医薬品カウンセリング販売の登録販売者

仕事内容 ■ポジション概要 株式会社ツルハが運営する「ツルハドラッグ」の店舗にて、登録販売者としてご活躍いただきます。医薬品販売を軸に、売場づくりや発注、スタッフ育成など、店舗運営全般に幅広く携われるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・第2類・第3類医薬品の販売、およびお客様への情報提供・カウンセリング接客 ・健康や美容に関するご相談への対応、商品提案 ・売場づくり、販促企画の立案・実施 ・商品の発注、在庫管理、売上管理 ・パート・アルバイトスタッフの指導・育成 ・レジ対応をはじめとする店舗運営業務全般 ■こんな方が活躍しています 他のドラッグストアや小売業からの転職者が多数活躍しています。「接客が評価される」「キャリアアップできる安定性がある」「地域貢献ができる」といった声が多く寄せられており、登録販売者としての可能性を広げながら長く働ける環境です。 ●ツルハグループとは？ 日本一のドラッグストアチェーンを目指して、日々成長を続けているツルハグループ。「健康で豊かな暮らしづくりのお手伝い」をモットーに、地域の健康と快適な暮らしを支えています。現在は日本全国とタイに店舗を展開中で、長期ビジョンとして世界2万店舗 を目指しています。 ●研修制度が充実しています 登録販売者の皆さんが安心して長く活躍できるように、ツルハでは充実した研修制度をご用意しています。階層別研修と職能別研修を通して、常に新しい知識やスキルを習得しながら働くことができます。e-ラーニング講座や通信教育も受講可能。「どんどんスキルアップしていきたい」という方のための求人です。 ●安心の福利厚生をご用意 ツルハドラッグでは、正社員のために安心の福利厚生・職場環境を整えています。たとえば、社会保険完備をはじめ、役職手当や家族手当など各種手当が充実。賞与は年2回支給のほか、時短勤務制度や定年再雇用制度なども利用できます。ツルハドラッグは成長していきたい方を全力でバックアップし続けます。 ●ツルハグループについて ツルハグループでは「お客様の生活に豊かさと余裕を提供する」という理念のもと、地域医療の担い手となるドラッグストアチェーンを日本全国と海外に展開しています。オリジナルブランドをはじめ、商品の新規開発なども積極的に行っているのが特徴です。今後もお客様に魅力ある商品を提供していきます。 【仕事・職場のアピールポイント】 ■ツルハで働く5つの魅力 【1】カウンセリング接客に強みがある ツルハが何より大切にしているのは「お客様一人ひとりに向き合う接客」です。レジ・品出しが中心になりがちな環境とは異なり、カウンセリング販売のスキルを磨き、信頼される販売員として成長できます。「もっと接客がしたい」「会話を大切にしたい」という想いを持つ方に適した環境です。 【2】キャリアアップのチャンスが豊富 全国に店舗を展開しているためポジションが多く、チャンスに恵まれています。年功序列ではなく「自ら手を挙げる」ことが原動力となる文化で、早ければ入社半年～1年で店長代行・店長に昇格する例もあります。その先には、エリア内10～15店舗・年商40～50億円規模を統括するスーパーバイザー(SV)、さらに本部職への道も開けています。 ＜キャリアパス＞ 一般社員 → 専門職(化粧品担当／医薬品担当)・店長 → SV → 本部スタッフ 【3】店長の裁量権が大きい ツルハの店長は店舗運営の自由度が非常に高く、「どんな商品を置くか」「どう教育するか」「どんな戦略で運営するか」を自分で考えて動けます。自分の判断が実績につながる手応えを味わえる環境です。 【4】頑張りを正しく評価する制度 年2回(7月・12月)、「成果・行動・姿勢・貢献」の4軸で評価を実施。売上などの定量評価だけでなく、判断力やチームへの貢献姿勢といった定性評価も重視します。自己評価 → 店長による一次評価 → SVによる二次評価という流れで、結果はフィードバック面談を通じて上長と共有。言われたことをこなすだけでなく、自分で考えて動ける方が正当に評価されます。 【5】働き方を自分で選べる ライフスタイルに応じて3つの勤務地区分から選択でき、ライフイベントに合わせた見直しも可能です。 ・ナショナル社員：ツルハ出店地区全域(全国)が対象 ・リージョナル社員：拠点ブロック内での勤務 ・エリア社員：拠点地から50km未満(転居を伴う異動なし) ※エリアや時期によってはご希望に添えないこともございます。詳しくはお問合せください。 【事業内容】 【事業内容】 北海道から九州まで全国展開する「ツルハドラッグ」をはじめとするドラッグストアおよび調剤薬局の経営 【会社紹介】 「親切第一」と「信用第一」をモットーに、地域密着型のドラッグストアチェーンとして成長を続けています。医薬品・化粧品・日用品・食品の販売に加え、調剤薬局の併設やカウンセリング販売に力を入れ、地域のお客様の「健康と美容」をトータルでサポート。ツルハホールディングスの中核企業として、日本一、そしてアジアNo.1のドラッグストアチェーンを目指し、さらなる店舗網の拡大とサービスの向上に取り組んでいます。 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】ルーダス株式会社 ※応募先はルーダス株式会社となり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-315506 勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します。 ※入社後の転勤の可能性については下記から選択可能です(ご希望の社員区分に添えないこともございます) ・エリア社員：転勤なし ・リージョナル社員：転勤有(近隣ブロック) ・ナショナル社員：転勤有(全国)

求めている人材 ■必須要件 ・登録販売者資格をお持ちの方 ・実務経験1年以上(実務経験が1年未満の方はご相談ください) ■歓迎する経験・スキル ・ドラッグストア、調剤薬局、その他小売・サービス業での接客経験をお持ちの方 ・医薬品販売の実務経験をお持ちの方 ・店長、店長代行、リーダーなどのマネジメント経験をお持ちの方 ・店舗の発注、売場づくり、数値管理などの経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・お客様一人ひとりと向き合い、顧客体験の向上に努められる方 ・周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 ・チームや店舗に貢献したいという思いをお持ちの方 ・「言われたことをこなす」だけでなく、「どうすればもっと良くなるか」を自分で考えて動ける方

月給22万円～36万7000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 36万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■基本給：月給220,000円～367,000円 ※経験・能力・勤務地区分等を考慮のうえ決定します ※想定年収は基本給と賞与をもとにした目安であり、各種手当・時間外手当は含みません ■賞与：年間4ヶ月 ■各種手当 ・登録販売者手当：15,000円(管理者要件を満たす方)／5,000円(管理者要件を満たさない方) ・管理栄養士手当：10,000円 ・N社員手当：10,000円 ・都市手当：10,000円～40,000円(東京23区は20,000～40,000円、東京市町村・神奈川・千葉・埼玉・愛知・京都・大阪・兵庫は10,000～20,000円) ・家族手当：20,000円～35,000円(世帯主の方、扶養家族人数に応じて支給) ・転勤手当：20,000円～30,000円 ・単身赴任手当：80,000円 ・店長手当：50,000円(店長代行手当もあり) ・管理職手当：30,000円～170,000円 ・通勤手当：50,000円まで実費支給 ・残業手当：1分単位で支給 ＜想定年収モデル例＞ 一般社員350～400万円 店長代行400～450万円 店長500～600万円 ※年功序列は一切なし SV650～800万円 部長1,000万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 営業時間内で8時間のシフト勤務、一部変形労働あり（休憩60分） ※営業時間（9～23時・24時間営業など）は店舗により異なる ・時間外：月平均9時間程度 ・出退勤時に各5分のアイドリングタイムあり

休日休暇 ・シフト制(月9～10休日) ・年間休日116日 ・有給休暇：初年度10日、次年度11日、7年目以降は最高20日(翌年度繰越制度により最大40日) ・有給休暇の時間単位取得：最大40時間(年休5日分)を1時間単位で取得可能 ・シフトは毎月16日～翌月15日まで、1ヶ月ごとに店長が作成します ・産前産後休暇：産前6週間・産後8週間。男性社員も配偶者の出産を含む育児を目的とした休暇を取得できます ・育児休暇：原則としてお子様が1歳になるまで取得可能 ・育児短時間勤務制度：勤務時間を6時間または7時間に短縮可能。お子様が小学6年生を終了するまで適用できます ・有給積立制度 ・特別休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■手当・補助 ・退職金制度：企業型確定拠出年金制度または前払い退職金制度のいずれかを選択できます ・社員割引：店内ほとんどの商品が5％～30％割引。従業員から最も人気のある制度です ・奨学金返還支援制度：奨学金を返還している従業員に対し、会社が一部を代理返還します(※制度利用には別途条件あり) ・処方箋半額補助制度：扶養者を含め、ツルハの調剤薬局で処方を受けた際、支払い額の50％を補助します ・LTD制度(ツルハグループLTD制度)：傷病による長期休業等で給与支給がなくなった後も、60歳まで給与が保障される制度です。補償額は生活ニーズに合わせて選択できます ■転勤時のサポート 会社の辞令による転勤の場合、家賃上限金額の6割を毎月会社が非課税で負担する家賃補助、毎月20,000円の転勤手当、提携法人からの自由な物件選択、転勤の辞令ごとに100,000円の転勤支度金などの補助があります。 ・白衣、制服貸与 ・LTD制度、確定拠出年金制度 ・従業員持株会、ストックオプション ・借上げ社宅制度 ・定年60歳、再雇用65歳 ※転勤の可能性について：下記選択可能。 ・エリア社員：転勤なし ・リージョナル社員：転勤有(近隣ブロック) ・ナショナル社員：転勤有(全国)

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：ルーダス株式会社 所在地：東京都渋谷区渋谷1-12-8 ILA渋谷美竹ビル5F 【紹介先企業】 会社名：株式会社ツルハ ツルハドラッグ山形嶋店 所在地：山形県山形市嶋北四丁目2番18号