小規模保育園での保育士

仕事内容 ＼働きやすさ抜群の小規模保育園／ ・年間休日125日！ ・有休がとりやすい！ ・土曜日出勤は平日代休！ ・少人数でゆったり保育！ ・給料のスタートが高い！ ・駅チカ徒歩5分で通いやすい！ ・副業ＯＫ！ 詳細はこちら↓↓↓ ・年間休日125日（2024年度実績）で プライベート充実！ ・有給/公休がとりやすく、 休みやすい職場環境。 ・大きな行事がないので、準備の負担が 少なくゆとりを持って働けます。 ・小規模園ならではの手厚い保育で、 子どもの成長を間近に感じられる やりがいのある仕事です。 ・書類業務をICT化し効率アップ！ 残業削減で働きやすさを実現し、 長く勤めるスタッフが多い職場です。 ＜お子様達の成長を 一緒に応援しましょう！＞ 0～2歳児のお子様の 保育業務をお願いします。 「すごい!上手にお絵かき出来たね～!」 たくさん褒めて一緒に愛情を注ぎましょう！ 【0～2歳児の保育業務全般】 ・食事、排せつ、午睡、着替えなどの 基本的生活習慣の援助等 ・年齢、発達に応じた遊びや 活動の計画と実施 ・保護者対応 （連絡帳、面談、日々の報告など） ・保育日誌、指導計画の作成 （週案、月案、年カリ） ・環境整備や清掃などの園内業務 ・保育に関する会議などの参加 ―――――――――――――――――――― 「皆が笑顔で過ごせる保育園を目指して！」 当園では次のことを大切に 保育を行っています。 1.ていねいな言葉 2.無条件の愛情 3.しっかりと褒めること 4.気持ちを聞くこと 5.安心できる環境づくり 6.慌てないこと、落ち着くこと 当たり前の事ですが、 意識しないとできない事。 子ども達の成長にしっかり寄り添う為に 毎日理念を振り返っています！ ―――――――――――――――――――― ・小規模なので園児に寄り添った 保育ができます! ・ICT導入…今までのようにノートで 共有するのではなく、いつでも保護者は 園児の様子を見られるようアプリを使用! スムーズで分かりやすい共有が可能です! 保育ICTを活用し、書類業務にかかる 時間を短縮して、保育について考える 時間やお子さまに関わる時間の確保に つなげています。 ・子どもの興味にあわせて一緒に手作りの おもちゃを作ったり、料理のレシピや おもちゃの作り方を共有しているので、 自宅でマネする園児もいるんです! ・20～40代が多く、子育て中や子育てが 落ち着いた世代、中高年の方も活躍中! 【仕事のやりがい・PRポイント】 ・休みはとても取りやすい環境です。 有給や公休も皆で助け合って 休んでいます。 ・当園は個性のあるお子さまを 大切にしている園です。 発達障がいのあるお子様も積極的に 受け入れ、その特性や個性に寄り添った 支援を行うことで、自分らしく安心して 成長できる環境を整えています。 ・仕事は日々お子様の成長のために職員も 思考錯誤しながら実践をしていますが、 お子様の成長を間近で見られたときほど やりがいを感じられるお仕事です。 ・職員は長く続けている人が多いですが、 その秘訣は働きやすさにあります。 書類などICT化による仕事の簡略化、 休みの取りやすさなど、職員のことも 考えております。

求めている人材 ・保育士資格必須 ・経験者歓迎 ・主婦(夫)歓迎 ・仕事復帰・ブランクがある方も大歓迎 ｢子どもに関わるお仕事がしたくて｣ ｢人を笑顔にするお仕事がしたくて｣ …どんなきっかけでも大歓迎！

職場環境 帰りには買い物も楽しめる、とっても通勤便利な立地です！ 保育園もご用意しておりますので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して働ける環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

660-0807兵庫県尼崎市長洲西通1-5-15 YPC保育園 JR尼崎駅前 【交通手段】 交通・アクセス JR尼崎駅南口から徒歩4分

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・別途処遇改善手当の支給あり ・経験により役職がつけば手当の支給あり ・土曜日出勤は半日の場合は給与を支給、1日出勤の場合は平日に代休があります ※半日の場合土曜日手当＋時間給を支給

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 月～土/7：00～19：00(週5日勤務シフト制) ※1日8時間勤務、1時間休憩 ※基本残業・持ち帰りなし ※残業が発生した場合には残業代をお支払いいたします。

休日休暇 ・日曜・祝日 ・年間休日125日（2024年度実績） ・有給休暇 ※シフトはみんなで相談をして決めています。 有給取得もみんなで協力して取っています。 ・リフレッシュ休暇（年間3日） ・年末年始（12/29～1/3） ・育児休暇 ・産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 賞与あり 交通費全額支給 社会保険完備 子連れ勤務可(保育施設あり)※施設に空きがある場合のみ 有給休暇

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 託児所あり