紹介顧客・既存顧客メインの提案営業

仕事内容 ‥‥◆◆‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ⏩飛び込み営業やイチからの 新規営業は一切なし！ ⏩関係性あるお客様へのご提案がメイン！ ⏩”売り込み”ではなく”相談”の営業◎ ⏩大型ハウスメーカーとの提携あり◎ ⏩業界では珍しい固定給の高さ！安定性◎ ⏩6年目で年間インセン130万超の実績あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥◆◆‥‥ 住まい関連の保険や生命保険、 自動車保険、医療保険など、 法人・個人問わず、暮らしに身近な保険を 幅広く扱っている当社。 保険の営業職ではありますが、 当社で担当する案件の多くは、 親会社からのご紹介や既存のお客様への ご提案が中心です。 また、大型ハウスメーカーや工務店との 安定した提携関係があるため、 住宅購入に伴う保険のご提案なども 行っています。 このように、一般的な保険営業の イメージとは少し異なり、当社では イチからの新規開拓を中心とした営業や インセンティブありきの働き方ではなく、 固定給をベースとした収入体系を 採用しています。 その上で、成果に応じたインセンティブも 支給しており、安定とやりがいの両方を 大切にできる環境です。 新規営業に抵抗がある方や 毎月の給与を安定させたい方にはピッタリ。 「保険の営業だから…」 と怖がる必要はありませんよ◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤ほぼ全員が未経験スタート◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社長の意向により、 未経験の方を積極的に採用し、 一から育成する方針を掲げています。 大切なのは「学ぶ姿勢」と 人間関係を大切にできること。 人柄重視の採用をしているので、 経験やスキルに自信がない方も 安心してご応募ください◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤穏やかな雰囲気が自慢です☘◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆計19名／男女比＝6:4 ◆20代～60代が幅広く在籍しています 気さくな社長（50歳）をはじめ、 メンバー同士の関係性は全体的にラフ！ 仕事中に雑談することもしばしば。 全社での運動会（レクリエーション）や 希望制の社員旅行などの社外交流も多く、 交友関係を大切にする方が多い 穏やかな雰囲気の職場です◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤チーム営業×安定して稼げる◎◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全個人プレーの営業スタイルではなく、 「チームで助けあう」 「チームとして目標を追う」 ことを大切にしている社風です。 一人ひとりにすべてを任せるのではなく、 メンバー同士でフォローをし合いながら、 チーム全体で成果を積み上げていきます。 また、完全歩合制のように個人の 成果によって給与が大きく左右される 体系ではありません。 固定給がしっかりある上で インセンティブや手当が充実しています。 なかには入社6年目で年間インセンティブが 130万円を超えたメンバーもいます◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤入社後間もない時期の 1日の流れ（一例）◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8:30｜朝礼 ▼～12:00｜営業同行 ▼12:00～13:00｜お昼休憩 ▼13:00～｜営業同行、座学研修、勉強等 ▼17:30｜退社 ※同行は1日2～3件ほどです ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤研修について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊さまざまな先輩の同行 幅広い知識・知見が身につくように まずはさまざまな先輩のアポに同行し、 肌で実感して学んでいきます。 ＊その他 ・座学 ・資格試験の勉強 （勤務時間内に資格受験も行います）

求めている人材 ⏩新入社員のほぼ100％が 営業未経験スタート！ ＊未経験歓迎！ ＊人柄重視の選考です ＼◆ポイント◆／ ～～～～～～～～ ＊飛び込み・無差別営業は 一切ありません！押し売りや 新規営業が苦手でも大丈夫です◎ ＊保険知識不要！ 勉強する姿勢があればOK

370-0852群馬県高崎市中居町2-22-5トーワビル中居１階 株式会社エフピーエス 【交通手段】 交通・アクセス 【車通勤OK】倉賀野駅・高崎駅よりアクセス◎

月給26万1240円～42万2520円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万9432円 〜 32万2555円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1808円 〜 9万9965円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊固定残業代は年齢により多少変動あり ◆昇給（年1回／1月） ＊年齢給：48歳まで支給 ＊評価給：80に細分化された評価項目により査定し、支給 ◆賞与（年2回＋業績により決算賞与） ＊決算賞与は支給されていることがほとんどです。 └決算賞与の支給額は上下しますが、 1回で約60万円支給された実績もあります ◆インセンティブ ＜入社6年目の一例＞ ・年間：130万3,799円 ・月平均：10万8,649円 ＜入社3年目の一例＞ ・年間：46万5,947円 ・月平均：3万8,828円 ◆役職手当 部長 : 3万〜5万円 課長 : 1万円 係長 : 7,000円 主任 : 5,000円 【給与例】 給与例 【入社初年度の年収例】 ＊約400万円～450万円 （未経験入社／20代後半） 【キャリアプラン】 主任→係長→課長→部長 早くから役職に就けるチャンスあり！ 入社後2～3年ほどで主任に昇進することもあります。 常にモチベーションを保ちながら、前向きに働けますよ◎

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 営業時間は平日の08:30～17:30ですが フレックスタイム制を導入しています。 （5時～22時の間で勤務/コアタイムなし） 月の所定労働時間は、 会社カレンダーに基づく稼働日数 × 1日8時間です。 上記時間数を満たしていれば、勤務時間の配分はご自身で調整いただけます。 ＊平均残業時間：月20時間ほど 「残業しなければいけない」といった雰囲気はなく、19:30にはほぼ全員が退社しています。

休日休暇 年末年始 GW お盆（会社カレンダーによる長期休暇あり） 年間休日：122日（2025年実績） ✅産休・育休実績あり ✅有給休暇が取りやすい雰囲気です◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給あり ◆マイカーでの営業も可 ◆家族手当・育児手当・子供手当あり └（お子様2人目までは1人あたり1万円を、3人目からは1人あたり5,000円を支給します。※就学期間中） ◆資格手当あり （生保大学 : 500円／損保大学 : 500円／FP2級 : 1,000円／FP1級 : 1万円） ◆住宅手当 （賃貸の場合は家賃の10％を、持ち家の場合は住宅ローン返済額の0.024％を支給します。） ◆役職手当 （部長 : 3万〜5万円／課長 : 1万円／係長 : 7,000円／主任 : 5,000円） ◆社員旅行（希望制） ◆運動会

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 延長・短縮あり

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり