建築施工管理

仕事内容: ■業務内容 数億～数十億のRC造・S造の多様な新築建築物の施工管理を所長・次席候補として担当していただきます。 当社の事務作業に慣れるまでの間は作業所支援室と工務部がフォローしますので これまでのご経験を最大限生かせる環境をご用意しております。 ※工期は10カ月～15カ月程度になります。 ※基本的には現場に常駐。現場へは直行直帰です。 ※同一期間に担当いただくのは原則１現場のみです。 ※これまでの経験を配慮して勤務地を決定いたします。 ■就業環境・働き方改革 休日出勤は月1～2日程度。役職者は基本振替休日を取得していただきます（連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です）。 全社で働き方改革を進めております。具体的には、建設ディレクターの導入。 書類作成業務やデータ整理を建設ディレクターが担うことで現場技術者の負担軽減を進めております。 また、BIMを積極的に活用しており、定期的に専門家を招いた研修を実施することで技術力を向上し、 業務の効率化を図っております。 ■職場の雰囲気 社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典など交流の場を用意。 LINEを活用した情報共有など中途入社の方も参加しやすいコミュニケーションツールをご用意しております。 また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

求める人材: ＜必須＞ ・RC造・S造の建築施工管理現場（新築）にて所長または次席のご経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士資格保有者 ・弊社の規模感に近い（数億～数十億のRC造・S造の多様な新築建築物）ご経験をお持ちの方。

埼玉県所沢市南住吉8-19 平岩建設株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 ＜本社＞ 埼玉県所沢市南住吉8-19 西武線「所沢駅」 ＜東京支店＞ 東京都新宿区高田馬場3-3-1 ユニオン駅前ビル8階 8B号室 JR・東京メトロ・西武線「高田馬場駅」 ※ご希望により拠点を選択できます。 ※実務的には現場に直行直帰が原則のため、拠点への出勤頻度は低いです。 転勤の可能性：なし

月給33万円～60万円 給与: <給与> 想定年収：750万円～1050万円 月給：33万円～60万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：６ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 【年収実績（2022年）】 年収597万円／26歳 年収717万円／36歳 年収825万円／42歳 年収1032万円／52歳 〈補足情報〉 ・昇給年1回 ※5月（毎年必ず昇給がある給与体系） ・賞与年2回（2022年度実績6ヶ月分） ＜試用期間＞ 2ヶ月

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:30~17:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：50時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：産休・育休、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、GW休暇、特別休暇 補足情報：■年次有給休暇（夏季休暇分含み10日～40日） ■育児休暇取得実績あり ■リフレッシュ休暇（作業所勤務者） ■半日休暇制度　ほか ※有給休暇は試用期間満了と同時（２か月後）に10日付与されます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、産休・育休、住宅手当、退職金制度、資格取得制度、資格手当、健康診断、役職手当 補足情報：■通勤手当：全額支給 ■家族手当：社内規定による（3,000～15,000円） ■住宅手当：社内規定による（15,000～25,000円） ■厚生年金基金：60才（再雇用制度有、65才超で活躍中の社員も） ■退職金制度：勤続1年以上対象 ■資格補助：本社にて講義受講可能 ■資格取得奨励金（15万～30万円） ■資格手当（月）： 1級建築士：1万8千円／1級建築施工管理技士：1万5千円／1級土木施工管理技士：1万5千円／建設業経理士1級：1万5千円　ほか ■従業員互助会制度 ■財形貯蓄制度 ■企業年金基金 ■パソコン・スマートフォン支給 ■社員旅行 ■人間ドック受診全額補助（対象：35才以上） ■インフルエンザ予防接種全額補助（対象：全社員） ■入社時教育 ■OJT（先輩社員からの実務指導） ■階層別教育 ■外部講習　等

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 基本：役員面接（1回） ※条件確認のため人事面接を実施する場合があります。 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 330,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間