経営陣を支える役員秘書兼総務職

仕事内容: ■募集要項 役員秘書兼総務担当者を募集します。 ■部署 役員秘書兼総務 役員秘書としては、経営陣と緊密にリレーションを取りながら業務を進めていただき、また総務としては特定の業務に捉われず状況に応じて幅広い仕事に関わっていただきます。 ※役員秘書と総務の業務割合は、5:5を想定しています（時期や状況に応じて柔軟に対応） 秘書・総務担当ともに現在活躍中の社員がおりますので、入社後のフォロー体制もしっかりと整っています。 【業務詳細】 ＜秘書＞ ■役員のスケジュール調整 ■郵便物管理 ■車両管理（社長車） ■主要会議準備 ■来客対応 ■個別指示対応 ＜総務＞ ■電話対応（代表電話の受電含む） ■来客対応 ■請求処理、支払い処理（事務所などの賃料、物品購入、ガソリン代やＥＴＣ利用料、郵便代など） ■データ入力やデータ集計 ■郵便物などの発送、宅配物の受取等 ■事務処理全般 ■外出（郵便局、税務署への来訪など） 【配属先】 ■総務部 総務課6名（総務課長：1名、役員秘書：1名、総務担当：4名）※2024/7/26時点

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上 必須条件 ■秘書としての実務経験1年以上 歓迎条件 ▼総務業務の実務経験

年俸420万円～500万円 給与: 想定年収 420~500万円 月収25万円以上 ◎経験・年齢・前職給を考慮の上決定 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【年収例】 ■課長：759万円（月給44万円　各種手当含む＋賞与） ■担当課長：644万円（月給38万円　各種手当含む＋賞与） ■係長：583万円（月給32万円　各種手当含む＋賞与）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・勤務時間 　　9:00~18:00

休暇・休日: 年間休日日数：121日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり ■完全週休二日制（日曜+他１日※主に土曜） ■定休115日+計画年休6日間 ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年経過後10日~最高20日 ） ※基本的に休日出勤を禁止しております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【待遇・福利厚生】 ■通勤手当 ■残業手当 ■退職金制度 ■家族手当：配偶者…10000円、子1人につき…5000円 ■住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、15000円 ■資格手当（建築士1級…30000円・2級…20000円、日商簿記1級…20000円・2級…10000円、宅地建物取引士…20000円、衛生管理者1種…8000円、社労士…30000円、行政書士…20000円　等） ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■提携施設割引制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[一建設株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,200,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間