【不動産仕入れ/川越】インセンティブ有/定時退社/裁量大 不動産個人営業

企業名 株式会社ディライトワークス 求人名 【不動産仕入れ/川越】インセンティブ有/定時退社/裁量大 仕事の内容 当社の仕入れ営業は、業者からの買取情報の取得に加え、自社独自のDM施策により反響を得た空き家・相続案件などの対応（媒介取得・買取）を行います。 「販売力」「企画力」に強みがあり、リノベーション・販売まで自社で一貫して手掛けることで高付加価値の取引を実現しています。また、経営陣が現場に近いため、他社のように会議や承認プロセスに時間を要することなく、当日回答によるスピード買取が可能。これにより、チャンスロスを防ぎ、営業が迅速に成果を上げやすい環境が整っています。意思決定が早く、実行力のある体制が、当社仕入れ営業の最大の特徴です。 募集職種 【不動産仕入れ/川越】インセンティブ有/定時退社/裁量大

必要な経験・能力等 【必須】■不動産業界での営業経験2年以上【求める人物像】■地場の会社でお客様に寄り添った提案をしたい方 ■将来的に独立を考えていて、スキルを身につけたい方 【当社の魅力】社有の物件が多く、個人向けは完全反響営業になりますので、実績につながりやすい点が魅力です。実績に応じてインセンティブも支給しています。また、少数精鋭の組織のため、任せられる裁量も大きく、実績次第では店舗のマネジメントなどを目指すこともできます。 【働く環境】「TOKYO働き方改革宣言企業」に加入。残業は許可制をとっており、基本的には定時で帰宅が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：宅地建物取引士

配属先情報 【業務変更の範囲】会社の定める業務の範囲

埼玉県川越市藤原町28-54　小泉ビル１Ｆ 株式会社ディライトワークス 予定勤務地 埼玉県川越市、東京都板橋区 勤務地 勤務地① 事業所名：川越支店 所在地：埼玉県 川越市 藤原町28-54 小泉ビル１Ｆ 最寄駅：東武鉄道 東武東上線 新河岸駅 徒歩15分、東武鉄道 東武東上線 上福岡駅 徒歩25分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：本社 所在地：東京都 板橋区 赤塚3-20-15 岡野ニューハイツ1F 最寄駅：東武鉄道 東武東上線 成増駅 徒歩4分、東京メトロ 有楽町線 地下鉄成増駅 徒歩6分、東京メトロ 副都心線 地下鉄成増駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：勤務地は希望を考慮し本社（板橋区赤塚）でも川越支店でも構いません。 ■就業場所変更の範囲：会社の定める場所 転勤：無

月給35万円以上 想定年収 420万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～ 基本給￥300,000～ 固定残業代￥50,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収1,147万円 入社4年目（月給36万円＋インセンティブ）、年収713万円 入社3年目 主任（月給31万円＋インセンティブ）、年収550万円 入社1年目（月給28万円＋インセンティブ） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：115日 （内訳） 完全週休二日制 火曜 水曜 夏季5日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（毎年全員が100%消化しています！）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■不動産売買・仲介 ■不動産買取 ■リフォーム ■各種損害保険 設立：2014年03月 代表者：代表取締役 横田 英樹 従業員数：11人 資本金：6百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒175-0092 東京都板橋区 赤塚３丁目２０番１５号 岡野ニューハイツ１Ｆ 本社以外の事業所：川越支店 その他備考・企業からのフリーコメント：【TOKYO働き方改革宣言企業】当社は特に社員の働き方を大切にしている企業です。 元々社長の横田は埼玉の不動産会社で売買仲介の営業として活躍していましたが、より働きやすい会社を作りたいと考え、創業するに至りました。当社では、お客様のご要望がない限り全員が定時19時には完全退社しています。また、例えば子供の学校の行事があるといった場合も、休むよう推奨しており有給消化率も100%を超えています。 なぜこんなことができるのか？社長の横田いわく、「大事なのは社風作り」だと言います。「例えば19時以降に不動産屋から電話がかか ってきても、このエリアのお客様はファミリー層が多いため、その時間帯は夕飯の準備や子供の世話で大忙しで喜ばれません。それより は日中にお客様に向き合い、無駄な付き合い残業はしないで夜はしっかり休み、長く働ける環境作りをしたいと思っています。」こんな 環境で働きたい、当社の考えに共感する、そんな方からのご応募をお待ちしています！ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 転勤なし
• 完全週休2日制