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正社員

クレジット決済開発エンジニア

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

日本橋駅

年俸500万円~1000万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスにて、クレジット決済開発エンジニアを募集しています。 【仕事内容】 安全で信頼性の高いクレジット決済システムを、開発から保守まで一貫してお任せします。具体的には、決済端末、POS、自社センターを含めたシステム全体で、PCI SSCやEMVCoといった国際的な基準に準拠した設計・構築・保守開発を担当いただきます。さらに、セキュリティ認定の取得・更新、監査対応、そして開発後のログ調査や不具合解析といった問い合わせ対応まで、幅広い業務に携わっていただきます。複数のプロジェクトが並行して進む環境で、中心メンバーとして開発工程をリードし、大規模加盟店様向けの認定試験やDLL設計などを担っていただきます。 【この仕事の魅力】 入社後は、実装からスタートし、徐々にセキュリティ設計の補佐や開発会社のコントロールなども経験。将来は、上流設計ができるセキュリティ設計エンジニアや、プロジェクトリーダーへと成長できるキャリアプランをご用意しています。チームを技術面で支え、常に新しい知識や技術を吸収し、品質向上への意識を高く持ち、自ら課題を見つけて解決へと導く意欲のある方が活躍できる環境です。

求めている人材

求める人材: ■スキル・経験 ・クレジット決済に関する技術的な知識と開発経験 ・クレジット決済のセキュリティに関する知識 ・システム監査(ソリューション監査)の対応経験 ■マインド ・主体的に行動できる人 ・営業や情報セキュリティ部門など開発者以外ともコミュニケーションが円滑に取れる人 歓迎要件: 以下いずれかに該当する人を歓迎いたします。 全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当すればぜひご応募ください。 ■経験・スキル ・決済端末やキャッシュレスに関する開発経験がある ・電子マネー、クレジットなど決済に携わったことがある ・OPOS、OCXについて知っている ・社内他部署やチームメンバーとの調整、管理経験がある ・上流工程(要件定義から基本設計・詳細設計)の経験がある ・英文の仕様書を読み解くことができる ■マインド ・素直な性格の人 ・変化すること成長することに一生懸命になれる人 ・自己主張を持ちながらも周囲の意見を聞き最適解に向けて行動できる人

勤務地

東京都中央区日本橋11番2号太陽生命日本橋ビル18階

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株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 勤務地: 【受動喫煙対策】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 ※在宅勤務・リモートワークの可否は配属先により異なります 【交通手段】 アクセス: 日本橋駅

給与

年俸500万円~1000万円 給与: 【給与】 年俸 5,000,000円~10,000,000円 年俸:500万円 ~ 1000万円 賞与:有り 昇給:随時 ※産休・育休取得後の復職率100% ※男性労働者の育児休業取得率50% ※eラーニング等や外部研修によって、ビジネススキルを磨ける ※当社独自のeラーニングや社内教育で、専門性を磨ける

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【フレックスタイム制度】 (1日あたり所定労働時間07時間15分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有

休日・休暇

休暇・休日: 休日:122日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他(年末年始,慶弔/産育介護/ボランティア休) 有給休暇:有(~13日)(入社月より5~13日付与(入社月による))

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■働き方 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・在宅勤務可能 ■ライフスタイル ・育児時短勤務制度 ■独自の福利厚生・認定 ・社食補助 ・社内購買(TMNマルシェ) ・チケットレストラン(食事補助) ・コーヒーマシン ・オフィスマッサージ ・図書スペース ・ベネフィット・ワン ・副業制度(許可制) ・サークル活動補助制(野球部、テニス部、雪部、サウナ部 他) ・退職金制度 ・持株会制度 ・団体保険割引制度 <教育制度> ■研修制度(社内教育体系に基づく研修制度) ・「マインド」「ナレッジ」「スキル」を養う教育プログラム ・長期間(3ヶ月以上)での新卒新入社員教育 ■キャリアアップ支援制度 ・主体的なキャリア形成と専門性向上を支援 ・資格取得や外部研修参加等にかかる費用を会社負担 <人事制度> ■等級制度 ・専門性や経験を生かし、プロフェッショナルとして活躍できる等級制度 ・昇給基準を見直し、ハイパフパドーマーは早期に昇格できる制度 ■報酬制度 ・ハイパフォーマーに対して、より還元する報酬制度 ・定期的かつ安定的に支給する評価連動型の賞与制度 ・会社の業績に応じて支給する決算賞与制度 ■評価制度 ・MVV(Mission Vision Value)の体現度を評価し昇給および昇給に反映する行動評価 ・期初目標の達成度を賞与に反映する成果評価 ■キャリアチャレンジ制度 ・社員のキャリア形成のための部署異動制度 ■360度レビュー ・人事評価者以外からのレビューを受け自己認識の機会を創出

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 本求人は株式会社フォースマイルが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 5,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 145時間

仕事に関するPR

Image国内最大級キャッシュレス決済を支える最先端開発に携わり、リモートワークで上流設計から貢献できます。Image
アピールポイント: 国内最大級キャッシュレス決済を支える最先端開発に携わり、リモートワークで上流設計から貢献できます。

仕事の特徴

  • 即日勤務OK

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社フォースマイル

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

4670064 愛知県 名古屋市 瑞穂区彌富通4丁目1番地

代表者

坂野 公彦

企業代表番号

0342267648

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東京都中央区日本橋

年俸500万円~1000万円

国内最大級キャッシュレス決済を支える最先端開発に携わり、リモートワークで上流設計から貢献できます。
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 08475601d4837498

掲載開始日: 2026/11/12(木)

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株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

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