仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント 藤沢駅から徒歩5分。 ホテル法華クラブ湘南藤沢で フロントスタッフを募集します。 「この辺りでおすすめの飲食店はありますか?」 「明日の朝、○○へ行きたいのですが……」 お客様からのご相談にお答えしたり、 周辺の観光情報をご案内したり。 チェックイン・チェックアウトだけではなく、 お客様の快適な旅を支える仕事です。 \この求人のポイント/ ✅ 月給23万円~+賞与年2回 ✅ 深夜手当あり・深夜食事手当あり ✅ 仮眠スペースあり(客室と同等のお部屋) ✅ 月9日休み(2月のみ月8日) ✅ 未経験歓迎・正社員登用実績あり ホテル業界が初めての方も、 接客経験を活かしたい方も歓迎します。 ✅ お任せする仕事 ホテルのフロントスタッフとして、 お客様対応を中心に幅広い業務をお任せします。 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・予約受付、予約内容の確認 ・データ入力、事務作業 ・電話での予約・お問い合わせ対応 ・観光案内、周辺施設のご案内 ・お荷物のお預かり/搬入 ・ロビーの簡単な清掃 など まずは基本的な業務からスタート。 一つひとつ仕事を覚えながら 少しずつ対応できることを 増やしていきましょう。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【応募条件】 ✅ 学歴不問 ✅ 18歳以上の方(深夜勤務があるため) \こんな方に向いています/ ・ 人と接することが好きな方、接客に興味がある方 ・ 相手の話を聞き、落ち着いて対応できる方 ・ 日勤・遅番・夜勤のシフト勤務に対応できる方 ・ 周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・ 接客だけでなく、ホテル運営にも関わりたい方 ・ 未経験からホテル業界で経験を積みたい方 ・ 接客・サービス業や宿泊施設での経験を活かしたい方 ・ 語学スキルを仕事で活かしたい方、さらに伸ばしたい方 ・ 将来的に正社員を目指したい方 \ 未経験からのチャレンジも大歓迎!/ 第二新卒の方やUIターンをご希望の方、 ブランクのある方も歓迎します。 研修やマニュアルを用意しているため、 基本的な業務から少しずつ仕事を覚えていけます。 |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない 1人作業が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 251-0025神奈川県藤沢市鵠沼石上1-6-1 ホテル法華クラブ湘南藤沢 勤務地 〒2510025神奈川県藤沢市鵠沼石上1-6-1 【交通手段】 交通・アクセス 「藤沢駅」から徒歩5分 |
給与 | 月給23万円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回(4月) ※業績による 【賞与】 年2回(7・12月) ※業績による (初年度は寸志程度) 【各種手当】 ・深夜手当 ・通勤交通費(規定) ・深夜食事手当 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 シフトは状況に応じて決定します。 ■ 泊り勤務 ・遅番:13:30~23:30 ・早番:7:00~15:00 ※夜間は仮眠室で仮眠を取っていただきます。 ■ 午後勤務 14:00~23:00 <補足事項> ※仮眠室は客室と同等の環境を整えており、 夜間の勤務中も休息を取れるよう配慮しています。 ※勤務時間帯や業務の流れを事前にイメージできるよう、 面接でも働き方について詳しくご説明します。 ✅シフトによって担当する仕事も変わります 【泊り勤務・遅番】 ・チェックイン対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・予約確認やデータ入力などの事務作業 ・館内の巡回や安全確認 ・翌朝のスタッフへの引き継ぎ 【泊り勤務・早番】 ・チェックアウト対応 ・お客様のお荷物のお預かり ・チェックインに向けた準備 ・周辺の観光案内 【午後勤務】 ・チェックイン対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・予約確認やデータ入力などの事務作業 ・夜間スタッフへの引き継ぎ ※上記は担当業務の一例です。 ※状況に応じて、ほかの業務をお任せする場合もあります。 |
休日・休暇 | 休日休暇 【休日】 月9日休み (※2月のみ月8日休み) 【休暇制度】 ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・産前、産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 【年間休日】 107日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 夜間の休息環境 ・仮眠スペースあり (客室と同等のお部屋で休憩可能) ■ 働きやすさを支える制度 ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・研修制度あり ・資格取得支援制度あり ■ 長く働ける環境 ・正社員登用制度あり(登用実績あり) ・定年後の再雇用制度あり ・定期健康診断あり ■ 通勤について ・車、バイク、自転車通勤OK |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス \まずはお気軽にご応募ください!/ 「ホテルの仕事に興味がある」 「実際の働き方について詳しく知りたい」 そんな方も大歓迎です! 面接では、仕事内容やシフトのことなど、 気になることを気軽にご相談いただけます。 お電話でのご応募・お問い合わせも受付中! TEL:0466-27-3838 <選考について> 選考過程で5~10分程度の「適性チェック」を実施しています。 働き方や接客スタイルなど、当ホテルの仕事との 相性を確認するためのものです。 ※適性チェックの結果だけで合否を判断するものではありません。 ※面接内容なども含め、総合的に選考します。 \選考フロー/ 応募(エントリー) → 面接 → 内定 あなたとお会いできることを楽しみにしています! |
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社名 | 株式会社法華倶楽部 |
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事業内容 | ホテル・旅館 |
本社所在地 | 東京都中央区日本橋小網町6番1号 |
代表者 | 嶋田 靖永 |
お問い合わせ先 | 0466273838 |
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契約社員
ホテルのフロントスタッフ
株式会社法華倶楽部
〒251-0025神奈川県藤沢市鵠沼石上
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