賃貸管理|業界経験を活かす|年俸450万円~|住宅手当あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー ─ 不動産の経験を、次のキャリアへ ― 不動産業界で培った経験を活かし、入居者募集や契約、修繕対応などを通して、賃貸物件を支える仕事です。 お任せするのは、東京23区を中心としたコンパクトマンションの賃貸管理。 「これまでの業界経験を活かしたい」 「賃貸管理の専門性をさらに高めたい」 「裁量を持って仕事の幅を広げたい」 そんな方にもおすすめです。 経験や適性を考慮し、下記いずれかのポジションをお任せします。 【リーシング】 入居者募集から契約までを担当するポジションです。 ■周辺相場をもとにした家賃査定 ■募集図面の作成 ■WEBサイトへの物件情報掲載 ■仲介会社からの問い合わせ対応 ■入居申込の受付・本人確認などの審査 ■契約金精算書・契約書類の作成 ■契約書類・鍵の発送、管理 家賃相場や物件の特徴を確認しながら、 「どうすれば早く入居につながるか」を考え、募集から契約までを進めていきます。 【オンサイトマネジメント】 入居後の修繕や退去など、物件の維持・管理を担当するポジションです。 ■退去に伴う手続き・システム処理 ■原状回復工事の手配 ■入居者様・工事業者との連絡、調整 ■見積作成・工事完了後の清算 ■入居中の修繕依頼への対応 ■工事業者の手配・日程調整 ■一棟物件の共用部管理 など 入居者様と工事業者の間に立ち、修繕の受付から工事完了までを進めていきます。 人とコミュニケーションを取りながら、調整・管理する力を活かせる仕事です。 ✅入社後について 入社後は先輩社員と一緒に実務を進めながら、業務の流れを覚えていただきます。 最初からすべての業務を一人でお任せすることはありません。 これまでの業界経験を活かしながら、賃貸管理の専門知識や実務スキルを身につけていける環境です。 仕事に慣れてきたら、 「もっと効率よくできないか」 「この作業は自動化できないか」 といったアイデアも大歓迎です！ 決められた業務をこなすだけではなく、DXや業務改善にも携わりながら仕事の幅を広げていけます。 ✅当社で働く魅力 ★業界経験を活かして賃貸管理の専門性を高められる ★年俸450万円以上スタート ★昇給年2回 ★住宅手当・家賃補助あり（月3万円以上） ★資格取得支援あり（宅建取得費用全額補助） ★六本木・新宿から希望勤務地を選べる ★業務改善やDXにも携われる ★少数精鋭だから裁量も大きい ✅当社について 当社は「正しい不動産投資ができる世界をつくる」を理念に、不動産売買・管理・コンサルティングを展開しています。 設立以来、毎年売上を伸ばし続け、 2023年 82億円 2024年 104億円 2025年 141億円 2026年 222億円 と急成長を続けています。 DX化による効率的な業務体制を構築し、その利益を社員へしっかり還元しています。

求めている人材 ・不動産業界での実務経験がある方 ・学歴不問 賃貸管理の実務経験がない方も、これまでの経験や適性を活かしながら業務を身につけていただけます。 【こんな経験が活かせます】 ▼賃貸仲介 ▼賃貸管理 ▼不動産営業 ▼不動産売買・仲介 ▼物件管理 など ※賃貸管理・PMの実務経験は必須ではありません。 【こんな方にピッタリです】 □不動産業界での経験を活かしたい □賃貸管理の専門性を身につけたい □任された仕事に責任を持って取り組める □専門知識を身につけてキャリアアップしたい □自分で考えて行動することが好き □業務改善や効率化に興味がある □成長企業で新しいことに挑戦したい

年俸450万円～1000万円 給与詳細 基本給：年俸 450万円 〜 1000万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸450万円～1000万円 ※12分割して1／12を月々支給。 【リーシング】 年俸450万円～550万円想定 【オンサイトマネジメント】 年俸600万円～1000万円想定 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記にはみなし残業代（月45時間分／11万400円～25万5600円）を含みます。超過分は全額支給します。 ※半年ごとの評価制度を導入。日々の取り組みや成果を総合的に評価し、昇給へ反映します。 ◆交通費支給（月往復3万円まで） ◆時間外手当（超過分支給） ◆役職手当 ◆資格手当 └宅地建物取引士取得で月1万円支給 └取得時は合格祝い金として10万円支給 └取得にかかる費用は全額補助（スクール・試験等） ◆住宅手当・家賃補助（月3万円以上） 【昇給】 年2回（2月・8月） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6カ月（待遇・給与に変更はありません） 入社後は先輩社員と一緒に実務を進めながら、業務の流れや賃貸管理の専門知識を身につけていただきます。 【給与例】 給与例 【入社時の想定年収】 年収450万円～1000万円 【社員の年収例】 660万円／30歳（入社3年目） 840万円／33歳（入社3年目）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） 朝はゆとりのある10時出社。通勤ラッシュを避けて、余裕を持って出勤できます。 残業は月平均20～30時間程度。DX化による業務効率化を進めており、メリハリをつけて働ける環境です。

休日休暇 年間休日117日 ◆完全週休2日制（シフト制） ◆祝日 ◆年末年始休暇（6日） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） シフトは1カ月ごとに作成しており、 希望休も比較的取得しやすい環境です。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 無理なく長く働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費支給（月3万円まで） ◆住宅手当（月3万円以上） ◆社宅制度 ◆資格手当（宅地建物取引士／月1万円） ◆宅建合格祝い金（10万円） ◆資格取得費用全額補助（スクール・試験費用） ◆昇給年2回 ◆役職手当 ◆リモートワーク可（週1回） ◆社員旅行 ◆会員制ホテル優待 ◆服装自由

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6カ月（待遇・給与に変更はありません） 入社後は先輩社員と一緒に実務を進めながら、業務の流れや賃貸管理の専門知識を身につけていただきます。

• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
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• 経験者歓迎
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