介護 福祉事業所の生活相談員

【仕事内容】 デイサービスにて、お客様が日中を安心して過ごせるよう、生活相談業務と介護サポートをお任せします。ご自宅での生活を継続できるよう、ご本人 デイサービスにて、お客様が日中を安心して過ごせるよう、生活相談業務と介護サポートをお任せします。ご自宅での生活を継続できるよう、ご本人・ご家族・ケアマネジャーと連携しながら、ケアプランを基に自立支援を行う仕事です。 【主な業務内容】 ・ご利用前の契約・相談対応 ・日常の生活相談、ケアプラン作成・実施支援 ・送迎業務(運転または添乗／ノア・タント等使用) ・介護業務サポート(食事・入浴・排せつなど) ・健康チェック、レクリエーションの企画・実施 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ・地域や病院等への広報活動 ・各種書類作成(報告書・記録等、PC入力あり) - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり) 【『守山ケアコミュニティそよ風 デイサービス』とは？】 全国で有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、ショートステイなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です。 ご利用者が住み慣れた地域で、その人らしく安心して快適な毎日を継続できるよう、真心のこもった丁寧なシニアケアと自立・生活支援を提供しています。アクセスは、ゆとりーとライン「川宮駅」から徒歩で14分、名鉄瀬戸線「瓢箪山駅」からも徒歩で14分、さらに名鉄瀬戸線「小幡駅」からも徒歩15分と、複数路線・駅からアクセス可能な好立地で毎日の通勤にも大変便利です。交通費は支給(当社規定あり)されます。今回は、ご利用者やご家族、地域の関係機関を繋ぐ施設運営の要として活躍していただく「デイサービス 生活相談員(契約職員：正規フルタイム社員)」を募集します。期間の定めがない無期雇用の契約のため、定年65歳まで(再雇用制度で70歳まで勤務可能)雇い止めの心配がなく、長期で安定してキャリアを築ける環境が整っています。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 【生活相談員業務のポイント】 デイサービスにて、お客様が日中の時間帯を安心して過ごせるよう、生活相談業務と介護サポートをお任せします。ご自宅での生活を継続できるよう、ご本人・ご家族・ケアマネジャーと連携しながら、ケアプランを基に自立支援を行うやりがいの大きな仕事です。夜勤はいっさい無く、日勤帯のみの規則正しいお仕事です。 主な業務内容： ・ご利用前の契約・相談対応 ・日常の生活相談、ケアプラン作成・実施支援 ・送迎業務(運転または添乗／ノア・タント等使用) ・介護業務サポート(食事・入浴・排せつなど) ・健康チェック、レクリエーションの企画・実施 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ・地域や病院等への広報活動 ・各種書類作成(報告書・記録等、PC入力あり) ■相談業務だけでなく、送迎(運転・添乗)や現場の介護サポート(食事・入浴・レクなど)にも直接関わるため、お客様の普段のご様子や変化をリアルタイムで把握し、より的確で温かみのある相談対応・ケアプラン作成へと活かすことができます。 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、お客様に「そよ風に来ると元気になれる」「毎日を自分らしく安心して過ごせる」と思っていただくために、フロアの安心を支える全スタッフの笑顔と心のゆとりが何よりも大切だと考えています。今回の募集では、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事のいずれかの任用資格をお持ちの方を求めています(必須)。「これまでに培った相談員としてのスキルや福祉の知見を発揮して、デイサービスという舞台でチャレンジしたい」「大手の安定した環境で腰を据えて働きたい」という熱意のある方を大歓迎でお迎えします。学歴不問で、久しぶりの現場復帰というブランクがある方も大歓迎です。大手の充実した各種研修制度やバックアップ体制が整っているため、最新の福祉知識やデイサービスでの相談業務の流れも体系的に学びながらスキルアップできる環境です。正社員登用制度もご用意しているため、「まずは正規フルタイム社員としてスタートし、現場でマネジメント実績を積みながら将来的に正社員を目指したい」というあなたのキャリアアップを私たちは全力で応援します。 【守山ケアコミュニティそよ風の3大メリット】 月給300,000円～350,000円＋各種手当＆高額な「特別報酬」で納得の好待遇： 生活相談員として手腕を発揮していただける高水準の給与をご用意しています。 相談員手当(7,000円／月)や処遇改善手当(30,000円／月 ※3ヶ月後より支給)、寸志の支給に加え、個人の評価や業績に応じて支給される独自の「特別報酬制度」があり、平均53.1万円(最高額は250万円！ ※2025年6月支給実績)の高い支給実績を誇ります。日頃の貢献度がダイレクトに収入へと還元されます。 完全夜勤なしの日勤帯固定＆年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日： 勤務時間は8：00～17：00、8：30～17：30の規則正しい時間帯で、夜勤業務は一切ありません 残業もほぼ発生しないため、仕事終わりの予定も立てやすく、ご家庭やプライベートとの両立も抜群です。さらに、月9日(2月は8日)の公休にプラスして、入社当日に支給される「リフレッシュ休暇17日(入社月により変動あり)」を完備！業界トップクラスの休日数があり、心身ともにリフレッシュしながら長く健康的に続けられます。 雇用期間の定めなし(無期雇用)の安心感＆正社員登用や自分らしいスタイルOK： 契約の更新を繰り返す不安定な雇用ではなく、雇用期間の定めがない無期雇用のためのびのびと仕事に集中できます(定年65歳まで／再雇用で70歳まで勤務可能)。また、スタッフの個性を尊重する風土があり、社内規定の範囲内であれば髪型・髪色自由、さらにネイルやひげもOKとなっています。 正社員登用制度もあるため、高いモチベーションを保ちながらイキイキと働ける職場環境です。 【数字でみる・給与と働き方】 給与詳細： 月給300,000円～350,000円 ※契約職員(雇用期間の定めなし。正規フルタイム社員 ※定年65歳まで／再雇用制度あり・70歳まで勤務可能) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 ※試用期間3か月あり(期間中の条件変更なし) ※固定残業代なし ※応募資格：社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事のいずれかの任用資格必須。普通自動車免許必須。学歴不問、ブランク可。 プラスの手当・待遇： 特別報酬支給あり(平均53.1万円／最高額250万円 ※2025年6月支給実績) 寸志あり 相談員手当(7,000円／月) 処遇改善手当あり(30,000円／月 ※3ヶ月後より支給) 交通費支給(当社規定あり) 正社員登用制度あり 社会保険完備 勤務時間(残業ほぼなし)： ・8：00～17：00 ・8：30～17：30 ※夜勤はありません。休憩時間はたっぷり60分しっかりと確保されます。 ※残業はほぼ発生しません。タイムマネジメントが徹底されているため、決まった時間退勤でき、オンとオフの切り替えをはっきりさせて気持ちよく働けます。 休日・休暇(年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日)： シフト制(月9公休日、2月は8公休日) リフレッシュ休暇17日(入社日当日に支給。入社月により日数は変動) 有給休暇(法定通り支給) 特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【生活相談員として働く魅力】 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。時間管理がしっかりなされているため、心身に無理なく健康的・衛生的に続けられるクリーンな職場環境が保たれています。 お客様の在宅生活をトータルにプロデュースするやりがい： ご利用前の契約や相談対応から、日々の生活相談、送迎や介護現場のサポート、さらにはご家族やケアマネジャーとの細やかな連絡・調整まで、お客様が住み慣れたご自宅での暮らしを長く継続できるようトータルにプロデュースする、非常にやりがいに満ちたポジションです。 充実の休暇制度と無期雇用の安心感： 入社日から付与される17日のリフレッシュ休暇を利用して、旅行を楽しんだり、家族との時間を大切にしたりと、プライベートを最大限に充実させることが可能です。雇い止めの心配がない無期雇用の安心感のもと、長く健康的にキャリアを継続できる仕組みが整っています。 安心の職場環境： 受動煙対策(屋内禁煙)が徹底された、クリーンで安心・安全な施設です。制服も貸与されるため、毎日の衣服に悩むことなく業務に集中できます。 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 交通費支給(当社規定あり)、相談員手当(7,000円／月)、処遇改善手当(30,000円／月)、特別報酬制度あり(2025年実績平均53.1万円)、寸志あり、正社員登用制度あり 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与、お好みのスタイルOK(髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK ※規定あり) 休暇制度： シフト制(月9公休、2月8公休)、年間休日107日、リフレッシュ休暇(17日 ※規定あり)、有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 屋内の受動喫煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についてのご希望や質問など、お気軽にご相談ください。「お持ちの任用資格や運転免許を活かして、守山ケアコミュニティそよ風のデイサービスで、生活相談員として高い待遇のもとで正規フルタイム社員として手腕を発揮したい」「完全夜勤なしの環境やリフレッシュ休暇17日、高額な特別報酬、正社員登用など、長く安心して働ける環境が揃った大手グループを選びたい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 以下いずれかの任用資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 学歴不問 ブランク可 【メリット】 #社会保険完備 #研修あり #交通費支給 #ブランクOK #長期休暇あり

月給30万円～35万円 【給与】 月給 300,000円〜350,000円 相談員手当 7,000円／月 ⭕正社員登用制度あり 交通費支給(当社規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) 固定残業代なし 処遇改善手当 30,000円／月 ※処遇改善手当は3カ月後より支給(例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) - 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 特別報酬：平均53.1万円(最高額250万円) ※2025年6月支給実績

シフト制 【勤務時間】 日勤：8：00～17：00、8：30～17：30 休憩60分

【休日休暇】 年間休日107日 シフト制(月9公休、2月は8公休) リフレッシュ休暇17日 ※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■寸志あり ■定年制度あり：65歳(再雇用制度あり／70歳まで勤務可能) ■交通費全額支給 ■社員登用制度あり ■各種研修制度 ■定期健康診断 ■予防接種補助金制度 ■制服貸与 ■髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 研修制度あり 各種研修制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月 条件変更なし

【雇用形態】 契約社員 【契約期間】 契約社員のため契約条件による

• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり