総合リユースショップの店舗スタッフ(オープニング)

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ ✨オープニングSTAFF大募集✨ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ ⏩大型総合リユースショップ 『ワットマンスタイル サントムーン柿田川店』 が2026年5月15日(金)にグランドオープン◎ 神奈川県中心に60店舗以上展開のワットマンが静岡県初出店！ 総合リユースショップのオープニング社員 大募集♪ （ワットマンスタイル…洋服、服飾雑貨、バッグ、スポーツ・アウトドア用品等を取り扱い） 経験豊富な店長がフォロー＆育成で安心スタート！ 4月25日(土)に買取のみ、先行オープン！ 販売はグランドオープンの5月15日(金)から◎ ✨市場価値を高めてくれる研修とOJTあり！ ✨賞与年2回 ✨年間休日111日 ✨キャリアチェンジも可能！ ✨社員やアルバイトで営業・接客経験ある方、大歓迎！ ✨取り扱い商品が好き、接客が好きな方なら未経験でも歓迎！ ＼総合リユース事業での店舗スタッフ募集！／ 【具体的には…】 ✅接客・販売 ✅買取業務・査定 ✅商品の管理・陳列 ✅生産 などの店舗運営業務 慣れてきたら ✅数値管理 ✅スタッフマネジメント など、店舗運営に関わる仕事も お任せしていきます。 店舗運営に関わる業務を全て習得し、 ゆくゆくは、店長やエリア長を 目指していただきます✨ 個人でのノルマはありません◎ 店舗全体で売り上げ目標達成に向け 取り組んでいただきます。 オープニングだから、お店を一緒に 盛り上げていく"やりがい"もアリ◎ 【キャリアパス】 〇営業企画、店舗開発 〇管理部門（経理・人事等） などへのキャリアチェンジも可能◎ 従業員のエンゲージメントを高める 人事企画を複数展開。 その中で定期的に将来のキャリアプランや 現在所属している 店舗などに関して、 従業員アンケートを実施しています。 ⭐店長への昇格条件 〇店長昇進の基準となる評価ランクをクリア 〇昇進テストに合格 (店舗に関わる数値計算の筆記試験。 事前に研修等で育成します。 ご安心ください) 所属店舗の業績等も参考の上、 最終の昇進が決定。 明確な昇進基準があるため 着実にキャリアアップできます！ 座学研修・OJTを通じて、半年で副店長、3年以内に店長を 目指せるよう、強力にバックアップします♪

求めている人材 ＜＜ こんな方歓迎！ ＞＞ ✨リユース店舗に興味のある方 ✨接客やサービス業の経験がある方 ✨人と接するのが好きな方 ✨社員やアルバイトで営業・接客経験ある方、大歓迎！ ✨取り扱い商品が好き・接客が好きな方なら未経験歓迎！ ＜＜ こんな方活躍中！ ＞＞ ⭐アパレル販売、雑貨等を扱うお店で 接客業の経験のある方 ⭐家電量販店、ホビー専門店、 書店などで接客業の経験のある方 ⭐カフェや居酒屋などの飲食店、 スポーツインストラクターの講師などで お客様と会話しながら働いていた方

411-0907静岡県駿東郡清水町伏見52-1オアシス館3F ワットマンスタイル サントムーン柿田川店 勤務地 ▼三島広小路駅、三島田町駅、三島二日町駅、大場駅、函南駅、沼津駅、大岡駅、下土狩駅、長泉なめり駅などからアクセス可 ▼駿東郡、三島市、沼津市、伊豆の国市、田方郡函南町、JR東海道線、御殿場線、伊豆箱根鉄道駿豆線沿線などから通勤者多数 【交通手段】 交通・アクセス 三島駅より車10分★沼津インターより車15分★車・バイク・自転車通勤OK

月給22万1000円～38万1000円 給与詳細 基本給：月給 22万1000円 〜 38万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給、残業手当あり ・交通費 全額支給 ・家族手当 配偶者24,300円 子供12,900円（2人目6,400円／2人目まで支給） 【給与例】 給与例 ・社員：年収300万円～440万円 ・店長：年収400万円～670万円 ・複数店舗を統括するエリア長になれば年収800万円以上

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 ⏰9：45～20：00 （一部21：00店舗あり） シフト制（休憩105分/実働8時間) ※店舗によって異なる シフト終了後、15分以内の 退勤を徹底しています✨

休日休暇 ⭐週休2日制 ⭐年間休日111日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆賞与年2回(7月、12月) ◆昇給年1回(6月) ◆借り上げ社宅制度あり ◆退職金制度 (2年1ヶ月以上より支給) ◆家族手当あり 配偶者/2万4300円 子ども/1万2900円 2人目/6400円 2人目まで支給 ◆従業員交流補助制度 ◆レジャー施設割引券 (加入健保組合より発行) ◆クラブ活動（ECスポーツ、サイクリング、山登り等） ◎充実の福利厚生制度◎※サントムーン柿田川店限定 ✅ゆっくりくつろげる休憩室あり ・フリーWi-Fi利用可能 ・コンセントあり ✅保育園・託児所紹介制度あり ✅商品購入時の割引、飲食特典あり ✅テナントスタッフ従業員旅行(参加自由) ✅マナー研修などのスキルアップ研修 ✅スポーツジム割引利用可能 ✅スポウエル健身塾無料利用可能

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり