電気設備工事アクティブ事務(官公庁・店舗・工場等)

仕事内容 電気施工管理

求めている人材 ■高校卒業以上 ■電気工事の経験（なくてもOK！） ■普通自動車免許 AT限定 ■電気工事士2種 ＊施工管理等の経験は不要です ＜歓迎条件＞ ・電気工事施工管理経験 ・電気工事士1種 （尚可） ・電気工事精工管理技士 １、2級（尚可）

671-1511兵庫県揖保郡太子町太田1516-4 栄藤電気株式会社(太子本店) 勤務地 ※マイカー通勤：可（駐車場あり） 【交通手段】 交通・アクセス 山陽電車「網干駅」から車で8分

月給24万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年齢、スキル、経験を考慮のうえ当社規定により優遇します。 年収：400万円～

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 8時00分〜17時00分（実働7時間30分） ※休憩90分 ※残業月約13時間程度

休日休暇 週休2日制（土日祝） ※社内カレンダー有り ※担当案件により休日出勤が有りますが、振休取得など厳格に実施しています 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別有給休暇 育児休暇 長期・連続休暇 ＊有給休暇は入社6か月後に10日付与 年間休日115日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回：4月・10,000円〜30,000円（前年度実績） 賞与年3回：7月・12月+決算賞与あり（前年実績4か月分～） 交通費：支給(月額20,000円迄) 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当：100％支給 家族・扶養手当 役職手当 資格手当 退職金 作業着貸与 定年制：60歳 再雇用：あり 携帯＆パソコン貸与 報奨金制度 社員提案型レクリエーション 提携ホテル利用制度

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上