建築施工管理(木造)

募集要項 職種 建築施工管理（木造） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社三五工務店様様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ◆木造住宅の”新時代”を創れ。 北海道から挑む。次世代の木造 × 非住宅プロジェクト。 ◆仕事内容 注文住宅・店舗・複合施設など、木造建築全般の施工管理をお任せします。 ・工程・品質・原価・安全・積算管理 ・各種書類・施工図・見積作成 ・引渡し・アフターフォロー ◆設計・大工・協力会社とチームで進行し、 現場から「どうしたらもっと良くなるか」を自由に提案できます。 ◆ここがポイント！ 木造×非住宅の最前線で、商業・宿泊など大型木造案件に挑戦し、まだ誰もやっていない領域で「木造の概念」を更新できます。 経験者はプロジェクトリーダーやマネジメントとして後進育成にも挑戦可能。 年齢や社歴ではなく成果・能力・マインドで評価され、スピード昇格や新拠点立ち上げなど成長の機会が広がります。 代表実績：「山郷（さんごう）」ウッドデザイン賞2025受賞！ 『北海道の暮らしが集まる山』をテーマにした複合宿泊施設「山郷」は、 ヴィラ・商業棟・ギャラリーなど全棟に道産木材を使用。 「地域と共に育つ建」を実現しました。

資格・経験 ・住宅or木造商業施orRC/S造の施工管理経験 ・普通自動車免許（AT可） ＜歓迎条件＞ 建築士、建築施工管理技士 ★住宅の経験を活かして「もっとスケールの大きな現場」に挑みたい方 ★RC・S造から「木造という新しい素材のj可能性」を掘り下げたい方 ★既に木造非住宅を経験し、「チームを率いる立場」で活躍したい方 →どんなステージの方も、挑戦する気持ちを全力で後押しします。

北海道札幌市北区北三十四条西10丁目6番21号 株式会社三五工務店 勤務地 北海道札幌市北区北三十四条西10-6-21 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅 地下鉄南北線北34条駅徒歩10分 地下鉄南北線麻生駅徒歩10分 JR北海道バス新琴似3条1丁目前 徒歩3分

月給29万3000円～50万円 給与 ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜月給＞ 月給293,000円～500,000円（一律手当を含む） 固定残業手当／月：70,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働手当は追加支給 昇給：有 残業手当：有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを踏まえ決定 ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年3回（6月）・12月・4月）を予定 ※実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務曜日・時間 標準的な勤務時間帯 8：30～17：30 休憩時間：60分（12：00～13：00） ※実働8時間/月平均残業20～45時間程度 月平均残業時間20～45時間程度

休日・休暇 ■週休2日制（土日祝） ■年間有給休暇：10日（入社半年経過後付与） ※有給休暇平均取得日数年10日 ■年間休日：110日 ■定休日+1日（部署による） ※施工管理：日曜＋隔週土曜 ※設計：水曜＋隔週木曜 ■休暇制度：年末年始、GW、夏季、年次有給、特別休暇、産休育休（取得実績有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ＜諸手当＞ 通勤手当：ガソリン代支給、車両借上げ20,000円/月 家族手当：扶養手当て 扶養家族1人につき5000円 休日出勤手当 資格手当 ＜福利厚生詳細＞ 社会保険：健康保険、厚生年金、厚生年金、労災保険 退職金制度 定年制（60歳） 健康診断 表彰制度 さぽーとさっぽろ（入社半年以降） フリードリンク 制服貸与 35stok社員割引：グループで運営するカフェ（同社から徒歩2分）を社員価格で利用可。 自家用車借上げ制度/月2万円+ガソリン代支給 副業可 育児休暇（実績あり ※育児休暇後復帰率100％ 【受動喫煙対策】 ・屋内全面禁煙

試用期間あり 試用期間あり：3ヶ月（労働条件に変更はありません）

備考 ◇チームワーク重視の文化 →「人間関係が穏やかで驚いた」という声多数 困っている人間を放っておかない、”助け合社風” 自由に意見を出せるフラットな環境。 ◇社員思いの福利厚生 グループ運営のコーヒースタンドのドリンク飲み放題 提携カフェでの社員優待 毎月「特Aランク米」支給 ◇キャリア・スキルアップ 社内勉強会、外部研修を会社負担で受講可 木造技術・省エネ・耐震など、専門性を磨ける学びの場あり。 ◇成長企業としての誇り →2024年に「ＳＡＰＰＯＲＯ ＮＥＸＴ ＬＥＡＤＩＮＧ企業」認定、付加価値を20％向上させる数値目標を達成。 そして、2025年、制度開始以来初の「ＳＡＰＰＯＲＯ ＬＥＡＤＩＮＧ企業」認定を取得。 札幌経済をリードする存在として、さらなる進化を続けています。 仕事内容（変更の範囲）：会社の定める業務 試用期間あり：3ヶ月（労働条件に変更はありません） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙