鉄骨工事の施工管理スタッフ

仕事内容 【⭐ 具体的なお仕事内容 ⭐】 建築物を支える鉄骨の施工管理のお仕事です。 建設会社から依頼いただき、 当社の工場で製作した鉄骨を、 建設現場に設置する際の 施工管理業務をお願いします。 ・工程管理 ・安全管理 ・クライアントと打ち合わせ ・スタッフ管理、進捗管理 など 作業服や手袋、靴や空調作業服などは すべて会社より支給します◎ 寒いときは電熱ベストも支給するなど、 働きやすい環境づくりに力を入れています！ また、全社員にタブレットを配布しています。 図面や情報の共有、進捗管理などの デジタル化を会社独自のシステムで運用しているので、 ペーパーレスを積極的に推奨している会社です。 【⭐ 作っている鉄骨について ⭐】 大手ゼネコンや商社から依頼を受けて、 工場や商業施設、学校や病院など、 姫路を中心にあらゆる施設建造の 鉄骨を作っています。 お客様からのオーダー以上に質にこだわり より良い鉄骨をつくり、 地域の景観や安全を守ることに貢献しています。 【⭐ 施工エリアについて ⭐】 兵庫県が中心になります。 どこも日帰りで対応できるところばかりです◎ 【⭐ 研修制度について ⭐】 ✅新人研修 まずは、先輩スタッフがついて 業務を一つ一つお教えします。 実際に現場で経験を積むことができるので、 ブランクが長い方も安心してスタートできます。 ✅ブラザー制度 入社後半年間は、先輩社員が一人専属でついて、 仕事のことやどんな些細なことでも 相談できる体制を作っています！ ✅各種ミーティングで意見交換も！ 定期ミーティング「水曜会」では、 次世代を担う若手メンバーで集まり、 業務で感じていることや思っていることなどを 気軽に話し合う場もあります！ また、月に1回「安全ミーティング」も実施。 工場で安全に働くための意識向上や、 安全管理知識の装着を目的に、 定期的にきちんと話し合いを行っています。 【⭐ こんな方を求めています ⭐】 ✅高卒以上で、建設業関連の管理職経験者は優遇！ CAD実務経験がある方は採用率アップ！ ✅姫路でものづくりを通してスキルを磨きたい方 ✅ものづくりの仕事に興味がある方 こんな方を求めています。 まずはお気軽に、ご応募お待ちしています！

求めている人材 【必須条件】 ✅高卒以上 ✅建築業界での就業経験が３年以上ある方 ※職種は問いません 【優遇条件】 ✅建設業関連での管理者経験 ✅CAD経験者 ⭐こんな方は活躍いただけます⭐ ・姫路でモノづくりの仕事がしたい方 ・ものづくりに興味がある方 ・コツコツ作業が好きな方 ・高卒OK ・大学中退OK ・第二新卒、既卒の方 ・ブランク復帰の方 ・主婦（主夫）さん ・フリーターさん ・長期歓迎 ・地元で働きたい方 ・Uターン、Iターン歓迎 新着求人、アルバイトパートや派遣社員、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！ ⭐こんな方が活躍中⭐ ・20代、30代、40代活躍中 ・元建設会社スタッフ ・元施工管理スタッフ ・元CADスタッフ

職場環境 山陽電鉄網干線天満駅より徒歩15分！ 車で通勤している方が多いです。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙対策済み

671-1134兵庫県姫路市大津区勘兵衛町1丁目155番 平松工業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 山陽電鉄網干線天満駅より徒歩15分 車通勤OK！

月給19万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は、入社1年目の給与です ※年齢・社会人経験・スキルによって給与は変動します ＜スタート月給例＞ ◆19歳（未経験）：月給19万円スタート ◆35歳（未経験）：月給25万円スタート ◆40歳（実務経験５年以上）：月給30万円スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・交通費規定支給（上限3万円/月） ・昇給あり（4月 年1回） ・賞与あり（7月・11月：各1.5ヶ月分年2回支給） ・決算賞与あり（11月：1ヶ月分程度※会社業績を勘案して年1回支給） ・皆勤手当（1万5000円/月） ・家族手当（扶養家族1名につき1万円/月） ・資格手当（500円～上限3万円/月※資格内容によって変動） ・役付手当（5000円～） 【給与例】 給与例 【年収例】※32歳で入社した場合 １年目 年収500万 ３年目 年収550万 13年目 年収 650万 23年目 年収750万

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰08:00～17:00（実働7時間30分、休憩90分） ・残業少なめ ・繁忙期でも残業は1日2時間程度 ・毎週水曜日はノー残業デー認定

休日休暇 週休二日制（日曜日・祝日は完全休み） 当社カレンダーによる ・年間休日110日 ・有給休暇（時間単位で取得可能） ・特別休暇（結婚、出産、忌引き）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・制服貸与（作業服、手袋、靴、空調作業服、電熱ベストなど） ・退職金制度（勤続3年以上の方） ・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・資格取得支援制度（会社が全額負担） （職種・経験年数に応じ、目標・必要資格取得を奨励） ・社員旅行（年1回程度） ・見学イベント（年1回、会社としてかかわった建造物の見学に行きます） ・食事会あり（年数回、休暇前に付近飲食店にて） ・姫路市中小企業共済センター加入（各種福利厚生施設利用可）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎