経験が活かせる設備工事作業員の空調設備・機器施工技術者 職長

【仕事内容】 【お仕事内容】 空調設備・機器の施工技術者として、首都圏の大規模プロジェクトに参加します。3名程度のチームをリードし、予算や工期の管理を行います。クライアントとの折衝や見積もり作成、外注手配に加え、時には電気や水道など他業者との連携を図る機会もあります。この経験を通じて、円滑なコミュニケーション能力を身につけることができ、最初は小規模案件から始めて、大規模プロジェクトのリーダーへ成長するチャンスがあります。 【プロジェクトの詳細】 オフィスビルや商業施設、病院、学校などの空調設備全般に関与し、冷媒配管の設置から業務用エアコンの取り付けまでを手掛けます。プロジェクト期間は平均3ヶ月～1年で、大型施設では200～300台のエアコンを扱います。技術を磨き、やりがいを感じられる仕事です。 ※現場と住居が遠方の場合は、直行直帰も可能です。 【仕事は誰と？】 3～4名のチーム体制です。社用車でプロジェクト現場に向かいます。依頼主であるサブコンの担当者や、電気や水道などの他分野の協力業者と連携しながら、地域社会に貢献する高品質な空調設備の設置を通じて、快適な環境づくりを実現します。 【将来のキャリアパス】 入社3～7年で課長職、10～15年で部長職に昇進する実績があります。着実に経験を積みながらキャリアアップできる環境で す。 【アピールポイント】 (1)首都圏の大規模プロジェクトでキャリアを広げる オフィスビル、商業施設、学校など、さまざまな建築現場で経験を積むことができます。小規模な案件からスタートし、実力に応じて徐々に大規模プロジェクトを担当。地域に密着した仕事を通じて、やりがいを感じながら自分のスキルを活かせる場が広がります。 (2)確かなキャリアアップの道 入社3～7年で課長、10～15年で部長職へと昇進する実績が豊富にあります。長期的な成長を支えるキャリアパスが明確に整備されているため、リーダーとしての経験を活かしながら着実にステップアップできます。 (3)チームで協力しながら成長できます 3～4名のチームで現場に取り組みます。現場管理やクライアント対応を通して、実践的なスキルやリーダーシップをしっかりと身に付けることができます。新しいことに積極的に挑戦できるため、自分の成長を実感しながら着実にスキルアップできる仕事です。協力し合いながら、一緒に成長していける仲間がいるので、やりがいを感じながら働けます。 (4)安定した企業基盤で安心して働ける 当社は、11期連続黒字を達成している無借金経営の企業です。長年にわたって堅実な成長を続けており、安心して長期的なキャリアを築ける職場です。安定した経営基盤のもとで、自分の技術を存分に発揮できます。 (5)働く人をしっかりサポートする福利厚生 住宅手当や家族手当で生活面を支えつつ、資格取得支援制度でスキルアップを全面バックアップします。さらに、退職金制度や交通費全額支給といった基本的なサポートも完備。作業に必要な作業服・工具も会社から支給されるため、安心して働ける環境が整っています。 (6)風通しの良い職場環境 社員一人ひとりの意見が尊重される、フラットでオープンな組織文化が魅力です。若手でも積極的に意見を発信でき、リーダーシップを発揮しながら自分らしく働ける環境です。 【社員インタビュー】 協和空調システムは若手にもチャンスをくれる懐の深い会社です。空調の技術者が身に付ける腰道具がカッコイイ！と思い、見た目重視で空調の世界に入りましたが、空調の仕事が思っている以上に面白くて今ではすっかりはまっています。配管をきれいに曲げたり、組み立てたりするのは工作みたいで楽しいですよ。 大型の機械を使う仕事も多いので、普通は経験を積まないとやらせてもらえないのですが、協和空調システムでは「まずはやってみなよ!」ってチャレンジさせてくれます。こうしなきゃいけないという指導ではないので、プレッシャーを感じずに成長できる環境だと思います。

【応募資格】 【必須条件】 ・高所作業車特別教育 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 ・ガス溶接 ・普通自動車免許(AT限定可) ・空調、電気、ダクト、衛生設備の工事スタッフ経験5年以上もしくは職長経験(現場リーダー) ※10～50代の方活躍中！ 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #交通費支給 #資格取得支援あり

月給30万円～50万円 【給与】 月給 300,000円〜500,000円 ※年齢・経験・能力・前職給与等を最大限考慮して決定します。 基本給：279,839円～459,677円 固定残業代(10時間分)：20,161円～40,323円 ※10時間を超える時間外労働分は追加で支給 入社時の想定年収：年収350～700万円 【年収例】 700万円／入社13年(45歳)月給500,000円+賞与+手当 575万円／入社 8年(30歳)月給400,000円+賞与+手当 490万円／入社 5年(29歳)月収300,000円+賞与+手当 390万円／入社 2年(26歳)月収250,000円+賞与+手当 固定残業時間 1ヶ月あたり10時間 固定残業金額 1ヶ月あたり20,161円～40,323円 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間120分) ( 総労働時間1ヶ月あたり154時間 ■残業時間： 月平均20時間程度

【休日休暇】 ・年間休日100日 ・週休二日制(日曜日+他シフト制) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(年間平均取得数15日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・昇給あり ・賞与年3回(夏季(7月)、冬季(12月)、期末決算賞与(3月))、昨年度支給実績は2か月分／年、業績による ・住宅手当：10,000円 ・現場手当：事務所を拠点に片道20キロ以上の場合に支給 ・資格手当：資格に応じて月3,000～5,000円、最大50,000円まで支給 ・役職手当：職長(リーダー)以上の社員に支給 ・家族手当：扶養している子1名に10,000円、最大20,000円まで支給 ・残業手当 ・通勤手当全額支給 ・交通費全額支給 ・建設業退職金共済制度 ・車・バイク・自転車通勤OK(駐車場無料) ・資格取得支援制度 業務に関係する資格を保有している社員に対して手当を支給しています。また、資格取得費用も全額援助しています。 ・作業服・工具支給：業務に必要な衣類や工具、道具類などはすべて支給

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 資格取得支援あり
• 交通費支給