正社員
株式会社フォリウム
東京都港区
年俸600万円~700万円
仕事内容 | 仕事内容: 急成長中のローコード開発事業を牽引する、プレイングマネージャーとしての役割です。 ローコード開発未経験からスタートしたメンバーが多いチームを技術的に導き、育成しながら、 クライアントの期待を超えるシステム開発プロジェクトを成功に導きます。 将来的には20名から100名体制へと拡大する組織の中核として、 開発プロセスの標準化やチームの文化づくりにも貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 1.プロジェクト推進とチームマネジメント クライアントとの要件調整、仕様策定、工数見積もりなど、プロジェクトの最上流工程からリードします。 メンバーのスキルや成長度合いに応じて、タスクのアサインと進捗管理を行います。 プロジェクト全体の品質・納期・コストに対する責任者として、マネジメント業務を遂行します。 2.技術リードとメンバー育成 ローコードツール(OutSystems,、Magic xpa)を用いた開発において、技術的なリーダーとしての役割を担います。 メンバーからの技術的な相談に対応し、実装方式のレビューを通じて品質を担保します。 ローコード開発未経験のメンバーに対し、技術指導やOJTを通じた育成計画を策定・実行します。 チーム全体の技術力向上のため、勉強会を企画・運営します。 3.開発組織の基盤づくり 急拡大する組織に対応するため、開発プロセスの標準化やルール策定を推進します。 ローコード開発における設計・実装のベストプラクティスを確立し、チームへ展開します。 事業拡大に伴うエンジニアの採用活動(面接など)に協力します。 開発ツールとしてはOutsystemsおよびMagic xpaを採用しています。 |
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求めている人材 | 求める人材: ◆何らかのプログラミング言語における5年以上の開発実務経験 ◆サポートではなく、ご自身が主体となった基本設計の経験 ◆SQLまたはサーバーのいずれかの構築経験 ◆プロジェクト遂行経験 【求める人物像】 ◆フォリウムのビジョン・ミッション・バリューに共感できる方 ◆顧客と真摯に向き合う姿勢がある方 ◆自己向上に努め、常に成長し続ける意欲がある方 ◆組織の成長を促進し、それが自己の成長に繋がることへの理解がある方 ◆新しい挑戦を恐れず、積極的に取り組む姿勢がある方 |
勤務地 | 浜松町1-12- 株式会社フォリウム 勤務地: 〈勤務地〉 東京都港区浜松町1-12-4 |
給与 | 年俸600万円~700万円 給与: <給与> 想定年収:600万円~700万円 月給: 賞与回数: 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 ※現年収・経験・スキル・能力などを総合的に考慮の上、職務・職責・当社規程に基づいて提案させていただきます。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務: 月間平均残業時間: |
休日・休暇 | 休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日: 休暇制度:年末年始休暇、有給休暇 補足情報:◆完全週休2日制 ◆有給休暇(半年経過後10日間付与 ) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、資格取得制度、産休・育休 補足情報:・各種社会保険完備 ・交通費支給:上限30,000円(駐車場代 6,800円/月 補助あり) ・選択制確定給付企業年金制度 ・月次・年次表彰制度 ・資格取得補助制度 ・公式部活動補助制度 ・入社研修 ・こども扶養手当(社内規定に準ずる) ・社内イベント(ウェルカムランチ・忘年会) ・社内施設(ウォーターサーバー/八戸・山口、他) ・服装自由 ・サッカー観戦(レノファ山口、ヴァンラーレ八戸 オフィシャルパートナー) |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり <選考フロー> 書類選考 ↓ 面接2回~3回 ↓ 内定 <補足情報> ※適性検査あり 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 5人 |
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社名 | 株式会社LINKS |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 2600014 千葉県千葉市中央区本千葉町7-11 三恵9ビル 701号室 |
代表者 | 小林 謙 |
企業代表番号 | 0433888841 |
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PM・PL(Web・オープン系)
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東京都港区
年俸600万円~700万円
PM・PL(Web・オープン系)
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