ゴム・プラスチック製品メーカーでの製品設計開発

仕事内容 ゴム・プラスチック製品メーカーでの製品設計開発｜正社員｜広島県広島市西区｜年収400万円～650万円 【製品設計開発／広島市】フレックスタイム制度あり／福利厚生充実／残業月10H程度 自動車用防振ゴム製品の設計開発・製品評価・生産準備活動をご担当いただきます。 【取扱い製品/業務内容】 ・クルマの振動を制御するシャシー部品で、サスペンションに搭載されるアッパーアームブッシュ、ダンパーボトムブッシュなど衝撃吸収をする足回り部品です。クルマの操作性、耐久性、乗り心地を追求します。 ・ゴム製品の設計開発評価、社内の生産技術、金型設計とやり取りし製造工程での不具合を解消、量産に向けて調整していきます。生産工場（広島県内）に出向くこともあり、実際に車にのって感応評価も実施します。（自社設備もあり） 【入社後流れ】 ・ゴム特性の勉強、CAD（CATIA）操作勉強、製品評価など基礎を学ぶ期間を設けます。（半年程度を予定） その後比較的難易度の低い製品から担当をスタートして頂く予定です。 【組織構成】本ポジションには管理職をはじめ正社員5名、派遣社員2名（20～50代）が在籍 【当社の手掛ける製品】自動車部品のシャシー、ボディ、吸気冷却、電装、サウンドの5領域を手掛けており、素材はゴムや樹脂、それらと金属を組み合わせた部品になります。 自動車用防振ゴム製品の設計開発・製品評価・生産準備活動をご担当いただきます。 【取扱い製品/業務内容】 ・クルマの振動を制御するシャシー部品で、サスペンションに搭載されるアッパーアームブッシュ、ダンパーボトムブッシュなど衝撃吸収をする足回り部品です。クルマの操作性、耐久性、乗り心地を追求します。 ・ゴム製品の設計開発評価、社内の生産技術、金型設計とやり取りし製造工程での不具合を解消、量産に向けて調整していきます。生産工場（広島県内）に出向くこともあり、実際に車にのって感応評価も実施します。（自社設備もあり） 【入社後流れ】 ・ゴム特性の勉強、CAD（CATIA）操作勉強、製品評価など基礎を学ぶ期間を設けます。（半年程度を予定） その後比較的難易度の低い製品から担当をスタートして頂く予定です。 【組織構成】本ポジションには管理職をはじめ正社員5名、派遣社員2名（20～50代）が在籍 【当社の手掛ける製品】自動車部品のシャシー、ボディ、吸気冷却、電装、サウンドの5領域を手掛けており、素材はゴムや樹脂、それらと金属を組み合わせた部品になります。 アピールポイント ■入社後はゴム特性の勉強やCAD操作、製品評価などの基礎学習期間があり、フォロー体制も整っています。中途入社者からもフォローが手厚いと好評です。 ■フレックスタイム制、年間休日120日、各種手当や福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニングによる紹介案件です。

応募条件 【必須要件】 ・機械電気領域における量産品の製品設計経験（部品設計や試験評価、関係各所との打ち合わせなどのご経験） ・3D-CADの操作経験 【歓迎要件】 ・自動車部品業界での製品設計 ・CATIA,NXの使用経験

年俸400万円～650万円 給与 年収 4,000,000円 〜 6,500,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 想定年収400万円～650万円 賞与：年2回 昨年実績2ヶ月 【諸手当】 通勤手当（50,000円）/住宅手当（支給条件あり）/時間外手当/家族手当（1人目15,000円、2～6人目5,000円）

固定時間制 勤務時間 8:30～17:15 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。

休日・休暇 年間休日：120日 【休日・休暇詳細】 土/日※祝日は年10日出勤が目安です。/夏季休暇/年末年始休暇/GW/有給休暇（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 退職金/財形/フレックスタイム制度/法定外労災補償/選択制確定拠出企業年金/医療共済制度/育児・介護休職制度/クラブ活動等/独身寮：10,000円/月（30歳まで）※寮・社宅は本社以外にございます/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）

試用期間あり 試用期間：有り　3ヶ月（試用期間中の条件変更無し）

職種 ゴム・プラスチック製品メーカーでの製品設計開発 雇用形態 正社員 研修・試用期間 試用期間：有り 3ヶ月（試用期間中の条件変更無し） 契約期間 雇用期間の定め無し 勤務先 株式会社モルテン 勤務地 広島県広島市西区観音新町4丁目10-97-21 受動喫煙対策 禁煙（屋外喫煙所あり） 企業情報 社名 株式会社キャリアプランニング 住所 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 代表者 代表取締役社長 槙野 博通 設立 1986年7月24日 資本金 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） 事業内容 人材派遣 職業紹介 人材開発 業務受託 許可番号 ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 認定番号 ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 所属団体 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 公式HP https://www.capla.co.jp

• 住宅手当あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり