ◇正解が決まっていない状況でも、自分で考えて動くのが好きな方 ◇長距離運転や外出が苦ではない方 ◇安定した業界・会社で働きたい方

月給26万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 32万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルにより応相談 ※固定残業代45時間分を含む ※一律皆勤手当2万円を含む 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【手当】 ・休日出勤手当 （発生した場合は、代休を取得できます） 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は、皆勤手当（2万円）の支給なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 400万円／未経験入社・2年目 （月給28万円＋諸手当＋賞与） 510万円／未経験入社・5年目 （月給35万円＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり42時間 8:00～17:00 (休憩時間 2時間00分)

休日休暇 ■週休2日制 （日曜・隔週土曜or祝日） ■有給休暇10日 ※入社半年後に10日付与 ・GW休暇（5日） ・夏季休暇（7日） ・年末年始（7日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費規定支給 （上限：月額15,000円） ■バイク・自転車通勤可 ■退職金制度 （勤続2年以上） ■東急ハーヴェストクラブ （会員制リゾートホテル） ■確定拠出年金

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は、皆勤手当（2万円）の支給なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由