積算・見積スタッフ(100%官公庁案件の土木工事)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木積算、土木建設コンサルタント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨官公庁案件100％！案件が安定✨／ 働きやすさ&収入アップも叶えられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 案件は分担制で負担が偏りにくい ✅ 担当者同士のWチェック体制あり ✅ 研修あり（OJTなど）＆経験に応じて調整可 ✅ 年間休日125日（土日祝休み） ✅ 年収600〜700万以上も可（前職給与も考慮） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共土木工事に関する積算・見積をお任せします。 “ムリなく正確に”を大切にしており、 1人に負担が偏らない体制で仕事を進めています。 ＜具体的には＞ ・積算に必要な現地調査 ・図面の確認、作成 ・数量計算書の確認、作成 ・積算資料の作成 ・積算データ入力 （各案件の納品までにかかる期間は約1カ月程度） まずは得意分野からスタートして頂き、 徐々に覚えていただければOKです◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◾️ 案件は担当者同士で分担✨ 当社では、“ムリなく正確に”を大切にし、 案件は担当者同士で分担しながら進めています。 1人に負担が偏りにくく、 落ち着いて積算・見積業務に取り組める環境です。 また、Wチェック体制も整っているため、 精度を高めながら安心して業務を進められます。 各案件の納品までは約1カ月程度で、 見通しを持って取り組める点も魅力です。 ……………………………………………… ◾️ 入社後のフォロー体制も万全✨ 入社後は本社および積算拠点で研修を実施しており 経験やスキルに応じて必要な内容を 重点的に学べる体制を整えています。 まずは得意分野からスタートできるので安心です。 研修後もマニュアルを完備しており、 隣にベテラン社員がいるため、 わからないことは質問・相談できるので 不明点はスグ解消できる環境です◎ ……………………………………………… ◾️ 安定性も将来性もある会社✨ 当社は、九州地方計画協会が実施してきた 「発注者支援業務等」を引き継ぐ 民間企業として設立されました。 現在も官公庁案件100％を手がけており、 安定した業績を維持しています。 決算賞与も2期目から連続で支給、 また、年功序列ではなく頑張りを評価するため 収入アップやキャリアアップも目指せます。

求めている人材 【必須条件】 ▼下記いずれかの資格が1つ以上お持ちの方 ・2級土木工事施工管理技士以上 ・技術士 ・土木学会土木技術者 ⏩ 入社後の資格取得支援制度あり！ ………………………………………… ＼✨優遇します！✨／ ・国土交通省の積算業務経験者 ・発注者支援業務の積算業務経験者 ・その他、公共土木工事の積算経験者

月給23万2700円～39万8800円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万3700円 〜 37万9800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万9000円 ＜採用者全員に条件なく支払われる手当＞ ・調整手当：18,000円 ・携帯電話手当：1,000円 ＜別途支給＞ ・各種手当（扶養、通勤、残業、住宅） ※初任給は年齢・経験・資格に応じて決定 ※前職給与も最大限考慮します！ 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜経験5年程度の初任給年収例＞ ●30歳：456万4,000円～548万1,000円 ●35歳：487万円～608万4,000円 ●40歳：521万9,000円～645万5,000円 ●45歳：548万6,000円～695万2,000円 ●50歳：575万2,000円～741万3,000円 ●55歳：605万3,000円～782万1,000円 ●60歳：609万4,000円～795万9,000円 ●64歳：614万1,000円～829万7,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ＜標準労働時間＞ 8：30～17：15 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム①：7:00～10:00 フレキシブルタイム②：15:00～20:00

休日休暇 ＼✨年間休日125日以上✨／ ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年末年始休暇 ・夏季休暇3日 ・有給休暇（初年度10日、2年目20日、繰越で最大40日付与) ・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇 ・ボランティア休暇制度 ・その他種類豊富な特別休暇あり ＜有給休暇について＞ ・1時間単位取得で中抜け等もOK ・有給の消滅分を積み立てて病休等に利用する制度あり ・年平均12～13日有給消化

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回＋決算賞与（業績に応じて） ・通勤手当（上限：月11万円） ・時間外手当 ・扶養手当（配偶者1.6万円、子等5500円） ・住宅手当（最大5万円） ・単身赴任手当（月4万円） ・帰宅手当（単身赴任者：月1万円～2.5万円） ・広域移動手当（転居を伴う移動者に限り月2万円） ・有給の消滅分を積み立てて病休等に利用する制度あり ・ボランティア休暇制度

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK