訪問介護事業所の介護福祉士

仕事内容 当社は、倉敷市玉島上成にある 訪問介護事業所です。 利用者様の自宅での生活を支えるために、 サービス提供責任者を募集します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■訪問介護計画書作成 ■個人ファイル作成 ■介護業務 ＊事務的な仕事と介護業務が半々になります。 ＜当社で働く魅力＞ ■介護の経験や知識を活かせる： 入所型の介護施設等で勤務していた 資格を有している方であれば その経験や知識を活かせます。 利用者様の状態や介護サービスの 内容について、専門的な判断や提案ができます。 ■利用者様の自宅での生活を支えられる： 訪問介護のため、利用者様の自宅での生活を 支えることができます。自宅での生活は、 利用者様にとって最も安心できる場所です。 自宅での生活を可能にすることは、 生活の質を向上させることにつながります。 笑顔や感謝の言葉が、仕事のやりがいです。 ■働きやすい環境が整っている： 担当エリアは倉敷市内で 車で30分圏内の近隣エリアです。 遠方への移動はありませんので、 無駄な時間の節約ができます。 また、増員募集のため、 急なお休みや有給休暇の取得も対応可能。 年収は業界平均よりも高めです。 資格手当や賞与もありますので、 やりがいも十分ですよ。 ＜当社で働くのに向いている人＞ ■資格や経験を活かして働きたい人： 介護福祉士・ホームヘルパー１級・ 看護師・准看護師資格のいずれか、 そして介護業界での経験が必要になります。 今までのご経験やお持ちの資格を 活かしたい方にはピッタリのお仕事です。 また、未経験者、異業種の方、無資格の方、定年退職されたの方等においても 興味のある方は資格取得に向けた相談も含めて対応することが出来ます。 ■コミュニケーション能力が高い人： 利用者様や家族とのコミュニケーションや 相談が重要です。利用者様のニーズや 状況を把握し、最適な介護サービスを 提案できる人が必要です。 また、関係機関との連携や介護スタッフの 指導や管理も行いますので、 コミュニケーション能力が高い人が向いています。 ■柔軟性がある人： 利用者様の状況や要望に応じて、 介護サービスの計画や調整を行いますので、 柔軟に対応できる人が向いています。 ＜スタッフインタビュー＞ 当社で働くAさん （65歳、男性）にインタビューしました。 Q：当社で働いていて良かったと思うことは何ですか？ A：良かったと思うことは、多くありますが、 特に、担当エリアが近いことと、 人員が足りていることです。 移動時間が短くて済み、 利用者様との距離感も近くなります。 お休みや有給も取得しやすいです。 仕事の負担も分散され、 働きやすさにつながっています。 Q：当社で働く上でのやりがいは何ですか？ A：利用者様の笑顔や感謝の言葉です。 利用者様の生活の質を向上させることが、 私たちの仕事の目的です。 そのために、利用者様に合った 介護サービスを提供することが大切です。 利用者様が笑顔でいられるように、 日々努力しています。 利用者様から感謝の言葉をいただくと、 やりがいを感じますし、 仕事のモチベーションにもなります。

求めている人材 【下記資格のいずれかをお持ちの方】 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー１級 ・看護師 ・准看護師 ■普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のニ・60歳以上のシニア歓迎 例外事由1号・65歳未満（定年のため））

713-8101岡山県倉敷市玉島上成448-1 長尾ヘルパーステーション 【交通手段】 交通・アクセス 新倉敷駅から徒歩２５分

月給18万2000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万5000円 〜 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり2000円 〜 8000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 月給に下記手当を一律で含みます。 ■処遇改善手当35000円 ■資格手当5,000～20000円 【給与例】 給与例 年収例：年収300万円 前職で定年のため、転職した60代のAさん 月給18万5000円＋賞与50万円＋その他手当20万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：30～17：30（休憩1時間）

休日休暇 年間休日108日 週休2日制 休日は相談により決定します 盆休み:8/13～15 年末年始:12/30～1/3

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与年2回（前年度実績:計2.50ヶ月分） 有給休暇 マイカー使用代：1ｋｍあたり20円支給 通勤手当（月6000円迄支給） 退職金制度あり（勤続年数不問） 再雇用制度（上限年齢上限70歳迄）

試用期間あり 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 月給に下記手当を一律で含みます。 ■処遇改善手当35,000円 ■資格手当5000～20,000円

• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 残業なし
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み