携帯ショップ販売スタッフ　h0260

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他販売/フロアスタッフ ■業務内容： ドコモショップの窓口業務を担当していただきます。お客様の機種変更やプラン見直し、操作案内などを通じて携帯や回線のトータルサポートを行っていただきます。 また、ただ受付をするだけではなく、ニーズに合ったサービスやお得なプランの提案も行います。 ・端末の操作案内や機種変更 ・固定回線やお得なサブスクリプションサービスの提案 ・在庫管理や店舗のレイアウトなどの事務業務 お客様との信頼関係を築きながら、営業スキルを高めつつ携帯やITの知識も身につく環境です。 将来的には副店長や店長などキャリアアップを目指すことも可能です。 ■入社後の流れ 入社後は、モバイルの基礎商品知識についてドコモが用意している資料や教材を利用して覚えていきます。 基礎知識を学び、配属後は現場でのOJTがスタートします。配属後は来店する顧客に対し、上記記載の業務をお任せします。 指導専任のスタッフが付いてマンツーマンで指導するため、安心してスタートすることができます。慣れるまでは先輩社員の隣で、少し慣れてきたら先輩社員のフォローを受けつつ、接客を覚えていきます。 ■1日の流れ： 8：45 出社し、身だしなみを整えて全員で店内の清掃を開始。朝礼にて周知事項の共有や簡単な勉強会などを行う。 9：00 店舗をオープン。接客や空き時間にディスプレイの変更、顧客への商品入荷連絡等を行います。 ・休憩は90分ですが、2回に分けてとることもあります。 ・18：00に閉店するので空いたスタッフから閉店業務、実績報告、明日の準備などを行い、退社します。 ※コロナ禍以降、来店予約で来客数を管理しているため大幅な残業は基本的にはございません。 ■ドコモの販売シェア中国地方トップクラス ■岡山県内でドコモショップ6店舗を運営 ■残業少なく働きやすい環境 ■異業種からの採用実績多数★ ◎スキルUPで収入アップ 目標達成報酬の利益配当金など自分の頑張りが目に見えるかたちでわかります。 ◎働きやすい環境 年間休日120日、平均有給取得日数17日、月平均残業時間4.6時間と、働きやすさを重視した環境が整っています。ライフステージの変化にも対応できるよう育児短時間勤務制度も完備しています。 ◎キャリアアップ支援 社員の挑戦を後押しする「CNBCシステム」を導入。新規事業提案を通じて経営の道を目指すことが可能です。明確なキャリアパスと充実した育成制度で、着実なスキルアップをサポートします。 ◎キャリアパス 本部やエリア統括責任者へのキャリアとして、管理本部職、企画職、法人営業職、新規事業立ち上げチームなど本部への異動実績も数多くあります。また、より現場に近い所で活躍したい方には、店舗の統括や事業部責任者を目指すことも可能です。 理念 ・ビジョン クラップスは、岡山県内6店舗を構えるドコモショップをはじめ、 NTTドコモの法人営業部門、ソリューション事業部を中心に事業を展開している会社です。 お客様一人ひとりに寄り添い、最新の通信技術と安心できるサポートで、 人々の生活を豊かにしながら地域社会をつなぐ役割を担っています。 ◎うれしい、たのしいをすべての人に。 クラップスは、地域とお客様、そして従業員の幸せを追求します。 「うれしい、たのしい」の種をまき感謝の気持ちと人々のつながりを大事に、 社会に価値を届ける企業として、これからも成長を続けます。 ◎経営ビジョン 卓越したコミュニケーション能力を生かし満足いただける価値、 サービスを提供し、地域社会に貢献できる企業を目指して進化し続けます。 仕事・事業 ・法人事業部 NTTドコモの法人営業部として、BtoBの既存営業を中心に、新規営業も行っています。 ・ソリューション事業部 NTTコミュニケーションの代理店として、ITサービスや機器の法人営業を行っています。 ・移動体事業部 NTTドコモの一次代理店として、岡山県下でドコモショップ6店舗を運営しています。 働く人・社風 配属先は20～30代のメンバーが活躍しています。 20代で店長として活躍するメンバーも多く、入社3～4年の店長昇格が無理なく目指せる環境と言えます。 郵便局配達員、介護スタッフ、保育士など様々な経歴の方が未経験でご入社され、活躍されています。 ◎働きやすさとチームの絆が魅力 クラップスでは、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりを大切にしています。 職場全体で助け合う風通しの良いチームワークが特徴です。 社員同士のコミュニケーションも活発で、仕事だけでなく、イベントや交流を通じて信頼関係を深めています。 ◎役員や管理職に占める女性の割合 2023年度のデータでは、役員及び管理職に占める女性の割合は52.8%です。女性の活躍推進にも力を入れており、平等なキャリア形成を支援しています。 給与・待遇 ◎ワークライフバランスについの取り組み ショップの営業時間を前倒しにし、勤務終了後にプライベートの時間を確保できるようにしています。

求めている人材 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK ・経験不問

月給20万円～22万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 300万円～500万円 年収例: 478万円（店長、26歳、月収34万円、入社6年） 350万円（副店長、23歳、月収25万円、入社5年） 月給 20万円〜22万円 賞与回数 業績賞与 昨年度賞与実績 １ヶ月分 インセンティブ あり 【給与補足】 ■月額（基本給）：185,000円～190,000円 ■固定残業手当：15,000円～30,000円／月（固定残業時間11時間30分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：あり（随時） ■残業手当：あり ■賞与：年2回（業績により決定／実績1カ月分） ※詳細は経験、能力、スキルなどを考慮の上決定 【試用期間】 3ヶ月あり（条件は同じ）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 08:45～18:15 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 10時間以下

休日休暇 休日 週休2日（土日以外） 年間休日 120日 休暇制度 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■月9～10日休み ◎有給取得の状況について 2024年5月時点で、社員の平均有給取得日数は17日となっています。 社員がプライベートの時間もしっかり取れるように、仕事と生活のバランスを大切にしています。 ◎育児休業についての制度 2023年度には女性2名、男性1名の計3名が育児休業を取得しました。 また、パパ育休制度も整備されており、育児と仕事の両立をサポートしています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当 その他の福利厚生・諸手当 ■通勤手当：全額支給 ※片道2キロ以上 ■職務手当 ■定期健康診断 ■社員旅行、花見等の社内イベント ■表彰旅行（勤続5年単位）：メンバーを毎年選出し、会社全額負担で国内・海外旅行へ招待（北海道、沖縄、パラオ、サイパンの旅行実績あり） ■産前産後・育児休暇取得制度あり ※育休取得実績：あり ■育児短時間勤務制度：おかやま子育て応援宣言企業 ■定年：60歳

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：株式会社クラップス ドコモショップ新見店 所在地：岡山県新見市正田439-1