調達・購買

仕事内容: 【配属組織/ミッション／期待する役割・責任】 清水事業所で生産している製品の部品調達業務を行うバイヤーを募集いたします。 業務としては、生産計画に基づく部品調達を実施。その際、最適サプライヤーの選定や価格交渉を実施し、社会貢献となる製品造りの一翼を担っていただきます。 調達部門全体は20名程度の規模です。外注品グループ、購入品グループ、調達管理グループの3課体制になっています。今回の採用では外注品グループ（課長含め6名）に配属を予定しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 日立ブランドの業務用空調や冷凍機器の最先端製品を開発・製造し、省エネ・環境負荷低減に向けた取り組みを実践し、世界市場に通じるブランド力と技術連携を武器に、顧客との信頼構築を図る体験型施設も備える企業です。 【職務詳細】 ・発注業務（専用のシステムを使用した発注業務） ・交渉業務（より良い条件で調達するための仕入れ先との交渉業務） ・その他上記に伴う社内外の調整 外注品グループにて板金加工品を主に担当に担当いただく予定です。1名あたり50-60社程度のサプライヤーを担当します。担当製品ごとに領域が分かれており、国内外双方の調達を行います。調達額は月数億円規模となります。

求める人材: ・様々な相手との円滑なコミュニケーションスキルを有する方 ・主体的に物事に取り組む姿勢のある方 ・顧客折衝に強みを持つ方

月給23万円～44万円 給与: 賞与：年2回 賃金改訂：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 8:30〜17:00 実働7時間45分　フレックスタイム制度あり

休暇・休日: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇20日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・週休2日制（会社カレンダーによる。振替勤務制度有） ・夏季（一斉年休）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇・勤務制度、介護休職勤務制度など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅手当制度 寮社宅：寮・社宅制度 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備 ・住宅手当制度 ・寮・社宅制度 ・企業年金制度 ・カフェテリアプラン制度 ・財形貯蓄制度 ・日立グループ持株会制度 ・日立グループ団体保険 ・日立家電品社員販売制度等 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 440,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 7時間45分