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正社員

その他設計関連職

TOWA株式会社

京都府京都市南区上鳥羽上調子町

月給30万円~50万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ▼業務概要 ・半導体製造装置(シンギュレーション装置)の電気回路、制御盤の開発・設計業務を担当していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・半導体製造装置(シンギュレーション装置)の制御システム開発/生産設計 ・電気回路の開発/生産設計 ・制御盤の設計 ・半導体製造装置の電気設計者として、メカ設計エンジニア、ソフト設計エンジニアと協力しながら、装置に求められる機能や性能を実現するための、制御システムを検討・提案し、一つの装置を作り上げる業務 ※開発の全工程を会社で行っており、「メカ」「電気ハード」「ソフトウェア」の各セクションから人選しチームを組んで進めます。 ※設計オフィスと工場が同じ社屋にあり、実際に装置を見ながら設計にフィードバックすることが可能です。 ※アイデア出しからお客様の工場でのセットアップまで幅広く関わっていただけます。 ※成長著しい半導体市場において、5GやIoT、AIなどDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進に設計エンジニアとして携わっていただけます。 ※個別のユーザー様要求に対して、プラットフォームに含まれない機能をオプション設計いたしますので、チームで協力しながら案件対応設計を進めていただきます。 ※即戦力としてマッチングにご不安があっても、興味のある業種かつ取り組み意欲があれば、ご応募ください。

求めている人材

求める人材: ▼必須資格/経験 ・下記のいずれかを満たす方 - 制御各ソフトウェア開発経験 - HMI(画面ソフトウェア)経験 - 装置の制御設計経験または機械要素の知識を有するソフトウェアエンジニア - C、C#、VisualStudio、VBA、Office の経験・スキル ▼歓迎資格/経験 ・C++、Linux、Python、DBの経験・スキル ・高速ハンドリング装置の設計経験 ・データベース知識 ・ホスト通信(GEMなど) ・電気ハード知識 免許不要

勤務地

京都府京都市南区上鳥羽上調子町5

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TOWA株式会社 勤務地: 京都府京都市南区上鳥羽上調子町5

給与

月給30万円~50万円 給与: ▼想定年収 ・530万円~800万円 ※時間外勤務時間30時間程度含む ※能力・ご経験等を考慮の上で、規定により決定します。 ▼手当 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 ▼昇給・賞与 ・賞与:年2回(夏季・冬季) ・昇給:年1回

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 ・8:30~17:30 ・実働8時間 ・休憩時間:60分 ・フレックスタイム制度あり ・在宅勤務制度あり

休日・休暇

休暇・休日: 月8日以上 ・年間休日123日(+一斉年次有給休暇取得日2日) ・完全週休2日制(基本土日祝、会社カレンダーに準ずる) ・GW休暇 ・夏期休暇 ・盆休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社日より付与) ・結婚・配偶者出産休暇 ・忌引休暇 ・永年勤続表彰特別有給休暇 ※その他、会社カレンダーによる休日あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険;社宅対応可;有給休暇;制服貸与;残業手当;社会保険 ・退職金制度:有り(確定給付企業年金、選択制企業型確定拠出年金、株式給付制度) ・共栄会 ・慶弔見舞金 ・制服貸与 ・社員食堂:295円/食 ・喫茶コーナー ・社員持株会 ・総合福祉団体定期保険 ・団体長期障害所得補償保険(GLTD) ・福利厚生倶楽部(リロクラブ)法人会員 ・独身寮 ・ノー残業デー ・クラブ活動(グラウンド・テニスコート・フットサルコート有) ・ヘルスケアルーム OJT研修

試用期間

試用期間なし

その他

その他: この求人はX Mile株式会社(有料職業紹介事業者:許可番号13-ユ-310800)が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 161時間20分

仕事に関するPR

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応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

X Mile株式会社

事業内容

物流・運行管理

本社所在地

1600022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F

代表者

野呂 寛之

企業代表番号

0368453624

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京都府京都市南区上鳥羽上調子町

月給30万円~50万円

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 0800c8e8aa7043f5

掲載開始日: 2026/09/28(月)

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