生活サポートスタッフ(訪問介護員/ホームヘルパー)

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅無資格・未経験から訪問介護にチャレンジ 資格取得支援制度で、業務に必要な資格は全額会社負担（受講料の自己負担なし） 意欲重視の採用です！ ✅最大3ヶ月の同行研修で安心 本社での2日間の集合研修のあと、先輩と一緒に最大3ヶ月の同行研修 1人でサービスを提供できるようになったら卒業です ✅中抜け・時短・土日休みもOK 完全週休2日制で、基本的に曜日固定の働き方 「保育園のお迎えを済ませてまた勤務」も可能です ✅頑張りが給与に直結 2026年4月スタートの新人事制度＋インセンティブ制度 未経験入社1年で所長（年収600万円超）になった先輩もいます！ ーーーーーーーーーーー 【仕事概要】 365日24時間対応の訪問介護サービス「ドット365」にて、ご利用者様のご自宅を訪問し、食事・着替え・家事など「日常生活」のサポートをお任せします。 支援認定を受けた高齢の方、障がいをお持ちの方、難病の方などの暮らしに深く寄り添う、やりがいのある仕事です 具体的には・・・ ＜身体介護＞ 食事や入浴、着替えなどのお手伝い ＜生活援助＞ 掃除、洗濯、買い物といった家事のサポート ＜外出の付き添い・見守り＞ 散歩や外出時の付き添い、就寝時の見守りなど ＜訪問件数＞ 1日1～4件ほど。1回の支援時間は30分から数時間と、ご利用者様の状況によって様々です ※夜勤シフトは希望者のみです ＼⭐️描けるキャリアは一つじゃない⭐️／ 頑張りが正当に評価され、キャリアの選択肢も豊富です！ ⏩明確な評価制度 等級ごとに役割やスキルが具体的に定められており、「何を頑張れば給与が上がるか」が一目瞭然 ⏩インセンティブ制度 担当数を増やして、インセンティブで給与アップを目指せます ⏩社内転職制度 全53職種へ異動可能。学校講師や本社（人材開発課）で現場スタッフを支援する道も 「人の役に立つ仕事がしたい」 「ライフイベントと仕事を両立しながら、長くキャリアを築きたい」 そんなあなたを、ドット365でお待ちしています！

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・なし（学歴・資格・経験不問） ・普通自動車運転免許 【歓迎スキル / 経験】 ・介護福祉士、実務者研修、初任者研修をお持ちの方 ・人と接することが好きな方 ・『誰かの役に立ちたい』と思う方 ・資格を取得してスキルアップしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・将来的にマネジメントや事業所立ち上げに挑戦してみたい方 ※社会人未経験・第二新卒・ブランクのある方も大歓迎です。 【前職例】 接客スタッフ、販売員、営業職、飲食店スタッフ、事務職、工場勤務、ドライバーの方など

月給28万1000円～42万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥281,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥52,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与について】 月給：281,000円～420,000円 ※これまでのご経歴やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※無資格・未経験の方は、経験やスキルに応じて給与条件が異なる場合があります。 ※上記月給には固定残業代（30時間分・52,000円～）を含みます。30時間を超える時間外労働分は別途支給します。 ＜月給例＞ 夜勤なし：28.1万円～39万8千円＋各種手当＋インセンティブ 夜勤あり：32万1千円～42万円＋各種手当＋インセンティブ ※各種手当・インセンティブは別途支給 ＜各種手当＞ ・夜勤手当（夜勤ありの場合） ・職能手当 ・任務位置手当 ・地域手当 ・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後） ・住宅手当（月20,000円／世帯主問わず全社員へ支給） ・業務手当（固定残業代） ・交通費支給（上限月30,000円） ＜昇給・インセンティブ＞ 昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） インセンティブ：あり 担当数を増やして、インセンティブで給与アップを目指せます ＜モデル年収＞ 25歳 介護職員（入職1年目）：400万円 28歳 主任（入職2年目）：550万円 30歳 エリアマネージャー（入職3年目）：700万円 ＜試用期間＞ 試用期間6か月（条件変更あり） 初任者研修以上の方：月給266,000円～（業務手当として30時間分・49,000円～を含む。超過分は別途支給） 無資格の方：時給1,300円～

固定時間制 勤務時間・曜日: シフト制 ■日勤：7:00～22:00の間で実働8時間（休憩1時間） ■夜勤：20:00～翌8:00の間で実働8時間（休憩1時間） ◎夜勤は完全希望制です。夜勤手当で効率的に稼げます ◎日勤のみ、時短勤務、中抜けもOK（基本的に曜日固定の働き方です） ◎勤務可能な時間は面接時にご相談ください ★残業はほぼありません

休暇・休日: ●完全週休2日制 ★土日休みもOKです ★お休みは面接時にご相談ください ＜休暇制度＞ ・年末年始休暇 ・有給休暇（全社の消化率83％・申請承認率100％・時間単位での取得OK） ・産前・産後休暇（取得率・復職率100％） ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など） ・教育訓練休暇 ・裁判員などのための休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり） ・交通費支給（上限月3万円） ・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給） ・職能手当、任務位置手当、地域手当 ・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後） ・業務手当（固定残業代としての支給） ・夜勤手当（夜勤ありの場合） ・インセンティブ制度 ・車通勤可 ・制服貸与、各種貸与品あり（社内規定あり） ・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり） ・企業内大学「Dカレ」での研修 ・HEN-SHIN制度（専属メンター制度） ・ドットナーサリー（保育園）の無料利用 ・時短勤務制度（子どもが小学校卒業するまで） ・社内転職制度 ・従業員支援プログラム（EAP） ・職場相談窓口完備 ・クルー紹介制度、カムバック採用制度 ・退職金制度あり ・定年65歳（再雇用制度あり） ・慶弔見舞金 ・健康診断（年1～2回） ・インフルエンザ予防接種補助（年1回） ・副業OK

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥266,000 固定残業代あり：月給 ￥266,000は1か月当たりの固定残業代￥49,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：174時間 試用期間中の労働条件の内容：無資格の方は、試用期間中は時給1,300円～となります。

その他: 当求人は株式会社tocotocoによる職業紹介のための求人です！ 希望や経歴をお伺いした後、おススメできる求人をご紹介いたします！ 内定まで継続してご支援いたしますので、ぜひご気軽にご応募ください！ 【ご応募・お問い合わせ】 ◆webでの簡単応募 ◆ 〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます 3.面接実施（2回） 4.採用決定のご連絡 5.入社手続き等 ※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。 ※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です 雇用形態: 正社員 給与: 281,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給