事務経験者歓迎|業務スーパーの出店を後押しする事務職

仕事内容 当社は、全国に1,100店舗以上展開する 『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 価格と品質が評価され、 店舗数はおかげさまで1,100店舗 （内直営店は4店舗）を突破。 将来的には【1,500店舗】を目指し、 その数を増やしていく予定です。 今後の店舗展開に向けて、 店舗開発部に新たなメンバーをお迎えします。 🔴店舗開発部について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規出店する候補地の開拓や 不動産からの情報収集、 FCオーナーが希望する予定地の適否判断、 お店のレイアウトや社内基準に則った 店舗づくりなどを行います。 オープン予定の店舗についても 確実に利益を生み出せるように 様々な角度からアドバイスを行う部署です。 お任せする主な業務は、 店舗開発業務に関わる資料作成、 見積書や請求書の作成、 電話やメールの対応などです。 🌟具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅調査資料作成業務 チームメンバーからの依頼で 社内にあるプラログラムや ノウハウを用いて出店調査や 物件の周辺の情報などを 資料にまとめます。 そちらを基に出店や移転、 改装に伴う会議を実施します。 先輩社員が あなたの習得具合を見ながら 業務をお教えします。 店舗開発が未経験でも調査資料の 作成ができるようになりますので、 安心してご応募ください♪ ✅見積書作成 加盟店舗様やFCオーナー様、 社内のスーパーバイザーからの メンテナンスの要望や 資材・機材の見積依頼をいただきます。 協力業者様と相談の上、 見積書を作成します。 そちらを基にチームメンバーが 加盟店舗様やFCオーナー様と相談し 実施の有無を確認します。 時には電話等で直接発注を 受けていただく事もあります。 ✅請求書作成 協力業者様と連携して実施した メンテナンスや 納品した資材・機材に対して 決められたサイトで 請求書の作成をします。 ✅メール・電話対応 電話やメールの一次対応をお願いします。 要件を聞いて頂き、必要に応じて チームメンバーに取次ぎをします。 🌟入社後について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2日間は、神戸物産について、 また社会人としての基本マナー、 コンプライアンスなどを学ぶ、 基本的な研修に参加いただきます。 その後、配属部署にてOJT研修を行います。 電話でのお客様やオーナー様の対応等も ございますが事務所での対応が殆どです。 簡単な事務作業からお任せします。 店舗開発という業務自体は未経験でも、 やる気とコツコツ・正確性を心がけて対応できればOK。 チームメンバーに聞きながら、 徐々に業務を習得していきましょう。

求めている人材 学歴不問◎ 第二新卒歓迎◆ 【応募資格】 ✅事務職としての実務経験 ✅基本的なPCスキル （Wordでの文書作成、Excelでのデータ入力など） ✅基本的なビジネスマナー （電話応対、メール対応など） 【歓迎条件】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方を優遇 ・店舗開発業界での勤務経験者 ・建築関係業界での勤務経験者 ・CAD・illustratorを使用した経験者 ・フランチャイズ本部での勤務経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

221-0834神奈川県横浜市神奈川区台町1-1　仁保ビル4Ｆ 株式会社神戸物産　横浜営業所 【交通手段】 交通・アクセス ・JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜駅」より徒歩5分 ・京急本線「神奈川駅」より徒歩3分

月給21万2000円～25万円 給与詳細 基本給：月給 21万2000円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記月給はあくまでも基本給。別途時間外手当等を支給。 ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します 【手当】 ・通勤交通費（公共交通機関利用の場合、月50,000円まで） ・時間外手当（1分単位で支給） ・出張手当（宿泊：1日目4,000円・2日目以降5,000円） ・家族手当（1人目：月5,000円、2人目以降：月3,000円） ※対象は被扶養者の配偶者と子に限る。 ・役職手当 【昇給】定期(12月)及び随時 【賞与】 年2回（6月・12月） ※昨年度実績3ヶ月分 【給与例】 給与例 【想定年収】 330～400万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00 （実働8時間／1時間休憩） ※原則20:00以降の残業なし

休日休暇 【年間休日】 118日 ・完全週休2日制 （原則土・日） ・慶弔休暇 ・有給休暇 （取得率平均84％以上） ・産前・産後休業 （取得・復職実績あり） ・育児休業 （取得・復職実績あり） ・介護休業 ・年始休暇（1/1～1/3） ・リフレッシュ休暇 （3日連続の特別休暇を年2回） ・ライフサポート休暇 （1日単位の特別休暇を年5回） ＜リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇について＞ 毎年11月1日に付与し、翌10月31日までに100％消化する休暇です。 ※試用期間2カ月は付与がありません。 ※2025年9月2日～2026年9月1日入社→初回付与：2026年11月1日 ★5日以上の連続休暇取得可能 ★年間休日には年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含む

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 （対象:勤続5年以上） ・人間ドック受診費用補助制度 （30歳以上･2年に1回） ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・慰労会補助 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・外部セミナー受講補助 ・食事補助制度「置き型社食」導入 └1品100円～、健康的なお惣菜が食べられます。 ・積立貯蓄制度 ・楽天モバイル Wi‐Fi/SIM無料貸与 ・会員制リゾートホテル エクシブ ・オフィスカジュアル ※各項目に社内規程有

試用期間あり 試用・研修期間：2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり