⼯事現場の労務兼安全衛生管理者

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✨未経験でも挑戦できる！ ✨正社員登用制度あり！ ※過去10年で24名社員登用実績有 ✨土日祝休み:年間休日120日以上！ ✨昇給・賞与あり！月給23万円以上！ ✨直行直帰ありで働きやすい！ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社が請け負う工事に関して 書類面でのサポートをするのが メインのお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅事故防止対策の立案・実施 └当社工場内や工場現場に出向き、状況を確認し、事故防止に努めます。作業環境の管理や健康診断の管理を行います。 ✅資料作成 └パソコンを使用して工事の施工体制などを資料にまとめます。 ✅システムや書類等の整理 未経験歓迎です！気になった方、まずはご応募ください！ 【とある１日の流れ】 07:30～08:00 朝礼・社内清掃 08:00～08:30 ファクス・メールの確認 08:30～10:30 書類作成（建設現場の届出書類整理、システム入力） 10:30～12:00 外出・移動（自動車、及び、電車）東京近郊 12:00～13:00 昼休憩 13:00～13:30 現場巡回・安全パトロール 13:30～14:30 現場打合せ・職人周知会 14:30～16:00 移動・帰社 16:00～17:00 書類作成（AMの続き） ※一月あたりの外勤と内勤の 業務比率は50%ずつとなっています ★国井興業の強み 【圧倒的な技術力と一貫体制】 材料の仕入れから自社工場での高精度な加工、現場での施工までワンストップで対応。学校や病院など、大規模で公共性の高いプロジェクトも多数手掛ける実績と信頼があります。 【創業60年超の揺るぎない安定性】 半世紀以上の歴史で培った信頼が、私たちの揺るぎない経営基盤です。近年では売上・人員ともに倍増しており、成長性も抜群。安心して長くキャリアを築けます。 【若手が主役の活気ある職場】 社員の平均年齢は38歳。ベテランの技術を継承しながら、若手のエネルギーを尊重する活気ある社風です。豊富な現場で経験を積み、スピーディーな成長が可能です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅高卒以上 ✅PCの基本操作ができる方 【先輩社員の声】 ◇入社のきっかけ 「未経験だけど、持っていた資格を活かしたい」そんな想いで飛び込んだ建築業界。当時の求人広告で「施工管理」の文字を見て応募しました。 ◇仕事のやりがい この仕事の醍醐味は、建物が日々形になっていくのを間近で見られること。多くの職人さんと関わる中で、専門知識が身につき、視野が広がります。特に鉄筋の仕事は建物の最上階で行うため、景色が最高なのも密かな楽しみです！ ◇未経験でも安心のサポート体制 専門知識ゼロからのスタートでしたが、頼りになる先輩社員や取引先の方々が丁寧に教えてくれたので、安心して成長できました。コミュニケーションが得意でなくても、周りが積極的に話しかけてくれるので心配いりません。 ◇風通しの良い職場環境 新しいオフィスで、居心地の良いアットホームな雰囲気です。ちょっとした雑談もできるので、リラックスして仕事に取り組めます。 ◇求職者へのメッセージ 事務作業と現場の両立で忙しさはありますが、新しい知識を習得できる働きやすい環境です。未経験の方も大歓迎！私たちと一緒に、ものづくりの喜びを分かち合いませんか？

職場環境 20～30代のスタッフが中心で 活気溢れる、アットホームな職場です。 業界のことが分からなくても 先輩が丁寧にサポートしてくれるので、 安心して飛び込んで来てくださいネ♪ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 原則屋内禁煙

360-0202埼玉県熊谷市妻沼東5丁目90番地 国井興業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 熊谷駅・太田駅から車で30分

月給23万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験者は内容・年数により優遇します。 【給与例】 給与例 入社1年目の想定年収 310万～380万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 【勤務時間】 7:30～17:00（実働8時間） 【休憩時間】 ・60分（12:00～13:00） ・15分休憩2回（10:00と15:00）

休日休暇 ✅完全週休2日制（土日） ✅祝日 ✅長期休暇あり └夏季休暇・年末年始休暇 ✅特別休暇（慶弔休暇）あり ✅年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（7月・12月） ◆交通費支給（ガソリン代規定支給） ◆資格取得補助制度 ◆確定拠出年金制度 ◆各種施設の割引利用制度 ◆養老保険 ◆保養所あり ◆車・バイク通勤可（社員駐車場あり） ◆制服貸与 ◆社員登用あり ※過去10年で24名社員登用実績有

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし