施工管理スタッフ(発電所・変電所設備)

仕事内容 ==================== 北海道の暮らしを、 50年以上支えてきた会社です。 ==================== 朝、電気がつく。 街に明かりが灯る。 工場や病院が、いつも通り動き続ける。 ―― "当たり前"を支えているのが、 私たち北海道電気技術サービスです。 1971年の設立以来、北海道に根差し、 発電所・変電所などの 電力設備に携わりながら、 北海道電力(ほくでん)様を中心とした 電力インフラを支えてきました。 設計・製作・施工・メンテナンスまで 一貫して手掛ける技術力を強みに、 半世紀以上にわたって 安定した経営を続けています。 景気に左右されにくい 社会インフラの仕事だからこそ、 将来を見据えて安心して 働ける環境があります。 …━━━━━━━━… 「次は、安心して 長く働ける会社を選びたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では、経験よりも 「これから頑張りたい」という気持ちを 大切にしています。 施工と聞くと 難しく感じるかもしれませんが、 【工事をする仕事ではなく、 全ての装置が正常に動作することを確認し、 電力の安定供給を支える】 仕事です。 入社後は先輩が基礎から丁寧に教えるので、 未経験からでも安心してスタートできます。 …━━━━━━━━… 長く働くうえで大切なのは、 仕事のやりがいだけではありません！ ＼未経験でも安心して始められる 環境があります！／ ⏩ 一人前になるまで約5年！ じっくり育てる教育体制 ⏩ 北海道電力(ほくでん)案件を 中心とした安定企業 ⏩ 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日祝休み） ⏩ 賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分) ＋決算賞与支給実績あり ⏩ 家族手当・住宅手当・資格手当 現場手当など各種手当が充実 ⏩ 資格取得費用は会社がサポート！ 国家資格取得も目指せます◎ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【具体的な仕事内容】 発電所・変電所などの電力設備が、 正常に動作することを確認する仕事です。 ＜主なお仕事＞ ■ 現地調査・工事計画の作成 ■ 協力会社との打ち合わせ ■ 工程・品質・安全管理 ■ 必要書類の作成 ■ 完成後の試験・動作確認 など 現場で作業をする職人ではなく、 多くの人と協力しながら最終検査を行い、 電力安定供給の”最後の砦”として活躍します。 【約5年かけて、一人前へ育てます！】 未経験から技術者を育ててきた 実績があるからこそ、 教育には自信があります。 入社後は先輩社員と一緒に現場へ同行し、 ・工具や設備の名前を覚える ・安全管理や現場の流れを学ぶ ・検査業務や作業手順書などの作成をサポートする など、簡単な業務からスタート。 焦って覚える必要はありません◎ 約5年という時間をかけて、 一歩ずつ成長できる環境です。 資格取得に必要な費用も会社が バックアップするため、 未経験から国家資格取得も目指せます。 …━━━━━━━━… 電力インフラは、 人々の暮らしに欠かせない存在です。 だからこそ、この仕事で身につく技術や 知識は、一生の財産になります。 安定した会社で、手に職をつけながら、 北海道の暮らしを支える。 仕事も、収入も、休日も。 これから先の暮らしを 安心して描ける会社で、 新しい一歩を踏み出しませんか？

求めている人材 【学歴不問・職種未経験・業界未経験歓迎】 電気や施工の知識は入社後に学べます！ 現時点での経験よりも、 時間をかけて専門技術を身につけたい という気持ちを大切にしています。 ******************************* 【必須条件】 ◆39歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ******************************* 【こんな方に向いています】 ◇安定した会社で腰を据えて働きたい方 ◇未経験から専門技術を身につけたい方 ◇分からないことを素直に確認できる方 ◇周囲と声をかけ合いながら仕事を進められる方 ◇決められたルールや安全確認を大切にできる方 ◇北海道の暮らしを支える仕事に興味がある方 ◇現場作業だけでなく、図面作成や設計にも挑戦したい方 【歓迎する資格・経験】※必須ではありません。 ・電気主任技術者 ・第一種または第二種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・電気系学科で学んだ経験 ・電気設備工事や施工管理の経験

月給20万4700円以上 給与詳細 基本給：月給 20万4700円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給204,700円以上 + 残業手当 + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・能力により給与を決定します。 ※残業手当は別途全額支給します。 ※試用期間中（6ヶ月）の給与・待遇に変動はありません。 【昇給・賞与】 ◆昇給あり：年1回（4月） ◆賞与あり：年2回（6月・12月）※昨年度実績4.5か月分 ◆決算賞与：年1回（12月）業績による※昨年度実績最大3.5か月分 【諸手当】 ◆残業手当（100％支給） ◆通勤手当支給（月3万円まで） ◆出張手当 ◆現場作業手当 ◆資格手当 ◆役職手当 ◆生活手当 ※家族／配偶者：月7,000円、子一人につき：0～15歳 月10,000円 16～22歳 15,000円 ※住宅／費用本人負担および本人所有（扶養あり）：月20,000円、扶養なし：月15,000円、その他：月8,000円 【給与例】 給与例 ＜未経験、30歳、独身 モデル月収例＞ ＊月収297,650円 ・基本給236,900円 ・通勤手当15,750円 ・出張手当20,000円（10日） ・現場作業手当10,000円（10日） ・生活手当15,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間10分） ※現場により多少の前後あり 【残業時間について】 月平均15.5時間（2025年度実績）

休日休暇 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制（土・日） ┗現場により休日作業の可能性あり※振替休日取得可能 ◆祝日 ◆年末年始休暇（5日） ◆有給休暇 ◆時間単位休暇（1時間単位） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆裁判員制度休暇 ◆生理休暇 ◆特別休暇（災害、伝染病など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆退職金制度 ◆定年制度（60歳まで） ◆海外研修 ◆新年会 ◆コミュニケーション活動費 ◆エスコンフィールド年間シートあり ◆車通勤OK ◆制服貸与 ◆髪型・髪色自由 【自己啓発支援制度】 指定資格の取得費用、講習会費を全額会社で負担します ※同一資格の場合は3回まで 【年間功労者表彰】 最優秀功労賞、優秀功労賞、最優秀新人賞、優秀新人賞：表彰及び褒賞金 【永年勤続表彰】 10年勤続、20年勤続、30年勤続、40年勤続、50年勤続：表彰及び褒賞金

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由