設備設計(空調・衛生・電気)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築電気設備設計 ＼設備設計経験を、幅広い建物に活かす✨／ 関東一円の客先を中心に、 建築物の空調・衛生・電気設備に関する 設計・設計監理をお任せします。 これまで培ってきた設備設計の実務経験や CADスキルを活かして取り組める仕事です。 ▶このオシゴトの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月給35万円～50万円 これまでの経験を活かして働けます。 ✅ 土日祝休み 年間休日125日で、 仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ✅ 設備設計の経験を活かせる 空調・衛生・電気設備など、 これまで培ってきた経験や スキルを活かせます。 ▶具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・空調設備の設計、監理 ・衛生設備の設計、監理 ・電気設備の設計、監理 ・設備図面の作成 ・設計に付随する資料作成 ・その他、付随する事務業務 ※客先での業務が中心となります （関東一円）

求めている人材 ✨設備設計の 実務経験＆CAD経験をお持ちの方 これまで培ってきた経験を活かして、 空調・衛生・電気設備の設計に 携わりたい方を歓迎します。 ▶必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設備設計の実務経験 ・CADの使用経験 ・Word、Excelの基本操作 ▶こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設備設計の経験を活かしたい方 ・空調、衛生設備の設計経験がある方 ・電気設備の設計経験がある方 ・CADスキルを活かして働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給35万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代なし ※昇給あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ⏰09:00～18:00（休憩60分）

休日休暇 ＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（土日祝休み） ▶有給休暇 ▶夏季休暇 ▶年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▶交通費全額支給 ▶試用期間3ヶ月（同条件） ▶定年65歳

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上