製造職

仕事内容 ー 魅力 ー ・未経験者が中心！ ・ゆっくり学べる環境有！ ・駅から専用バスあり ・年間休日188日（年の約半分） ・月平均残業20時間程度 ・豊富な手当あり ・社員食堂（1食400円程度） ・資格取得奨励金 ー 仕事内容 ー ＜具体的には＞ 運転操作、監視、点検、 機器トラブル一次対応 （補修・メンテナンスは別会社） を中心にお任せいたします。 ー 教育体制 ー ●3ヶ月間の基本教育で学んだ後、 バイオマス発電所や ガスタービン発電所を 含む実運転のOJT教育を通し、 実際の業務を習得。 約1年での独り立ちを想定。 ●4組2交代の予定ですが、 ローテーション等により 一定期間、日勤勤務にあたって 頂く場合もあります。 業務は1組2名にて行い、 先輩社員がマンツーマンで フォローしますので、 未経験者も安心して取り組めます。 ●資格取得奨励金あり。 業務上取得する必要がある ボイラー技士と危険物取扱者の他、 様々な資格の取得費用負担や 奨励金制度があります。 ー 募集の背景 ー 旭化成グループの一員として、 千葉工場内の発電所の 運転・監視を行っている当社。 現在のガスタービン火力発電所の 2箇に加えて、日本最大級の 新規バイオマス発電所が2025年7月より稼働中。 各発電所運転体制強化のため、 若干名を追加採用します。 バイオマス発電は、 CO2の排出削減につながり 再生可能エネルギーとして 注目される分野。 国の支援制度（FIT制度）の 対象でもあり、20年間の 電気買取価格が保証されており、 安定基盤の下で活躍できます。 ー 転職者の声 ー ●リーダー／33歳／2016年入社 前職は焼却施設の運転保守でしたが、 三交代で休みが少なく転職を希望。 二交代は勤務時間が少し長い分、 休みが多く、明け休みを入れれば 1年の約半分が休日。 体力的にも楽になり、 深夜手当のおかげで収入もアップ！ 発電所は生活に欠かせないため、 安定性という点でも魅力でした。 会社として安全第一への考え方が 徹底しており、安心して仕事が できる環境になっています。

求めている人材 ・高卒以上 ・未経験大歓迎です 【こんな方に向いています】 ・大手の安定した企業で働きたい方 ・しっかりと教育制度が整った場所で働きたい方 ・発電所運転監視モニター作業・監視が中心のため日常生活でPCや、ゲームなど電子機器を使っている方 【活かせる経験・知識】 ★必須ではありません！ ・化学プラントでのオペレーター経験 ・化学・電気・機械の分野での業務経験 ・ボイラー技士の資格 ・危険物取扱者乙種4類の資格

職場環境 20代・30代・40代・50代の 現在37名のオペレーターが 活躍（教育中の新人含む）。 先輩社員がマンツーマンで フォローする体制です。 充実の福利厚生や 働きやすい環境を整えており、 高い定着率を実現しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

299-0297千葉県袖ケ浦市中袖５番地１ 旭化成エネルギーサービス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR内房線「長浦駅」より専用バス5分

月給21万8000円～28万8000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万8000円 〜 6万8000円 公共交通機関での通勤者は定期券支給、車通勤者は通勤手当(1900円～37300円)を距離により支給 入社3か月後より交代勤務になるため交代手当、深夜手当支給（合計50000円程度） 入社3か月後より住宅手当18000円一律支給 【給与例】 給与例 【年収例】 ●730万円／入社17年目 月給31万円＋諸手当19万円 ＋賞与125万円 ●620万円／入社8年目 月給23万円＋諸手当20万円 ＋賞与93万円 ●520万円／入社3年目 月給22万円＋諸手当14万円 ＋賞与88万円 【１年目の月収例（28歳）】 ・月収 約30万円（基本給 約20万円+諸手当 約10万円） - 以下諸手当の内訳 時間外・深夜手当 約3万円 交替手当 約2万円 家族・住宅手当 約4万円 通勤手当 約1万円 -

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内 ＜4組2交代制＞ ［1勤］7：30～20：00 ［2勤］20：00～翌7：30 ※共に休憩90分 ●以下8日間のサイクルでの 交替勤務となります。 ［1勤］→［1勤］→休→ ［2勤］→［2勤］→休→休→休 ※場合により8：30～17：15 （休憩60分）の日勤専属勤務もあり ★月平均残業20H程度 メリハリつけて働ける環境が 整っています！

休日休暇 ＜年間休日188日＞ 4組2交代／シフト制 ※8日サイクルシフト（8日のうち4日休み） 【有給休暇】 10日～20日 ※ただし初年度は入社月により決定 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 【手当】 時間外手当：時間単価×130％ 深夜手当：時間単価×40％ 休出手当：時間単価×135％ 夜勤後残業手当：時間単価×135％ 通勤手当： 公共交通機関での通勤は実費支給 自動車通勤は最大3万5000円 交代手当※ 家族手当※ 住宅手当※ 役職手当※ ※弊社規程による 【福利厚生】 駅から専用バスあり 社員食堂（1食300円程度） 作業着貸与 資格取得奨励金 旭化成福祉共済会加入 中小企業退職金共済加入

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし