総務職

仕事内容: 総務の業務 総務職：社員が円滑に仕事できる環境をつくることが求められます。 健康経営の推進、働き方改革、社内環境整備など、社内制度の見直しをしながら経営的目線で働けるやりがいのある職場です。 また、給与計算等スキルに合わせた担当者にもなれます。 経理職：入出金管理、速報提供など、経営に直結した重要な数値に携わります。担当税理士の巡回により、間違いがあれば一緒に修正していただける為、安心して働くことができます。

広島県広島市安佐南区伴南 株式会社ポップジャパン 勤務地: 転勤なし 【交通手段】 アクセス: ＜バス＞ バスセンター（横川駅）から 産業団地行きに乗り産業団地中で下車　徒歩1分 ＜アストラムライン＞ 大塚駅で下車、上記バスに乗り換える 車・バイク・自転車通勤可能 駐車場有

月給22万円以上 給与: ≪基本給（年齢給＋能力発揮給）＋各種手当≫ 入社時：220,000~300,000（円／月）※最大通勤手当31,000（円／月）の場合 （新卒者3ヶ年昇給保証制度有） 基本給：＊年齢給　※年齢による昇給 　　　＊能力発揮給　※等級・号俸による昇給 役職手当：3,000~80,000（円／月） 　　　　　主任：　10,000円 　　　　　係長：　20,000円 　　　　　課長：　50,000円 　　　　　部長：　80,000円 皆勤手当：10,000（円／月） 資格手当：1,000~5,000（円／月） 残業手当：当月残業時間に準ずる 通勤手当：自家用車　1,000～31,600（円／月） 　　　　　公共交通機関利用は定期券　上限31,600（円／月） 家族手当：配偶者10,000（円／月）＋子（18歳未満）1人につき5,000（円／月） 奨学金手当：3,000（円／月） ≪モデル≫ 30代(係長)：年収3,600,000～4,100,000円 40代(課長)：年収4,700,000～5,400,000円00円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00

休暇・休日: 週休2日制 計画有給制度あり(※年間休日120日＋計画有給5日) リフレッシュ休暇：1日 傷病等休暇：2日 病気休暇：5日 産休・育休取得実績あり (※最大3年間) 介護休暇・子の看護休暇 （該当対象者1人につき5日 / 年、2人以上10日 / 年）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康・医療関連 社員検診、インフルエンザ予防接種 レクリエーション関連 社員旅行、BBQ大会、誕生日祝い 各種制度 社内表彰制度、育児支援制度、社内育児制度 新卒者入社3年間昇給保証制度 各種手当て 交通費一部支給（上限31,600円） 出張手当、退職金、誕生祝い 勉強会 新卒者：ビジネス 製造：生産性向上 営業：Webマーケティング その他 特別休暇 ※有給休暇は時間単位、半日単位で使用可 ・計画有給　・病気等休暇・リフレッシュ休暇 ・子の看護休暇・介護休暇・病気休暇　他 慶弔見舞 結婚祝金、負傷・傷病見舞金、慶弔見舞金他 災害時の保証規定

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間