次世代EVを支える“設計アシスタント”

仕事内容 【グリーンテックのここが魅力！】 ◎日勤・土日休みで、オンオフのメリハリも抜群！ ◎未経験OK！ 充実の研修・OJTで安心スタート！ ◎資格取得支援・スキル評価制度で、成長と収入アップを両立！ 【お任せする仕事内容は？】 トヨタグループ各社の新型車開発プロジェクトにて、 ワイヤーハーネス（自動車用の電線）や 電装部品の設計サポート業務をお任せします。 エンジニアが描いた設計図をもとに、 図面データの整理や部品情報の入力、 修正対応などを行いながら、 クルマの「電気の流れ」を“つなぐ”仕事を支えるポジションです。 クルマに欠かせない電気の通り道―― 「どこに、どの電気を、どう通すか」を 設計するチームの一員として、 世界のモビリティを動かすモノづくりに関われます。 ＜具体的には？＞ ■設計サポート（回路・レイアウト補助） └先輩エンジニアの指示のもと、 ワイヤーハーネス（電線）の経路や配置図面を作成します。 専用ソフト（CATIA・CATIA EWBなど）を使い、 クルマの「電気の流れ」を形にしていく仕事です。 ■データ入力・部品情報の整理 └設計図面をもとに、コネクタや端子など使用部品の情報をまとめ、 仕様書やリストに反映していきます。 Excelなどを使った入力作業が中心です。 ■試作・評価のサポート └試作品のチェックや、図面との照合・修正依頼などをサポートします。 実際の車両で確認を行うこともあり、 モノづくりの現場を間近で体感できます。 ■ミーティング・連携業務の補助 └設計担当や品質管理、生産技術など、 関係部署との打ち合わせに同席し、 資料作成や議事録まとめなどを担当。 未経験の方は... まずは基礎研修からスタート。 電気の基礎・図面の読み方・CATIAなどの操作を、丁寧に学べます。 その後は設計チームに配属され、 図面修正や配線図のトレースなど、できることから段階的にお任せします。 経験者の方は... 新型車や次世代EV・自動運転システムなど、 高度な領域での設計・開発に挑戦可能。 回路構想設計やハーネス全体設計など、上流工程にも携われます。 【研修の内容について】 研修は自社内で実施。 CATIAなどのCAD操作、 配線・回路の基礎知識、 図面の読み方などを学びます。 研修後も、 ◎OJTによる設計実務の習得 ◎資格取得支援制度（電気系・CAD関連など） ◎キャリア面談・スキル評価制度 を通じて、長期的な成長を支援します。 【社員インタビュー】 ◎25歳／入社2年目／前職：製造オペレーター ― 入社のきっかけを教えてください！ 前職では工場で製品の組立をしていましたが、 「どうやって設計図が作られているんだろう？」と、 モノづくりの“仕組み”に興味を持つようになりました。 トヨタグループの一員として世界中のクルマに関わっており、 未経験からでも設計に携われる環境に惹かれて入社を決めました。 ― 現在の仕事内容は？ 設計チームの一員として、図面データの整理や部品情報の入力、 試作図面のチェックなどを担当しています。 最初は専門用語ばかりで戸惑いましたが、 先輩が一つひとつ丁寧に教えてくれるので安心して覚えられました。 自分が携わった図面が実際のクルマに使われていると聞いたときは、 とても誇らしい気持ちになりました。 ― 働きやすさは？ オフィスワーク中心で、土日休み。 残業も少なく、メリハリをつけて働けます。 休日は趣味のドライブや映画鑑賞を楽しみながら、 新しいクルマを見るたびに「自分もその一部をつくっている」と感じます。 【プロジェクト先について】 勤務先は、トヨタグループを中心とした大手メーカーが多数。 浜松市・湖西市・豊橋市・豊川市・新城市など、 東海エリアに幅広いプロジェクトがあります。 「家から近いところで働きたい」 「興味のある分野から挑戦したい」など、 面談であなたの希望を伺いながら、一緒に配属先を決めていきます。

求めている人材 ＜必須＞ ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ＜歓迎条件／経験者優遇＞ 未経験歓迎・学歴不問 ◎20代～40代が活躍中 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎 ◎U・Iターン歓迎（住宅手当・引越補助あり ※規定あり） ＜活かせる経験・スキル＞ ◎製造業や生産管理、品質管理などモノづくりに関わる経験 ◎事務職などでのデータ入力・資料作成経験 ◎Excelなどの基本的なPCスキル ◎CAD（CATIAなど）の操作に興味がある方 ◎電気・電子・機械など理工系の知識を活かしたい方 ＜こんな方に向いています＞ ◎クルマやモノづくりの“しくみ”に興味がある方 ◎設計の仕事に挑戦してみたい方 ◎未経験から専門スキルを身につけたい方 ◎教育体制が整った環境で、じっくり成長したい方 ◎安定した企業で、長く腰を据えて働きたい方 ◎日勤×土日休みの環境で、ワークライフバランスを大切にしたい方 ◎チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方

職場環境 20代在籍率55％、30代在籍率42％、平均年齢29歳の磐田テクニカル事業所。

433-8118静岡県浜松市中央区高丘西 (株) グリーンテック　磐田テクニカル事業所　(請負先/静岡県浜松市での勤務) 【交通手段】 交通・アクセス 浜松西ICより車で約7分

月給20万300円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万300円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回 ◆時間外手当（残業代は100％支給） ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆資格手当 など 【給与例】 給与例 417万円：月給26万6,600円＋手当＋賞与／入社3年目 364万円：月給24万200円＋手当＋賞与／入社1年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:00～17:00（実働8時間・休憩1時間） ※残業は月10～20時間程度です。 ※夜勤も交替勤務もありません。時間固定勤務の日勤です。

休日休暇 【年間休日121日＋計画有給休暇（5日）＝実質年休126日】 ◆完全週休2日制（土日） ◆年末年始休暇（連続9日～10日）※会社カレンダーによる ◆GW休暇（連続9日～10日）※会社カレンダーによる ◆夏季休暇（連続9日～10日）※会社カレンダーによる ◆有給休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇（取得実績あり） ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ◆退職金制度（確定拠出年金） ◆再雇用制度 ◆人財紹介制度 ◆社内公募制度 ◆資格取得支援制度（MOS・電気工事士など） ◆出産・育児支援制度 ◆提案制度 ◆サークル活動助成制度 ◆慶弔金 ◆結婚・出産祝い金 ◆社内コミュニケーションツール（SNS利用） ◆制服貸与 ◆福利厚生施設 ◆全国の有名パーク利用補助（家族の利用も可能です！） ◆映画館利用補助（イオンシネマなどで利用できます） ◆マイカー通勤OK（駐車場完備） ◆インフルエンザ予防制度 ◆定期健康診断 など ※女性管理職登用実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし