ご利用者さまのリハビリテーション

仕事内容 優っくり村のコンセプト「ゆっくり・一緒に・楽しく」 私たち優っくり村は「ゆっくり・一緒に・楽しく」をスローガンに掲げ、ご利用者が引き続き住み馴れた地域で楽しく生活できるよう、その方の暮らしをサポートします。 ☆ ゆっくり：わたしらしさを大切にする ☆ 一緒に ：家族、専門職、地域と連携 ☆ 楽しく ：健康で元気に楽しく グループホーム・小規模多機能介護でのリハビリ業務と連携指揮をお任せします！ 私達のサポートでご利用者が健康で幸せな日常を過ごせるようご利用者一人一人に合わせたリハビリ対応です！ 看護師・介護士・ケアマネなどと連携し、施設全体チームで対応できる形が理想です☆ 〇日常動作や身体機能の維持向上訓練 〇病棟から早期退院のための受け入れ体制の構築 〇在宅復帰への支援 〇地域交流や社会活動への参画 ◎小規模少人数だからできること◎ 施設のご利用には定員数があります。 グループホームは１ユニット９名で施設により２～３ユニット（１８名～２７名）。 小規模多機能介護は施設により１８名～２９名です。 小規模少人数なのでご利用者やご家族に寄り添った支援ができるのが魅力です☆ 年間休日122日以上！子育てや介護と両立できる☆産休復職率90％以上！ まさに今、子育てしながら管理職や介護士として活躍している職員が多くいます。 令和5年度 産休育児休暇取得：55名 復職者：51名 産休復職率：92.7％ 「For優キッズサポート」「For優ケアサポート」など法人独自のサポート体制を設け、育児と仕事を両立できる勤務環境を整えています。 介護保険サービスから介護予防、地域包括支援センターまで、サービス領域が大きいのも奉優会の特徴です。 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・ 介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。

資格 "学歴不問","第2新卒者","経験者歓迎","長期できる方","理学療法士","作業療法士" 年齢の条件と理由：64歳以下 定年年齢65歳のため

職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性：6人 女性：13人 【受動喫煙防止措置：屋内・敷地内禁煙】 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 アットホーム お客様との対話は多い

東京都世田谷区喜多見１０－１５ 奉優会(小規模多機能・看護多機能)　優っくり看護小規模多機能介護喜多見 勤務地備考 〒157-0067 東京都世田谷区喜多見３丁目１０－１５ 【交通手段】 アクセス 成城学園前(小田急小田原線)から二子玉川行ﾊﾞｽ「下宿停留所」下車4分

月給30万4500円～31万8000円 給与 月給 30万4500円～31万8000円 （一律手当を含む） 【正職員（雇用期間の定めなし）、試用期間：３カ月（同条件）】 基本給 22,0000円 資格手当：80,000円 処遇改善手当：4,500円 （例１）理学療法士 基本給￥220,000＋資格手当￥80,000＋処遇改善手当￥4,500＝￥304,500～ （例２）作業療法士 基本給￥220,000＋資格手当￥80,000＋処遇改善手当￥4,500＝￥304,500～ その他手当・昇給・賞与 家族手当：配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者１人増につき4,000円 夜勤手当：6,000円／回 昇給：年1回 賞与：毎年6月･12月 年末年始手当：3,000円／日 交通費支給：50,000円／月まで ※役職採用の方は基本給があがり役職手当がつきます。 交通費：交通費支給 交通費規定内支給(月上限50,000円)※最安のルートIC料金にて※バス通勤は2km以上から支給（要距離証明） 「交通費規定内支給」

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 11:00～20:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～09:00 ・最低勤務日数（週）：5日 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の5日前 希望休有り 【時間外労働あり：月５～１０時間（残業代別途支給）】 リハビリ職については基本☆夜勤なし☆の日中時間帯のみの勤務です！ ご希望の日中勤務時間をお聞かせください。 月10日休み、年122日休日！有休取得率も高くオンとオフの切り替えができます☆

休日 【月10日休み】年間122日以上休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 新卒・第二新卒歓迎、シフト制、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり 【ブランド名】 奉優会（小規模多機能・看護多機能） 【事業内容】 通い・泊り・訪問・機能訓練の提供。看護多機能は主治医との連携のもと医療行為も行うことができます。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎