整形外科クリニックでのリハビリアシスタント

仕事内容 ＊無資格・未経験からチャレンジ可能！ ＊専属メンターがマンツーマンで指導！ ＊18:30定時退社で自分の時間も確保！ ＊インフレ手当・賞与年2回など厚待遇！ 【仕事内容】 リハビリテーション室での患者様対応やサポート業務をお任せします。 ～具体的には～ ○電気治療器のセッティング（パッドの装着） ○治療器のボリューム調整、操作 ○患者様の振り分け業務（PC操作） ○理学療法士の業務サポート など 1日4名体制で勤務し、「PCでの振り分け担当（1名）」と「フロア業務担当（3名）」を午前・午後でローテーションします。フロア業務は、患者様を誘導し、パッドを患部に装着して電気の強さを調整するのがメインです。医療知識は不要で、あくまで「患者様との会話」が中心。PC業務は慣れてからお任せするのでご安心ください。 ～1日の流れ～ 8:30 出勤・清掃・朝礼 9:00 午前の診療・誘導開始 12:30 お昼休憩（120分） 14:30 午後の診療・誘導開始 18:00 片付け・翌日準備 18:30 退社 ～入社後の流れ～ 入社後は3ヶ月～半年かけてじっくり研修を行います。専門用語や体の部位を覚えるためのマニュアルも完備。先輩の半数が異業種からの未経験スタートですので、安心して飛び込んできてください。 ＜無資格から医療のプロへ＞ 特別な資格や経験は必要なし！大切なのは、患者さんとしっかり向き合って安心を届けることです。接客やジムでの経験があれば、そのコミュニケーション力を存分に活かせます。未経験からでも、医療の世界でキャリアをしっかり積める環境です。 ＜丁寧なマニュアルと手厚いサポート＞ 「医療の知識がなくて不安…」という方も大丈夫。専門用語や手順をまとめたマニュアルがあり、部署ごとにメンターもついています。困ったときに誰に聞けばいいか迷うことはなし。焦らず、自分のペースで着実に成長できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【当院について】 仕事そのものだけでなく、長く働くうえで気になる職場の雰囲気や運営の考え方。当院が大切にしているポイントを、分かりやすくまとめました。 ●やりたいをカタチにできる！ 理事長が大切にしているのは、スタッフの意見を尊重すること。実際に「インソール外来を立ち上げたい」という声をきっかけに、理事長が一緒にプログラムを組み、実現させた事例もあります。業務改善から院内イベントまで、「こうしたい」というアイデアを歓迎し、現場で形にしていく社風です。 ●時代に合わせた柔軟な運営！ 昨今の物価上昇を受け、2年前には理事長の判断で、全職員一律のインフレ手当を導入しました。社会情勢に合わせて、給与や待遇を見直す判断の早さも当院の特長。スタッフが安心して長く働けることを、何より大切にしています。 ●無理なく続けられる勤務体制！ 当院では、18:30には業務が終わる日がほとんど。完全予約制で、診療の受付も18:00までのため、診療が長引きにくい体制です。ダラダラ残る働き方ではなく、定時内で集中して業務に取り組み、しっかり休む。そんなメリハリのある働き方が、院全体に定着しています。 ●頑張りが伝わる評価制度！ 「何を頑張ればいいか分からない」と迷わないよう、当院では全職種で成長の見える化を行っています。貢献度やスキルを明確な基準で整理し、定期的な面談を通してフィードバック。上司の主観だけに頼らず、日々の取り組みや成果を多角的に見て、正当に評価・還元する仕組みを整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 現場の声を大切にし、働きやすさを形にし続けられるのには、理由があります。 「長く働ける土台があります！」 当院では、理事長が中心となり、外部コンサルティングの導入や数値をもとにした分析を実施。課題に対するアクションプランや年間計画を立て、先を見据えた運営を行っています。その安定した基盤があるからこそ、スタッフへの還元や新しい挑戦も、きちんと形にできる。長く安心して働ける環境づくりを、これからも大切にしていきます。

求めている人材 資格不問×経験不問 ※高卒以上 【必須】 ・基本的なPCスキル ※文字・数字の入力ができる方） 【歓迎】 ・接客業やサービス業での勤務経験・ スポーツジムや介護施設での勤務経験 【こんな方に】 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・未経験から医療業界に挑戦したい方 ・サポートが整った環境で学びたい方 ・周囲と協力して仕事ができる方

職場環境 【大川院について】理事長が院長を務める院で、新しいことへの挑戦を前向きに応援しています。「童心でいこう」という価値観のもと、スタッフの意見をすぐに現場へ反映。自由な発想を大切にしながら、安定した運営体制の中で安心して働ける環境です。

831-0033福岡県大川市幡保157（ツルハドラッグ2階） ひさしたかし・整形外科・クリニック 【交通手段】 交通・アクセス 「西鉄蒲池駅」車5～10分

月給21万854円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万4231円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万6623円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※基本給に加え、補助手当・インフレ手当が含まれます。 【昇給】 昇給年1回 【賞与】 賞与年2回 【別途手当】 ・通勤手当（月上限3万1600円）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり174時間 【勤務時間】 8:30～18:30（休憩120分） ※残業月平均10時間程度 ～診療時間～ 午前／9:00～12:30 午後／14:00～18:00

休日休暇 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日のない週は別日に振替休み。平日休みはシフト制で、月2日まで希望休の提出が可能です。 【年間休日】 年間休日110日 【休日休暇】 ・有給休暇 ・夏季休暇（3日程度） ・冬季休暇（5日程度） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 産休・育休の取得実績多数。男性の育休（パパ育休）取得実績もあります！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（医師国保） ・退職金制度（勤続3年以上） ・研修完備 ・制服貸与 ・車通勤可能 ・無料駐車場完備 ・研修会参加補助制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎