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正社員

人事・労務担当/KS-367

C2C Platform株式会社

東京都千代田区九段南

年俸450万円~600万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 人事担当者として、採用から労務、人事制度運用まで、幅広い業務を横断的に担っていただきます。 採用活動全般(求人票作成、エージェント連携、スカウト)から、入社受け入れ、人事制度(評価、等級、賃金)の企画・運用、社内研修の企画実施、勤怠・給与計算の社労士対応、退職手続きまで、幅広い人事領域の実務と戦略的な推進を担っていただきます。 今までのご経験を活かしながら、変化の速い環境下で自律的に業務を推進し、経営層や各部門メンバー、外部パートナーとも積極的にコミュニケーションを取っていただく業務が多く発生します。長期的には従業員エンゲージメントを高める施策等、当社の成長を人事面から支えていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・給与計算・勤怠管理(社労士連携) ・入退職手続き、社会保険・雇用保険手続き ・内定者フォロー、入社手続き(入社オリエンテーションの実施) ・求人票作成、応募者対応、面接日程調整 ・採用エージェントとの関係構築・管理 ・各種採用媒体(ビズリーチ、Green等)の運用 ・人事評価制度の運用・改善提案 ・社内研修の企画・実施、オンボーディングプロセスの運用 【業務利用ツール】 社内コミュニケーション:Slack 書類作成:Google Workspace(スプレッドシート、ドキュメント、スライド)、Excel、PowerPoint、Canva 労務:MF勤怠、MF給与、SmartHR 社内承認:バクラク 採用:HRMOS(ATS)、ビズリーチ、Green その他:クラウドサイン、Gemini、アトラシアン、JIRA など

求めている人材

求める人材: 大卒以上 業種未経験OK 【必須(MUST)】 ベンチャー企業での人事実務経験3年以上 勤怠管理・給与計算の実務経験(労務管理ソフト・給与計算ソフトを用いた対応) 社会保険・労働保険関連手続きの知識 採用活動全般の企画・実行経験 【歓迎(WANT)】 社会保険・労働保険関連手続きの実務経験 人事評価制度の運用経験 社内研修の企画・実施経験 【求める人物像】 ベンチャー企業ならではの変化が多い環境をを前向きに捉え、そのスピード感を楽しめる方が弊社にフィットすると考えます。採用から労務、評価制度、研修に至るまで、人事の幅広い領域に意欲的に取り組み、組織の成長を人事の側面から力強く推進できる方を歓迎します。 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築き、信頼関係を構築できる方、自身の成長を通じて組織に貢献したいという方を歓迎します。

勤務地

東京都千代田区九段南4-3-4Polar九段2階 C2C Platform株式会社 勤務地: 勤務地 住所:東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階 アクセス:都営新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩3分     東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩3分     東京メトロ南北線「市ヶ谷駅」より徒歩3分     JR中央線「市ヶ谷駅」より徒歩6分     東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩9分

給与

年俸450万円~600万円 給与: 想定年収 450万円~600万円 月給 37万円~50万円 賞与回数 賞与なし 【その他補足】 ■給与改定:年2回(8月、2月) ■試用期間:3ヶ月(試用期間中変動無し)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 10:00~19:00 夜間勤務 なし

休日・休暇

休暇・休日: 休日 土日祝休み 年間休日 131日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇 その他の休日休暇 ■イベント休暇(年間1日、入社後すぐ利用可能) ■妊活休暇(1回/月、男女ともに取得可能) ■完全週休2日制 ■年次有給休暇:入社半年経過時点で付与 ■夏季休暇:3日間(6月~10月の間) ■年末年始休暇:12月27日~1月3日

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、資格取得制度、社宅・寮 その他の福利厚生・諸手当 ■社会保険&労働保険 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額30,000円) ■リモート勤務手当 ■ベトナム勤務機会(手上げ制) ■書籍購入補助(上限10,000円/月) ■語学学習支援(オンライン英会話の受講) ■Air Course eラーニング研修システム ■時短勤務制度 ■福利アプリ ■住宅借上げ制度 ■健康診断/人間ドック ■婦人科健診費用会社負担 ■バディランチ、歓迎会 ■Kick Offイベント(クオーター開催) ■人事評価によるストックオプション付与あり

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 \ご応募お待ちしております!// ------------------------------------------------------ 【紹介元企業について】 この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 ■ 事業所:神戸市須磨区車字竹ノ下1324-1-303 ■ 有料職業紹介免許許可番号: 許可番号:28-ユー301330 ------------------------------------------------------ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image人事・労務担当Image
アピールポイント: 【募集背景】 当社は現在、IPOに向けた組織基盤の強化と事業拡大に伴い、人事チームの体制強化が急務となっております。特に、社員の採用から定着、成長までを一貫してサポートできる体制を構築することが喫緊の課題です。 人事、労務、評価制度など幅広い経験をお持ちの方を迎え、人事部門の中核を担っていただくことで、IPO準備を加速させるとともに、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる組織を目指します。変化の激しいベンチャー企業で、柔軟かつスピーディーに、自ら課題を見つけて行動できる方を歓迎します。 【ポジションの魅力】 1. 経営陣と一体となって会社を創る実感 CFO直下の少数精鋭チームで、人事戦略の立案・実行・運営に関わっていただきます。経営陣と密に連携するため、自身の仕事が会社の成長に直結するのを肌で感じることができ、IPOという一大イベントに向けて、組織基盤を創り上げる、他では得られない貴重な経験ができます。 2. 幅広い業務を横断的に担い、人事のプロフェッショナルへ 採用実務だけでなく、人事評価制度の企画・運用、オンボーディング、社員のモチベーション向上施策など、幅広い人事領域に横断的に関与できます。これにより、特定の業務に留まらない、人事のジェネラリストとしてのキャリアを確立できます。 3. 圧倒的な裁量と主体性で課題を解決 小規模なチームだからこそ、指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて解決策を実行する主体性が求められます。柔軟な発想とスピード感を活かし、自身のアイデアを形にできるため、仕事を通じて効率よく業務をこなす力や調整力が身につきます。 理念 ・ビジョン 【Mission】 Innovation for Service Provider 誰もが持つ価値を、その価値を必要とする人に、 自由に、最適に届けることで サービスプロバイダーの新しい働き方を実現する。 【Vision】 Maximizing Value of Service Providers Worldwide by Using Our Product 各業界を革新するプロダクトを提供し、 最速かつ最大限に成長させることで 私たちは世界中のサービスプロバイダーに 平等な機会を創り出していく。 仕事・事業 【C2C Platform株式会社について】 C2C Platform株式会社は、あらゆる業界に特化したマッチングプラットフォームの開発・成長支援を行う企業です。 2017年にシンガポールで創業し、2021年に東京に本社を移転。スタートアップや大手企業の新規事業立ち上げを支援し、 ビジネスモデル構築、システム開発、資金調達まで一貫して伴走するビジネスパートナーとして、これまで20以上のプロダクトを世に送り出してきました。 現在、IPOを視野に入れ、さらなる成長を目指しています。 【当社の特徴と魅力】 弊社はハンズオンで事業開発支援を行います。単なるコンサルティングと異なり、パートナー企業と密に連携し、 ビジネスの立ち上げから成長までを全面的にサポートしています。 プロジェクト管理、マーケティング支援、技術支援などシステム開発やファイナンス支援も含め、 クライアントのビジネスが迅速に立ち上がり、持続的に成長できるようにサポートしています。 ■ダイレクトマッチングプラットフォームの構築・支援 ダイレクトマッチングに特化した機能の拡充、共通化を進めています ■開発だけでなく事業成長までを支援 パートナー企業との協業を通じ、戦略立案からプロダクト開発、成長支援、資金調達まで包括的に支援 ■グローバルな開発体制 ベトナム・ホーチミンの開発拠点(Tech Hub)と連携し、開発を行っています ■受託開発ではなく事業共創 一般的なシステム開発会社とは異なり、事業パートナーとして戦略から伴走し、レベニューシェアや出資を通じてプロダクトの成長に関わります。 ■多様な業界・フェーズのプロジェクトに関われる 飲食、美容、物流、人材、スタートアップなど、多岐にわたる業界の新規事業を推進。事業フェーズも0→1、1→10、10→100とさまざまです。 働く人・社風 ・メンバーは、多様なバックグラウンドを持った優秀なメンバーが集まっています。(コンサルファーム、大手EC/Web企業など) ・平均年齢は30代後半となっており、落ち着いた雰囲気で働いています。 ・パパママ社員比率も50%以上。リモート勤務やフレックスも活用しながら、柔軟なワークスタイルも実現しています。

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

合同会社未来共創

代表者

佐伯昌吾

本社所在地

6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号

企業代表番号

0787416377

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 08a4e8e0301382c9

掲載開始日: 2025/09/19(金)

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