監視システム(EMS)の営業・設計

【仕事内容】 ■仕事内容： ・中央監視システム、制御システム分野での営業、設計、試運転調整。 ・システムの提案、現場調整、設計、積算、ユーザーへの商品説明、仕様、価格の打合せ、調整を行っていただきます。 ＼EMS(エネルギーマネジメントシステム)とは／ 当社の機器やその他お客様の設備を監視する装置となります。 監視システムを通して、お客様の現場作業をサポートいたします。 ■具体的には： ・案件の計装エンジアリング、図面作成 ・センサー・流量計選定 ・配電盤、制御盤、信号入力盤の仕様構築 ・監視装置などのプログラム仕様構築 ・入出力信号リストの作成 ■1日の流れ 社内打合せ ↓ (移動) ↓ 現場調査、客先打合せ ↓ (移動) ↓ 図面作成、業務依頼作成、見積作成 ■当社について： 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは当社を中心に国内外の合わせて23社で構成されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。

【応募資格】 ■必須条件： ・PCスキル（Word, Excel） ・CAD操作経験のある方 ■歓迎条件： ・施工会社や監視・制御装置など電気・計装分野の営業・施工・設計・積算・エンジニアリング等の経験者 ・１級・２級計装士 ・PCプログラム経験者(C++、Python、JavaScript) ・第二種電気工事士、第二種施工管理技士、第三種電気主任技術者

東京都港区高輪2丁目15-35 三浦工業株式会社

月給20万円～25万円 【給与】 月給 200,000円〜250,000円 月給：200,000円 〜 250,000円 固定残業：なし 賞与：年2回（6月、12月) 昇給：評価に応じて昇給有 ※年1回（6月）

フレックスタイム制度 【勤務時間】 【就業時間】 標準的な勤務時間8:50～17:50 フレックスタイム制：フレキシブルタイム：6:00～19:00 休憩時間: 60分 【時間外】 月平均30時間程度

【休日休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇18日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW・夏期・年末年始休暇（各9日間連続）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） ほか 実質年間のお休みは130日となります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 通勤手当：会社規定に基づき支給：月15万円まで 家族手当：福利厚生欄に補足 住宅手当：福利厚生欄に補足 寮社宅：社宅・独身寮完備（福利厚生その他欄参照） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし 定年60歳 65歳までの雇用延長制度有り 育休有（育休後復帰率100%） 研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他 資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当があります。 資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など 外務手当（月27,000円） 資格手当（上限月20,000円） 財形貯蓄制度、社員持株制度 三浦グループ健康保険組合 社員旅行、スポーツクラブ加入、体育館、美術館 時短勤務可 共同経営の保育園（本社松山） 扶養手当：配偶者扶養の場合15,000円、子供一人6,000円（制限なし） 寮・社宅制度＜自己負担額＞・独身寮…本社：28,000円／拠点：自社寮10,000円･その他14,000円 ・社宅…20,000円～25,000円（家族構成等による） 【通勤手当】 会社規定に基づき支給（月15万円まで） 【加入保険】 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 3 ヶ月 同条件

【雇用形態】 正社員 【その他】 選考日時 随時 履歴書（写真付）・職務経歴書が必要となります。