就労継続支援B型でのサービス管理責任者

仕事内容 2026-10-01：更新 地域で複数の放課後等デイサービスを運営する安定した経営基盤のもと、この度、新たに就労継続支援B型事業所を立ち上げます。そのオープニングを支える「サービス管理責任者（サビ管）」として、あなたのこれまでの経験やアイデアを存分に発揮しませんか？ この求人の特徴・安心ポイント １）バックアップ体制が万全： 母体が複数事業を展開しているため、事務作業や労務のサポート体制が整っており、サビ管本来の支援・利用者様との向き合い方に集中できる環境です。 ２）ゼロからつくる楽しさ： 「こんな作業やプログラムを取り入れたい」「こういう事業所にしたい」というあなたの意見を大切にします。オープニングだからこそ、理想の事業所を一緒にカタチにできます。 ３）ワークライフバランスの重視： 基盤がしっかりしているからこそ、無理のないシフト管理や、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 主な仕事内容 ・個別支援計画の作成・進捗管理 ・利用者様やご家族からの相談支援（モニタリング） ・スタッフへの指導・助言、支援の統括 ・関係機関（行政や相談支援事業所など）との連絡調整 「新しい環境で自分の力を試したい」「でも、基盤が不安定なところはちょっと……」という方、ぜひ一度ざっくばらんにお話ししませんか？ご応募をお待ちしております！

資格・経験 以下のいずれかの資格保持者 ・児童発達支援管理責任者 ・サービス管理責任者 ※更新研修のサポートあり！

月給27万円～35万円 給与 月給270,000〜350,000円 ※経験・資格・能力に応じる 賞与：年2回（グループ前年実績：2.00ヶ月分）

シフト制 勤務時間 9:00～18:00(実働8時間) 【1日の流れ】 9：00 準備作業 9：45 利用者様が通所 10：00 始業・朝礼（利用者様） 10：10 作業開始（利用者様） 12：00 お昼休憩 13：00 作業開始（利用者様） 14：50 日報記入（利用者様） 15：00 就業・終礼（利用者様） 15：00～18：00 事務作業

休日 年間休日110日 完全週休2日制（日曜日＋他１日/週）、年末年始(12/31～1/3) ※他１日のお休みが土曜日・祝日になることもございます その他 ・有給休暇制度（平均消化数：80%） ・バースデイ休暇（誕生月に1日休みをもらえます） ・育児休暇(実績あり) ・産前・産後休業(実績あり) ・介護休暇制度 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険） ・昇給年1回（年1回） ・賞与：1回＋決算賞与（その年の会社業績による） ・通勤手当 ・健康診断補助制度 ・ポロシャツ貸与 ・資格取得制度（児童発達支援管理責任者など） ・各種研修制度（初任者研修、新任責任者研修、現任責任者研修、役職研修、ドライバー研修、外部研修など） ・お友達紹介制度（正社員雇用10万円・パート5万円）

試用期間なし

職種補足 【就労継続支援B型でのサービス管理責任者】サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者 雇用形態 正社員 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 なし 喫煙環境 禁煙 受付先名 株式会社インクルー 〒319-1106 茨城県那珂郡東海村白方542番1 TEL：029-283-2000