デイサービスの日勤夜勤兼務の介護職

仕事内容 デイサービスフロア内で日常生活における一般的な介護業務、及びデイサービスの宿泊ご利用者様の夜間介護業務を行います。 ～日勤～ 食事・入浴・排泄の介助やレクリエーション等。また、送迎業務、ご利用者様のご家族様やケアマネの対応等もお願いします。 具体的には... ・入浴、食事、排泄介助 ・送迎業務（可能な方） ・体操や脳トレ等の司会進行 ・レクリエーションやイベントの企画・準備・実施・片付け ・フロア見守り業務 ・介護記録入力（タブレット、PC使用）などの事務作業 ・通所介護計画書作成、管理など ≪１日のお仕事の流れ一例≫ 【08:30】始業、ご利用者様受入れ準備、送迎業務 【09:00】ご利用者様お迎え、朝の会、体操、入浴介助 【12:00】お食事提供介助・配膳下膳、休憩（12時～14時までの間に交代で休憩） 【13:00】レクリエーション、脳トレ等 【15:00】おやつの準備・提供 【16:00】カラオケの進行、ご利用者様お送りの準備 【17:00】送迎業務、フロアの片付け、掃除、翌日の準備 【17:30】終業 ～夜勤～ ご利用者様の夜間介護業務で、入浴介助はありません ご利用者は6人～（施設により人数の変動あり）で、スタッフ1名体制です。 具体的には... ・食事介助、排泄介助、就寝介助、体位変換、起床介助 ・夕食配膳、片付け ・宿泊設備準備、片付け ・朝食準備・配膳・片付け ・ご利用者様関連記録作業（事務作業） ・緊急時対応など 他にも服薬支援、見回り業務、施設管理（電話や訪問者対応、清掃）業務がございます。 《１日のお仕事の流れ 一例》 【17:00】始業、申し送り確認、予定確認 【18:00】夕食（食事介助）、服薬支援、就寝準備 【21:00】戸締り・消灯 【22:00】見回り／記録 【24:00】仮眠 【02:00】見回り 【05:00】朝食準備 【06:00】起床介助 【07:00】リネン交換 【07:30】朝食（食事介助）・服薬支援 【09:00】日勤者へ申し送り 【10:00】終業 ◇働き方例◇ 日勤：週3日、夜勤：週1日 日勤：週5日 ※月によって夜勤の回数は変わります。シフトにより変動します。 ※シフトは相談しながら決めていきます◎ ◆働く環境◆ ・残業ほぼなし ・1日利用者平均：32名（既存施設） └主な利用者：併設サービス付き高齢者向け住宅入居者｜平均介護度２・２｜平均年齢８８歳 スタッフ同士の協力が不可欠 チームワークを大切にしています

応募資格 ※正社員の定年が65歳のため、64歳までの方が対象となります （入社後定年を迎えられた場合は、ご希望により「契約社員」として継続勤務も可能です） 【必須条件】 ・介護職の経験がある方 ・ヘルパー2級以上の資格がある方 ＜以下の方、大歓迎 ＞ 積極的なコミュニケーションができる方・チームワークを大切にできる方 ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士をお持ちの方 送迎業務可能な方 介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 ・デイサービス未経験者も活躍中 ・20代、30代、40代、50代、60代まで幅広い層が活躍中 ・主婦(夫)の方も活躍中 ・ミドル・シニア層の方も活躍中

月給29万1000円～30万1000円 給与 月給291,000円〜301,000円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり159,000円〜169,000円 一律支給手当：1ヶ月あたり132,000円 【給与補足】 月給295,000円～321,000円 ※月給には下記手当等を含みます。 ・地域加算手当：26,000円 ・処遇改善加算金：74,000円 ・夜勤手当：32,000円※夜勤勤務がない場合も支給いたします。 ・資格手当※最上位資格適用 初任者・実務者・ヘルパー1級・2級：4,000円 介護福祉士：15,000円 ・送迎手当：5,000円（可能な方のみ） ※試用期間3ヶ月※同条件 ※給与締め日：毎月月末 ※給与支払日：翌月25日

変形労働時間制 勤務時間 [1]08:00〜18:00（実働：8.0時間、休憩：60分） [2]17:00〜10:00（実働：15.0時間、休憩：120分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 1週間のうち、日勤と夜勤を組み合わせての勤務スタイルとなります。 ※月の夜勤平均回数：2～4回 ※日勤のみの月もあります。 ◇働き方例◇ ・日勤：週3日、夜勤：週1日 ・日勤：週5日 ※月によって夜勤の回数は変わります。シフトにより変動します。 ※シフトは相談しながら決めていきます◎ 【勤務時間】 ～日勤～ 8：00～18：00の間の8時間勤務 ※休憩60分 例） 8：00～17：00 8：30～17：30 9：00～18：00 ～夜勤～ 17：00～翌10：00の実働15時間 ※休憩120分 ※変形労働時間制 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

休日・休暇 年間休日108日 週休2日制（シフト制） 年末年始休暇（4日） リフレッシュ休暇（入社日により日数変動、毎年4月に付与） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・週休２日制（シフト制） ・通勤費支給（月額30,000円迄） ・社会保険完備 ・有給休暇（入社6か月後より、法廷通り付与） ・リフレッシュ休暇（入社日により日数変動、毎年4月に付与） ・年末年始休暇4日 ・特別休暇 ・昇給：年１回（4月）※人事評価による ・賞与：年２回（6月、12月）※初回は査定対象外 ・キャリアパス制度 └昇格：年２回（4月、10月） ・ユニフォーム貸与 ・マイカー通勤応相談 ・資格取得支援補助制度あり（社内規定による） └認知症介護基礎研修・・・受講料の全額会社負担 └初任者／実務者研修・・・受講料の半額会社負担（最大50,000円） └介護福祉士・・・受験料及び、登録料の全額会社負担 ・退職金制度あり（在籍3年以上） ・特別表彰制度あり ・優待制度：グループ会社運営の生活支援サービス優待利用 ・家賃補助：親族の当社施設入居家賃５０％相当額を毎月支給（社内規定あり） ・懇親会：職場懇親会への補助金支給 ・部活動：部活動に対する補助金支給 ◎契約期間◎ 期間の定め無し ◎受動喫煙対策◎ 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ただし、屋外喫煙可能場所あり 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

勤務期間 長期勤務希望者歓迎 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 駅近5分以内
• 週4日以上OK